光伏施工项目部招资料员1名，施工员2名，项目经理1名（要求有证件有光伏施工管理经验）。

1、年龄要求28至38周岁； 2、须具备统招本科或以上学历，专业为土木工程、工程管理、建筑学、工程经济等相关领域； 3、具有8年以上建筑施工或房地产开发相关工作经验，且在房地产行业担任同等管理岗位满3年以上； 4、熟练掌握施工管理流程与工程结构专业知识，能准确识读各类工程施工图纸； 5、具备出色的施工现场组织能力，以及良好的沟通、协调与团队管理能力； 6、工作认真负责，富有团队协作精神。

1、五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，具备与甲方、监理单位高效沟通协调的能力；熟练掌握CAD、OFFICE等工程常用办公软件。 2、能够独立完成施工现场过程资料、进度资料的编制，规范记录施工日志并确保资料准确完整。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派出差安排。 4、有效统筹部门工作执行，监督各项目施工工艺标准与工程进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，保障项目顺利交付。 5、年龄要求在24至50周岁之间，具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满五年员工可申请公司提供的购房借款支持。

1、全面主持矿井安全生产工作，为本单位安全生产首要责任人； 2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度与操作规程； 5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援，主导事故原因分析、责任认定及处理建议，总结经验教训，提出预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿类相关专业，具备采矿专业一级建造师资格； 2、具有10年矿山管理岗位工作经验； 加分项 具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

1、从业经验5年以上 2、品行端正 3、有管理能力 4、年龄28----45岁

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师资格证书（建筑专业及市政专业），建筑高工职称，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.熟练掌握WPS Office、广联达、CAD软件等

1、具备五年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，能熟练操作CAD、OFFICE等常用工程类办公软件。 2、能够独立编制施工现场各类过程资料、进度文件，并准确完成施工日志的记录与归档工作。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级建造师或更高级别证书者优先考虑，能接受长期外派出差安排；无不良信用记录者优先入选。 4、具备较强的项目组织协调能力，可有效监督施工工艺执行与工程进度，及时识别并纠正施工环节中的问题，确保工程安全与质量达标，并按时高质量交付项目。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：底薪（10000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出员工，公司提供专车配备福利；工龄满5年者，可享受公司提供的购房借款支持。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突，信用记录良好，具备较强的责任心与职业操守

负责现场巡视，监督管理及技术指导 需持有建筑专业或机电专业二级建造师证和安全员B证。证件和社保需要能转过来，薪资待遇6800+住宿+生活补贴+社保。 符合条件，也能接受该待遇的直接来电沟通。

急需粉墙抹灰师傅！山边温泉

遵义市桐梓县招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

黔西项目招一名专职安全员，目前基础施工，工资待遇面谈，联系电话：

遵义新开房建工程，招施工员一名,工资月结。要求:5年以上工作经验，带中级职称，吃苦耐劳，工作强度大，不能吃苦的勿扰，符合条件有意向的祥谈。杨

招聘：研发部项目助理（储备讲师） 薪资：面议 一、职位描述1、协助项目经理制定培训计划和教学实施计划；2、协助项目主管调研培训市场热点、测定培训需求、制定项目营销方案；3、协助项目经理/主管制定项目营销方案、维护客户关系；4、负责培训课程的课件与讲义开发；5、尝试基础课程的授课和课程录制，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程；6、协助项目经理管理培训档案、测评培训效果；7、进行培训答疑、辅导等；8、领导交付的其他工作。二、岗位要求1、硕士或以上学历，金融、会计、经济等相关专业优先，良好专业知识；2、通过初（中）级会计职称、CPA、期货从业、基金从业或证券从业等资格认证；3、较强的应变能力，拥有良好的讲授口才，热爱讲课；4、较强的抗压能力及乐于分享的积极心态；5、擅长研究工作、知识管理，具有一定文字功底；6、能熟练运用OFF1CE办公软件；7、责任心强。 职能类别：培训讲师

根据公司安排的工程项目排调

项目经理要有二级建造师，有风电项目经验，工期两年，工资1万2，试用期3个月

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 全面负责房屋建筑工程项目的整体管理工作，统筹项目从前期筹备、施工建设到竣工验收、交付维保的全流程管控，确保项目按计划、按质量、按成本顺利推进。 2. 制定项目施工总进度计划、阶段性进度计划及周/月施工计划，合理调配人力、物力、财力等各类资源，协调施工班组、分包单位、监理单位、建设方及政府相关部门，保障施工进度有序推进，杜绝工期延误。 3. 严格把控工程质量，建立完善的项目质量管理体系，监督施工过程中的工艺规范、材料验收、工序交接等环节，组织开展质量检查与整改工作，确保工程质量符合国家建筑规范、行业标准及合同要求，杜绝质量事故。 4. 全面落实安全生产管理责任，制定项目安全生产管理制度和应急预案，定期开展安全培训、安全巡查与隐患排查整改工作，监督施工现场安全防护措施落实，杜绝重大安全事故发生，保障施工人员人身安全。 5. 负责项目成本控制与预算管理，严格审核项目各项费用支出，管控材料采购、人工成本、机械租赁等关键成本环节，做好成本核算与分析，确保项目利润目标达成。 6. 牵头负责项目图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中出现的技术难题、设计变更及现场突发问题，及时与设计、监理、甲方沟通协调，保障施工顺利进行。 7. 负责项目团队管理，带领施工员、质检员、安全员、资料员等项目管理人员开展工作，明确岗位职责，做好团队考核与培养，提升团队整体执行力和专业能力。 8. 负责项目资料整理、工程签证、进度款申报、结算审计等工作，配合公司完成项目回款，做好项目竣工资料归档、验收备案及后期维保对接工作。 9. 维护公司与建设方、监理方、分包单位及相关政府部门的良好合作关系，树立公司良好品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关建筑类专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，同时具备安全员B证者优先。 2. 工作经验：5年及以上房屋建筑工程项目管理经验，独立主持过2个及以上完整的房建项目（住宅、商业建筑、公共建筑均可）全流程管理工作，有大型建筑企业或知名项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范、验收标准及招投标流程，精通房建项目施工工艺、质量管控、安全管理及成本控制要点，具备扎实的工程技术功底和现场统筹协调能力。 4. 综合素养：具备极强的项目统筹、组织协调、沟通谈判和问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，能承受较强的工作压力，适应施工现场工作环境及项目驻场需求。 5. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守和团队管理能力，无重大工程质量、安全事故记录。 6. 其他：熟练使用CAD、Office、工程管理等相关办公软件，具备良好的文字表达和数据整理能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪9000到15000元（根据个人工作经验、项目业绩、证书资质面议），另设项目绩效奖金、年终奖金、超额利润分红，上不封顶。

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