小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强， 工作环境：整洁舒适、氛围友好，配备专业推拿设备与专属操作空间。 我们致力于为儿童健康保驾护航，期待热爱中医推拿、有爱心有担当的你加入，与团队共同成长！

辽宁沈阳招聘小儿推拿师，薪资范围在100至5000元。

1：招聘支付宝NFC团队推广成员20名， 2：全国支付宝的NFC铺设， 3：学历年龄不限. 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：无需复杂技能，只要你热情、耐心、乐于沟通，就能胜任！快来加入，和我们一起，让科技走进生活~

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台相关推广活动的策划与执行 2. 通过多元化渠道拓展外卖服务的品牌影响力与市场占有率 3. 基于数据分析持续优化推广策略，提升运营效果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，并具备较强的应变与问题处理能力 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈调整推广计划

1:全国支付宝的NFC铺设 2:学历年龄不限 3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 5:时间比较自由休息时间可以自选

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（主要为APP推广与商品推广）；对接总部任务安排，点对点支持管培生及运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪业务执行进展，收集并处理运营官反馈问题，确保各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决所辖院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周业务执行策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后的复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行结果复盘 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，提报新增社群数据 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专，年龄不超过33岁，优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经历及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（1w+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效占比根据职级在10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖 3.定期组织部门聚餐、团建及旅游活动 4.多项奖金激励 5.每年享受公司统一安排的免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 7.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，实行灵活工作制，支持线上打卡，时间自主安排 8.晋升机制：新人入职每4个月可参与内部晋升选拔，全国范围支持平级调动，晋升路径为城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。开创“学生价商城”消费新风尚，正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的综合服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

招生团队，周薪过万！我们深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程带教，确保你能实实在在赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

辽阳太子河区招聘光伏业务推广员若干名

1.招聘支付宝nfc团队成员20人 2.学历年龄不限 3.有师傅包教包会 4.底薪5000+铺设奖励+管道收益+晋升空间

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.听从指挥；2.工作时间不超过10小时；3.无需承担前期。 薪资待遇：保底工资150元，每日工资大约在220元左右，提供食宿。表现优秀者可获得免费保险福利。

辽宁沈阳胡台板式工厂招聘打包快件工两名和接板小工一名。

辽宁沈阳外能源石化加油站招聘加油员，要求年龄2545岁，相貌端正，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，服从领导安排，薪资待遇为底薪2000元加提成。

岗位名称：A2司机（主驾带副驾）;甩挂运输司机 岗位要求：1.具有A2驾驶证，开过燃气车经验；2.能进行驾驶技能交流，具备开会倒车的能力；3.熟练使用相关APP，并能服从公司制度。 薪资待遇：工资为每公里0.75元，月薪约为人民币21,000至24,000元之间，保底工资为人民币21,000元。

岗位名称：铁西宝马叉车岗、平叉车工、侧叉工、操作工、K车司机。 岗位要求：1.男女不限，年龄在50岁以下。2.身体健康，具备良好的体力及耐力。3.能够适应倒班工作制度（工作时间9:25～9:75，每天两班倒）。 薪资待遇：具体的薪资待遇没有详细说明，但可以确定的是铁西宝马叉车岗的工资为每日222～263元，平叉车工为每小时24元，侧叉工为每小时25元，操作工为每小时20元。对于K车司机，薪资有两种可能，一是每小时27元，二是每小时24元加上五险福利。此外，公司还提供住宿和通勤车，员工可以选择自带饭菜或在厂区用餐。另外，如遇困难可以预支薪资以解燃眉之急。

河南郑州急需招募高级小儿推拿讲师，待遇丰厚，联系方式待详谈。

岗位名称：修脚师；足疗师；采耳师；推拿师；刮痧师；拔罐师；精油开背师；修复师；销售员。 岗位要求：1.掌握修脚、足疗、采耳、推拿、刮痧、拔罐、精油开背等技能；2.具备产品修复、推销产品、推销卡的能力；3.近期能出发，事多者勿扰，混子勿扰，问路者勿扰。 薪资待遇：项目五或五分成，修复%30；产品奖30%，充卡3%；当天发放工资，包吃包住，；每月5号发工资，月出勤28天，月休2天，不休息额外补贴300元。

山西运城特招高级小儿推拿讲师，待遇优厚。

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支付宝碰一碰NFC安装专员！！！ 薪资待遇：底薪4000＋提成月入4k--8k，时间自由！！！ 上班时间：早上9.00-12.00，下午14.00-18.00；欢迎感兴趣的小伙伴前来加入！！！ 、岗位要求：1男女不限，年龄19岁--50岁之问，可接受小白； 2,能吃苦耐劳，有良好的表达能力及沟通能力； 二、工作内容：1.负责支付宝NFC产品的线下市场安装

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小时工 ，有健康证），干活麻利，有眼力见，热情开朗 薪资福利:15元一小时 招工人数:1名 早8点到下午1点，月底上班，非诚勿扰

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