小儿推拿师 有爱心，有责任心，（宝妈优先） 薪资福利:3500—6000 工作地址:拥军路82号（达利世纪幼儿园对面）

本机构专注母婴健康、美容美体及产后康复服务，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、热爱行业的你加入！ 一、美容美体产康师（2名） - 要求：吃苦耐劳，亲和力强，有责任心、上进心与良好学习能力，具备团队合作意识；善于沟通，能按要求完成产后护理工作，以专业手法与知识服务顾客。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资5000元以上，上不封顶。 二、营养师（2名） - 要求：有耐心、爱心与高度责任心，对母婴行业感兴趣，愿意长期发展。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资3000元以上，上不封顶。 三、小儿推拿师（1名） - 要求：会辨证，手法专业，能解决小儿常见健康问题。 - 福利：综合工资3000元以上，多劳多得，上不封顶。 联系人：毛女士（） 咨询地址：成希人力资源公司（人民公园东门对面）

小儿推拿师 有爱心，有责任心，（宝妈优先） 薪资福利:3500—6000 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:拥军路82号（达利世纪幼儿园对面）

岗位职责: 1. 负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2. 协同团队成员，推动项目各阶段进展，确保达成既定业务目标 3. 不断改进工作方法，提高项目运作效率与交付质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具有协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与合作 3. 具备较强的学习能力，持续提升个人与团队整体工作效率

海天味业招推广员，男女均可，无需经验，人勤快，性格开朗即可。前期有人带。 地址：多辉物流园仓库区（高氏快运对面）荆门安海歆商贸有限公司（可导航）。 工资：4000起，年龄40岁以内，五险一金。月休4天，节假日有礼品 电话:

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，提升用户参与度与品牌粘性 3. 研判行业动态与市场走向，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 能够自主推进工作，确保任务高效落地 3. 具备主动学习意愿及应对变化的适应力

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责辖区内悦享焕品牌的推广与门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2.按件执行旧衣物/鞋包/3C产品的回收任务，核验小程序上传图片与实物相符性； 3.对回收物品进行分类整理及打包，严格执行标准化作业流程； 4.开发干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5.使用企业资金灵活接单，收入与回收数量直接关联，业绩越高回报越多。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时达成回收目标； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统操作流程； 创业精神：具备目标导向，勇于追求高收入； 身体健康，无经验者可接受系统培训。 【公司福利】 零成本创业：企业提供资金支持、全面培训，无需缴纳押金； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：线上课程与线下实操结合，新人3天即可熟练上岗； 灵活工作：弹性排班制，收入与工作量挂钩，时间自主安排。 【加入我们】 投身回收领域这一新兴朝阳产业，参与政府扶持的环保事业！ 全国招商正在火热推进中，名额有限，先到先得，速来咨询抢占机会！

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招聘：质检员 薪资：6000-7000元/月 有质量检查工作经验者优先，愿意从事品管工作者可以培养

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：匠臻传媒仲景灸师 薪资：4000-5000元/月 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康养生事业。

招聘：见习针灸推拿 薪资：2000-4000元/月 针灸推拿专业

招聘，特发天鹅湖畔艾灸馆招人。有无经验都可。早九点至晚九点，工资不错。有意向致电孙姐

，年龄30 - 55，沟通能力强，有销售经验，干活利索，有艾灸经验优先。工作环境好 薪资福利:底薪2500+销售提成

招聘：修脚师，小儿推拿师，按摩学员（包教会）选择一门好的技术，能让你一生衣食，招聘：按摩正骨学徒。 专业按摩正骨，疏通经络、缓解酸痛、调理体态。人参助力气血养护，提升调理效果，技艺+养生理念双学，包教包会。 学习项目：1.摸骨 2.正骨 3.颈椎按摩 4.胸椎按摩 5腰椎按摩 6.膝盖按摩 7.刮痧 8.拔罐 9.擀筋 （不限时间学会为止）

规划师 1.大专及以上学历；2.22 - 35周岁，应届毕业生优先；3.亲和力强，欢迎性格开朗爱笑的；4.有一定辅导能力。引导学生完成学习目标，了解家长的想法和动向做家长与孩子的粘合剂，规划学员学习计划，做好续课服务 薪资福利:3000—8000 招工人数:2名 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:沃尔玛附近

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，建立客户健康档案或引导到店就诊； 3、维护来院接受治疗的客户关系，配合完成渠道前端支持及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生

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