苏州相城区空压机售后学徒安装保养维修空压机C1驾驶证
5000-9000元/月
维修空压机长期3-5人月结
空压机售后学徒 安装 保养 维修空压机
C1驾驶证
盐城大丰区环顺叉车，招聘叉车维修工，主修内燃叉车，包吃住联系人陈先生
7000-12000元/月
维修叉车长期3-5人月结
盐城大丰环顺叉车，招聘叉车维修工，主修内燃叉车，包吃住联系人陈先生
泰州靖江市岗位职责：1.负责各品牌叉车发动机、变速箱等核心部件的故障诊断与维修2.独立完成叉车日常保养、
7000-10000元/月
维修叉车机械维修工维修变速箱1-2人
岗位职责：
1. 负责各品牌叉车发动机、变速箱等核心部件的故障诊断与维修
2. 独立完成叉车日常保养、定期检修及突发故障抢修工作
3. 对叉车电路系统进行检测、调试与维修，具备基础电气知识者优先
4. 配合客户做好维修记录与技术反馈，保障服务响应及时性
5. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故
任职要求：
1. 具备叉车维修相关工作经验，能独立承担维修任务
2. 熟悉主流叉车品牌（如合力、杭叉、林德、丰田等）结构与性能
3. 具备机械维修基础能力，懂电路原理者更佳
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
5. 学历不限，持有特种设备作业人员证（叉车维修类）者优先
二保焊气割工维修钻杆
工作地点：浙江湖州
钻杆与钻头售后维修工作
要求熟练开车，精通二保焊，气割，气刨
有带薪休假，工作氛围好
工作稳定，有保底加提成，水平高的来。
捣浆糊的勿扰，耽误大家时间
公司直聘
年龄要求30-42以为，超过这个年龄就不要联系了
盐城大丰区招叉车维修工2人联系电话。工资待遇7000-12000交保险，包吃住。
7000-12000元/月
维修叉车长期1-2人月结
盐城市大丰区招叉车维修工2人联系电话。工资待遇7000-12000交保险，包吃住。
专卖店财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求：
1. 本科；
2. 会计相关专业；
3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生；
4. 初级会计资格证书
一、核心工作模块：结算管理（权重 55%）
1. 时效管理：按时完成开票任务，每延误1天需接受相应考核。
2. 准确性把控：负责可支配余额的核算，确保数据精准，防范差错风险。
3. 稽核体系建设：提交自查与交叉审核报告，搭建标准化稽核流程、方法及规范。
4. 效率优化：推动结算系统自动化改进，降低人工操作比例，提高处理效率。
二、基础工作模块：发票管理（权重 15%）
1. 质量控制：确保开票数量准确，严格管控出错频次。
2. 时效管理：在规定时间内完成开票操作，杜绝延迟，保障业务正常运转。
三、服务保障模块：服务营销（权重 10%）
1. 投诉管控：处理涉及营销人员的相关投诉，压降有效投诉比例。
2. 服务优化：通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。
四、综合管理模块：其他重点事项（权重 10%）
1. 部门建设：落实上级安排的专项任务，如业务培训、资料整理等。
2. 经验沉淀：每月撰写1篇部门工作案例，归纳实践成果与优化建议。
国际商务标书服务专员
7000-10000元/月
投标员月结1-3年本科CET6英语专四
岗位职责：
1. 国际标书制作
1.1. 负责国际项目招标文件（英文版）的解读与分析，梳理招标要求、商务条件、资质标准、评标办法及相关风险因素，提出可行性评估建议。
1.2. 主导商务标文件编制，汇总企业资质、过往业绩、报价方案及商务响应材料，确保内容齐全、数据真实、结构合理。
1.3. 承担标书审核任务，重点核查对招标条款的响应程度、资质文件的有效性、报价的合规性以及格式的规范性，保障文件满足客户招标规范。
1.4. 推动标书内部审批流程，联动技术、生产、财务、法务等部门，协调解决跨部门配合问题，确保标书按时完成定稿、封装与提交。
1.5. 关注海外投标项目动态，整理投标总结资料，归纳标书编制经验，持续优化模板体系和作业流程，提高投标质量和成功率。
1.6. 负责标书评审表及招投标相关文档的收集、整理与归档管理。
2. 参与海外客户现场第三方审核
2.1. 筹备审核所需文件资料，参与现场迎审工作（含现场提供资质证明）。
2.2. 组织完成供应商调查问卷及投标报名材料的准备与提报。
任职要求：
1. 英语水平需达到专业四级或大学英语六级，能独立阅读并撰写全英文商务标书内容；具备线缆行业海外市场标书制作实际经验者优先，具有良好的中英文书面与口头沟通能力。
2. 熟悉国际贸易惯例及相关法律法规，掌握进出口业务操作流程。
3. 熟练操作计算机及各类办公软件，具备较强的AI工具应用能力；
4. 具备出色的分析判断、组织协调、指导沟通及抗压能力；
5. 拥有较强的人际互动能力以及书面与口头表达能力；
6. 工作责任心强，办事严谨细致，思维周密，操作认真；
7. 了解电线电缆行业运作流程与产品特点，熟悉公司线缆规格及技术参数。
台州玉环市招二保焊/气焊，渣车维修月休1天包中餐补贴房租2千至3千工资详谈
9000-12000元/月
渣车维修气保焊二保焊1-2人
台州市玉环市招二保焊/气焊，渣车维修
月休1天 包中餐 补贴房租2千至3千
工资详谈
凉山西昌市彝族自治州招渣车维修补胎底盘24小时待命发动机能弄就弄有就做没有就休息
1-1.4万元/月
渣车维修1-2人
凉山彝族自治州西昌市招渣车维修 补胎 底盘 24小时待命 发动机能弄就弄 有就做没有就休息
机械维修工
中铁七局集团搅拌站现聘机修工一名，辅助工一名，要求，55周岁以下身体健康，三年以上工作经验，工作地：无锡市锡山区东港镇，联系人：吴主任，电话
机械维修工维修液压
招聘：机修工（五险+包吃包住+可学徒）
薪资：4500-7000元/月
机修工4500~7000/月
技能具备压机维修经验，懂液压专业知识能操作，能电焊烧割
维修电梯1-2人
大年龄专场【喷金车间】，2人，30–55岁以下，12小时2班倒，包吃一顿饭，8:00-20:00；白班220/天，夜班230/天，综合工资5800–6500/月
要求干过体力活的，
【扬名厂大年龄】45–55岁，2人，12小时2班倒，8:00–20:00；白班208/天，夜班228.5元/天，包吃一顿饭，工资含10元饭补）综合工资5500-6200/月，月结，
❤【电梯维护学徒】 ，2人，18-33岁以下，中专学历，8小时长白班，做5休2，工资待遇4000-5000/月，交，年终奖另外计算，住在市中心优先。
海外产品技术工程师
8000-12000元/月
产品经理1-3年本科英语
岗位职责:
1. 海外市场技术能力积累与标准体系建设
1.1 调研并收集海外市场客户需求及产品应用趋势。
1.2 按月对公司报价产品与国内外同类型产品进行对比分析，识别差异成因，制定切实可行的优化方案。
1.3 组织团队成员整理并翻译海外市场的相关技术标准文件。
2. 海外市场技术资料与推广材料管理
2.1 确保技术文档编制具备时效性、准确性、实用性和可操作性。
2.2 按产品类别对每个海外项目资料进行分类归档，涵盖时间、负责人、问题澄清、答复内容及技术规范等信息，确保过程可追溯。
2.3 根据海外市场特点，编制适配的产品样本资料。
3. 海外市场营销活动的技术支持
3.1 协助营销人员开展国际市场拓展工作，助力国际订单达成。
3.2 推动新产品在海外市场的导入与销售落地。
3.3 对接海外客户，完成年度境外现场技术服务任务。
3.4 高效响应海外业务在报价、技术答疑、合同评审、资料提交及技术答辩等方面的技术支持需求。
4. 海外产品检测与认证支持
4.1 协同相关部门获取满足海外市场需求的产品检测报告。
4.2 协同完成海外销售所需的产品认证证书办理工作。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速判断与处理能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可牵头组织技术人员开展专题研讨与分析。
3. 服从工作调度安排；工作细致严谨，逻辑清晰，责任心强。
4. 有线缆研发或相关项目参与经验；能独立撰写产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 关注行业技术动态，能提出引入新材料、新工艺、新技术的建议，提升产品竞争力。
6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
7. 承担海外技术支持职责，具备良好的英语书面表达与口语交流能力。
电力线缆研发工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，达成并签署合作意向书或战略协作协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作，确保产品符合市场趋势与客户需求。
2.2 提供新产品开发全过程的技术支持，带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材，保障市场推广顺利实施。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化，实现成本控制目标。
3.2 通过工艺升级与流程优化，提升产品质量稳定性，提高生产效率，降低制造成本。
3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段，持续优化产品应用性能，增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。
4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作，保障生产工艺稳定可靠。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。
5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报，提升知识产权积累。
5.3 筛选重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统化培训，培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。
2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务；可组织团队开展技术研讨与问题分析；能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。
3. 服从工作调配安排；工作条理清晰、细致认真，具备高度责任感。
4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 关注行业动态与技术发展趋势，能够及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品综合性价比。
6. 熟练操作计算机，精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。
智能线缆研发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师1-3年本科电子线束
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。
2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。
3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。
3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。
4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。
5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。
5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。
3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。
4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。
6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
栏目概述
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