前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验
5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识
2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作
3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备
4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先
5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待引导顾客
岗位职责：
1.负责来访客户的接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象
2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息
3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护
4.协助办理访客出入手续，保障办公区域安全与秩序
5.配合行政部完成基础文书整理、会议支持等辅助性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
前台接待岗
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店
岗位职责：
1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待，通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题
2. 主动跟进服务订单进度，协调门店与用户沟通，提升服务满意度和复购率
3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保CRM系统数据完整、规范
4.协助处理客户投诉与异常反馈，按标准流程升级或闭环，维护品牌服务口碑
5.配合门店开展会员运营活动，传递品牌价值，提升用户粘性
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务经验者优先，热爱汽车行业及用户服务工作
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统
4.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识
5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训
6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取
7.提供午餐
8.无责任低薪3000+
9.具体面议
KTV前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生
5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录
负责前台接待顾客登记，熟练使用手机微信工作
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范
5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强
前台招待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调餐补全勤奖加班费月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
5500停车场岗亭坐岗管吃住可玩手机可预支
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职
物业公司直招保安员，负责停车场抬杆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个月。
18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工作入职零费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。
宿舍还有岗位都有空调，宿舍有热水器，水电全免，工装被褥免费提供，不影响工作情况下可玩手机，酱油岗。
生产制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成；
2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质；
3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性；
4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验；
2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏；
3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神；
4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先；
5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）
物流叉车工叉车工
招聘：叉车司机
薪资：5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责叉车日常操作，完成货物装卸与搬运工作
2. 对叉车进行定期维护保养，确保设备正常运行
3. 协助仓库管理人员进行货物盘点与整理
任职要求
1. 持有叉车证，中专及以上学历
2. 熟悉叉车操作流程，具备较强安全意识
3. 有1年以上叉车驾驶经验者优先
前台行政专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全白班全勤奖金行政前台
岗位名称 前台文员
薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元，综合月薪3500元，每月准时发放，不拖欠工资
工作时间 遵循公司正常上下班时间，月休4天，法定节假日按需排班，工作轻松无加班
岗位职责
1. 负责前台日常接待，礼貌迎接来访客户及面试人员，做好信息登记与引导，保持前台区域整洁有序
2. 接听来电并及时转接，处理快递收发与登记，整理归档各类文件资料
3. 协助人事完成面试人员接待、基本信息录入、考勤数据整理等辅助性事务
4. 监督办公区卫生状况，管理办公用品申领登记，处理日常行政杂务
5. 配合其他部门完成基础文职支持工作，执行公司交办的临时任务
6. 保持前台环境清爽整洁，展现企业专业对外形象
任职要求
1. 性别不限，年龄18-30岁，仪容得体，性格活泼，待人真诚有礼
2. 工作细致认真，具备责任心，沟通顺畅，易于协作，服从工作安排
3. 熟悉基础电脑操作，掌握微信、Excel、Word等常用办公软件使用
4. 可接受零经验入职，岗位操作简单，有传媒行业或行政前台经历者优先考虑
5. 态度端正，守时守纪，严格遵守公司各项管理制度
福利待遇
1. 薪资稳定：底薪加全勤奖励，实际收入清晰透明，无附加条件
2. 工作环境：全程室内办公，无需外勤，享受传媒类企业现代化办公空间，氛围愉悦
3. 工作内容：纯文职类岗位，固定坐班，非销售岗，无业绩考核压力
4. 团队氛围：同事关系融洽，管理方式灵活贴心，职场人际简单和谐
急招前台人事/6k起
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3. 协助人事部门完成基础行政事务，如简历初筛、面试安排、入职资料整理等
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5. 处理邮件收发、文件归档及简单文书工作，确保信息流转及时准确
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等）
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境
4. 有前台或人事助理相关经验者优先，无经验可带教
5. 学历不限，中专及以上学历优先
前台接待综合专员
5000-6000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金餐补加班费周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责公司茶室、会议室的日常接待工作，为来访客人提供优质的服务体验。
2. 管理前台及茶室、会议室区域的日常维护，确保环境卫生和安全。
3. 解答客人的咨询，提供必要的行政和业务相关信息。
4. 能接受因工作需要时加班。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户的需求。
2. 对行政管理和客户服务有一定的理解和经验。
3. 能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。
4. 细心且具备良好的组织能力，能够处理多任务。
5.通勤时间不超过1小时。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专写字楼周末双休法定节假日休五险
岗位职责：
1. 负责到访人员的接待、登记及引导工作，保持前台区域整洁有序
2. 协助完成基础性文件整理与信息录入，支持日常办公运转
3. 配合落实上级安排的其他临时工作任务
任职要求：
1. 形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识
2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快
3. 工作认真细致，有责任心，具备一定的应变能力
4. 有前台或行政相关实习经历者优先考虑
5. 大专及以上学历
传媒前台轻松增收
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限写字楼传媒公司全白班法定节假日休节日福利全勤奖金
1. 负责客户来访的接待工作，提供专业的咨询解答。
2. 接听来电并进行信息记录或及时转达。
3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。
4. 协助完成办公室日常运营相关事务。
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汽车4S店驻点监管员—九江濂溪区（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确
3、按时完成各类系统信息录入与操作流程
4、负责日常业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司下达的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理
备注：
1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述：
1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求：
1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
农业储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
1. 负责养殖场日常运营管理工作，涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。
2. 严格落实生物安全制度，执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。
3. 参与设备的定期检查与基础维护，确保生产流程稳定运行。
4. 根据公司管培计划，参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。
5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理，并完成上级交办的其他任务。
培养方向：
技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监
工作地点：
九江彭泽县（包吃住）
学历专业：
大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先，配备专人指导
1. 专业能力：掌握养殖各环节操作流程，了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系；具备生产报表阅读与填写能力。
2. 综合素质：具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高，拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，该岗位旨在为企业储备中高层管理人才，属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识，与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点，学习并积累实战经验，工作地点在江西省内就近分配。
2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能类岗位发展），后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需1－5年时间。
3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作时间为早八晚五，每周单休，法定节假日按规定休息。
4、任职资格：要求毕业三年以内，性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力，持有驾照且能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。
此岗位工作地点为江西省共青城
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责：
1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。
2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。
3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。
4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。
5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。
7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。
8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。
3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。
4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利：
1．工资范围3000-5000元，具体可面议。
2．依法缴纳五险。
3．提供食宿。
4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。
行政专员/综合事务员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排，准备所需会议材料。
3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、分发及管理工作。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
工作内容：
1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；
2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行；
3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进；
4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作；
5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感；
3、了解办公室日常运作机制，适应能力强；
4、性格稳重开朗，具备主动服务意识；
5、熟练使用各类常用办公软件。
钢筋工6-10人
大量招钢筋工，国家核电项目，工资稳定每月到账，工作也比较轻松，要求，不超过55岁，无犯罪记录，体检无高血压。
写作专员
4000-6000元/月
文员本科
（一）主要工作职责：
1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。
2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。
3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。
4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。
5.完成领导交办的其他相关工作。
（二）素质要求：
1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。
2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.写作能力：
精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。
（三）工作时间及薪酬：
1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。
2.购买五险，其他福利同公司在职员工。
行政岗位
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务企业文化
职位名称：行政助理
岗位职责：
1. 负责整理董事长及总经理日常会议的纪要，确保会议内容准确记录并第一时间传达落实。
2. 汇总各部门工作进展情况，定期形成报告并向管理层汇报。
3. 协助总经办处理各类行政事务，如文件归档、会议组织与协调等。
4. 促进部门间的有效沟通，保障信息传递高效畅通。
5. 高效完成上级交办的其他行政支持类工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养。
3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。
4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
5. 有行政相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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