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岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

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招聘打车平台调度全职，工作内容：调度司机与乘客的出行问题任职要求：年龄30岁以下男女不限手机打字熟练/有无经验均可，性格耐心负责，服从安排上班时间9点上班下午5点半下班月休假六天室内办公，不用风吹日晒，综合月收入3千至7千，有意向直接私聊我，只招4人，招满即止地址荣邦嘉园北门电话（同）

招聘：物流调度部员10名。 工作内容:负责电话通知司机装货时间和地点，办公室内工作、 、25-38岁、薪资构成 底薪+提成 、熟练后 平均月工资4000+ 、每月固定周日单休，中午公司管饭，早8:10-12：00 1：00-5：30、不是客服、不涉及销售。有较好的沟通能力，会说普通话。地点：正定县三角村幸福家园底商电话：（同微信）

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岗位职责： 1. 负责物流车辆的日常调度与运力统筹，合理规划运输路线及发车时间 2. 实时跟踪车辆运行状态，协调处理途中异常（如延误、故障、交通管制等） 3. 对接客户、司机及仓库，确保订单信息准确传达与执行闭环 4. 统计分析运输数据，优化调度效率，降低空驶率与等待时间 5. 配合完成运输单据审核、台账记录及上级交办的其他调度支持工作 6.公司其他交办工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作及沟通协调能力 2. 有物流、运输或仓储相关工作经验者优先 3. 熟悉GPS调度系统或主流货运平台操作者更佳 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责娃哈哈快消品订单的统筹调度与物流协调，确保配送时效与准确率 2. 根据销售计划及库存情况，合理安排车辆、人员及线路，优化运输成本 3.实时跟踪在途货物，处理异常情况（如延迟、缺货、客户临时变更等）并及时反馈 4. 与仓库、司机、业务员及终端客户保持高效沟通，保障履约闭环 5.整理调度台账及数据报表，支持销售与运营分析 任职要求： 1. 有快消品行业调度或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉武汉本地交通及终端网点分布，具备较强统筹与应变能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作与阶段性加班 4.具备基础办公软件操作能力，会使用WPS/Excel进行数据整理 5.学历不限，中专及以上学历优先

第三类人才1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”;3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好;4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁;(年龄计算截止日期为2026年12月31日)6.符合学校相关业绩成果要求;7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算)、、;2.博士津贴;(如遇上级政策调整按调整后政策执行)3.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

招聘零活人员。工作内容为过节、过年期间的临时任务。放假期间也有工资。每周上班5天。工作轻松简单。工资为2500元。工作地点在金阳街。联系电话为。

招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

招聘非餐负责人，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括负责非餐类商品的日常运营与管理，涵盖选品、上架、库存跟踪；根据销售数据优化陈列与促销策略以提升转化率；协调上下游资源，确保货品及时到位，保障门店正常运转。任职要求为初中及以上学历，具备1至3年超市、医药、美妆或前置仓相关行业经验；熟悉基础表格函数，能熟练使用Office办公软件；有自主创业经历者优先考虑；需自备电脑和电动车，能独立完成工作。提供周末双休、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利、8小时工作制、良好办公环境、明确晋升空间。

招聘管理人员13人。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法，能够履行义务，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强、具有较强的团队合作意识和抗压能力；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。优先录用条件：党员优先；退伍军；职称高者优先；学历高者优先。薪资福利：薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行；缴纳六险一金；按学校相关规定为教职工提供住宿；提供各种培训及完善的福利待遇。工作地址：贵州省铜仁市万山区仁山街道开天职教城。报名截止时间：2026年12月31日23时59分。试用期为6个月。

招聘高层次人才。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，标准为火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》和《事业单位人员聘用合同》，前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址位于贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

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