国裕船厂招管道工，轮机钳工，二氧焊工，辅助工，打磨工

后塍钳工： 1、会使用钳工工具，会切割；做过非标设备安装； 工人，年龄：20-50 3.40元每小时，包吃不包住 4.长白班，每天8小时

新厂，上升空间大，长白班、管吃管住，水电费平摊。年龄20/45周岁。身体健康，四肢健全。无骨折史。待遇33/43每小时，看技术定工资。

钳工工作地址:盐城蜂巢40，两个月

钳带班、钳大钳带班43/钳大39，3个月

钳工 二把刀，现场培训，会看图纸就行 工50岁内 薪资待遇 钳工：33一个小时，加班比较多 每月休息2天左右，工时高，有免费工作餐，有住宿，水电费均摊 其他问题 长白班 全天安排，有人可以提前安排住宿

招钳工中工 可以看懂3D图纸，能独立作业 会使用普通量具(水平尺，百分表，角尺等) 会水平打表(导轨的平行度，一般情况3-5丝) 包吃包住，五险一金齐全

昱铭源新科技有限公司在镇江招聘氩弧焊工、钳工和电焊工，要求具有两年以上经验，共招聘3至5名。

常州金坛锂电急招电工/钳工/调试年龄45以内 可以电话面试，长白班，另招小工，无基础经验也可学！ 【薪资标准】月结 钳工：大42｜中36 电工：大45｜中38 调试：大44｜中40 日结日结 钳工：大41｜中35 电工：大44｜中37 调试：大43｜中39 补贴政策：7月11-8月10号在职满勤员工，大工奖励1000元！中工奖励800元！ 工期3个月以上 包住，水电分摊 食堂就餐，出勤每日餐补17元 可预支生活费，人走账清

招聘电焊工和钳工。薪资为7000至10000元每月。岗位职责包括：负责机械设备的焊接与钳工工作，确保操作符合技术标准；按照图纸要求完成焊接、钳工任务，保证产品质量；对焊接及钳工设备进行日常维护，确保设备正常运行。任职要求：工作认真负责，具备上进心；熟练掌握焊接与钳工技能，能够独立看图操作；持有有效焊工证。提供五险。

岗位概述 负责目标城市的市场开拓与团队搭建，从零开始构建城市业务体系，制定并落地区域销售策略，带领团队达成销售业绩，同时深度参与水产冻品领域的客户拓展与渠道网络建设。 岗位职责 一、策略制定 市场调研与定位： 开展目标城市前期调研工作，分析市场容量、竞争态势及客户需求，制定城市进入策略与实施路径。 资源整合： 依据公司整体战略，完成城市中心仓选址评估，统筹内外资源推进开城筹备工作。 业务规划： 拟定区域年度、季度及月度销售目标计划，分解任务指标并推动执行落地。 二、销售运营 目标管理： 带领团队实现销售额、市场份额及新客户开发等核心考核目标。 渠道拓展与维护： 主导区域内重点渠道（包括大型连锁商超、生鲜零售点、餐饮连锁企业、批发经销商等）的开拓与商务谈判，建立稳定合作机制。 客户关系维护： 定期走访重点客户，掌握其需求变化，协调解决合作中问题，增强客户粘性与满意度。 市场应对调整： 关注竞争对手动向与行业趋势，动态优化销售策略与促销方案。 三、团队建设与管理 团队组建： 负责区域销售团队的招聘、筛选与人员配置，高效完成团队从无到有的搭建过程。 培训与指导： 组织产品知识、销售方法及谈判技巧的培训与实操带教，提升团队整体作战水平。 绩效管理： 建立并落实团队考核与激励机制，关注员工发展，推进人才梯队建设与团队优化。 日常监督： 督导团队成员日常拜访、客户跟进及数据提报工作，保障销售流程规范有序。 四、运营与成本控制 数据分析： 监控销售进度与费用使用情况，定期形成分析报告，支撑策略迭代与决策调整。 成本管控： 把控渠道投入、物流配送等运营成本，提升区域盈利能力。 合规运营： 确保团队各项销售行为符合公司制度及行业监管要求。 任职要求 一、基本条件 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上水产冻品、生鲜食材、餐饮供应链或快消品领域销售工作经验；具备2年以上团队管理经历，有城市开拓或从0到1组建团队经验者优先。 二、核心能力 市场开拓能力： 具备较强的市场感知力和独立开发新市场的能力。 团队管理能力： 善于组织、激励与培养下属，打造高执行力销售团队。 商务谈判能力： 拥有出色的沟通谈判技巧与客户维系能力。 数据分析能力： 能运用数据进行业务复盘与策略改进。 抗压与适应能力： 适应高强度工作节奏及高频次出差安排，勇于面对挑战。

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一、岗位概述协助总经理处理日常事务，统筹协调各项工作推进与反馈，发挥总经理与各部门间的桥梁作用，保障公司运营顺畅高效。 二、岗位职责 1. 行程安排 • 统筹规划总经理日常工作安排，涵盖会议、客户拜访、差旅出行等各类活动。 • 根据事项优先级和时间安排合理调度日程，提前完成路线设计与时间预留。 • 随行支持总经理外出行程，负责途中各项对接事宜的落实与协调。 2. 工作跟进与反馈 • 跟踪总经理交办任务的执行进展，定期向责任人了解落实情况。 • 汇总执行过程中的问题与建议，第一时间向总经理汇报，并协助推动解决方案。 • 建立任务跟踪台账，监督重点事项闭环管理，确保工作有部署、有跟进、有结果。 3. 会议管理 • 组织公司高层会议及总经理参与的相关会议，负责会场预定、通知发布、资料准备等工作。 • 承担会议记录职责，会后整理形成会议纪要，明确关键决策与后续行动项。 • 监督会议决议落地执行，定期催办并收集反馈，推动议定事项有效实施。 4. 待办事项管理 • 梳理汇总总经理待办事项，依据紧急程度与重要性进行分类排序。 • 定期提示待办任务时间节点，辅助优化时间规划与工作效率。 • 协调相关部门推进事项办理，动态更新任务进展情况。 5. 其他工作 • 协助处理日常行政事务，如文件归档、信息传递、来访接待等。 • 陪同参与商务宴请及对外社交场合，提供现场支持。 • 完成领导临时交办的其他工作任务。 三、任职要求 • 本科及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）。 • 1-3年相关工作经验，具备总经办助理、秘书、行政或商务助理背景者优先。 • 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车陪同出行。 • 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字处理能力。 • 形象端正，气质良好，待人接物得体大方。 • 性格外向，沟通表达流畅，擅长与不同层级人员交流协作。 • 可接受出差安排，具备较强的抗压能力与应变水平。 • 具备一定商务应酬经验，能在正式场合中提供有效辅助。 • 工作认真细致，责任心强，具有高度的保密意识。

岗位职责： 1. 负责机加工工艺流程的规划、改进及标准化工作； 2. 编制并更新工艺文档、作业指导书等内容，指导现场作业人员解决生产过程中的工艺与编程问题； 3. 持续优化加工环节，提升生产效率，降低制造成本。 任职要求： 1. 具备机械工程、材料科学或相近专业大专及以上学历； 2. 熟练使用CAD/UG类软件（如SolidWorks/UG/NX、Mastercam等）； 3. 能够独立完成工艺文件编制，并推动现场落地执行； 4. 熟悉常规加工设备、测量工具及工装夹具设计，有半导体行业或特殊工种工艺经验者优先； 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立应对复杂工艺技术难题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 薪资：9-12k

招聘钳工，要求有相关工作经验。薪资为5000-9000元，具体根据工作能力确定。年龄不限。工作时间为07:50至11:55，13:00至17:00，周日单休。提供免费午餐、缴纳社保、节日福利等，不提供住宿。工作地址位于开发区乐普大道北段。有意者请在工作时间联系。

芜湖周边冲压厂售后大小师傅钳工4名人工资待遇5000-15000长期稳定联系电话

招聘钳工1名，薪资为6000元/月。工作地址位于荷塘镇西江大桥开发区红花山10号。

电大薪资：42元/H 电中薪资：32元/H 钳大薪资：38元/H 钳中薪资：31元/H 工期：分部门，3C部门工期短 1-2个月，新能源部门：肯踏实干，能服从厂里安排的可以长期干 工时：每个月350左右 倒班制 招聘要求：做过新能源线体的 年龄要求：25一40岁（技术好的可以放宽几岁） 工作内容： 服从场内安排 上班时间：根据厂区排班 包吃住：8人间 体检费用：不需要 保险费用：130元./月

招聘维修车间钳工副操及焊工（焊工优先）。要求年龄45岁以下，具有相关工作经验，能熟练操作相关设备。薪资范围7000-9000元/月，试用期工资为岗位工资的80%。福利包括三福利、年假、探亲假、工作餐及生日券，提供职工宿舍。

综合工资：14000-16000元/月，长白班不体检 吃住情况：吃免费，住免费，住宿4-6人间，水电均摊，厂吃厂住。 招聘要求：机组车间（气保焊，手工焊，氩弧焊机组管道焊接）。容器车间（负责氩弧焊打底，填充，盖面，全方位焊接管子对接口，法兰里外口，要求探伤合格95％以上） 氩气焊工：50/时550/天 氩弧焊工：45/时495/天 公司生产：换热设备管道，室内工作，长白班。 综合工资：14000-16000元/月，长白班长期稳定，以上工资都属实

工作地址:常熟东张两班倒（偶尔三班倒）半月一倒班白班300元/天，夜班333元/天（含餐补），第七天发第六天工资；综合薪资：25元每小时（基本工资+全勤绩效等），点对点，夜班+倒班补贴15元/天+餐补18元/天，；综合薪资6500-8000，最低做2个月入职缴纳社保全自动冲压，焊接，上下料等岗位

岗位名称：派遣工：吹气工；抛光工；包装工；退火炉操作工；酸洗磷化一线操作工；手工氩弧焊技工；数控车床操作工；自动焊工；数控车床（自编自操）加工中心操作工；普车技工。岗位要求：1.相关领域工作经验，做杂件产品经验。2.年龄在20-40岁之间。3.适应12小时两班倒工作制。薪资待遇：1.派遣工岗位工资到手8000+。2.正式工工资10000+。3.福利待遇包括14薪、五险、公积金、工龄奖、及节假日购物卡等。

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南京急招钳工大工中工15名 大工工价40元/小时，中工35元一个小时，包住。非个人原因离职，。 工作内容：外围线路施工布线 要求手艺熟练、 团队优先，人到即可上岗 虚报工作按小工处理。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 按照工艺图纸和技术要求完成零部件组装及配合调整 3. 对装配过程中发现的质量或设计问题及时反馈并协助优化 4. 配合质检部门完成整机验收及出厂检验 5. 做好工装夹具维护、作业区域5S管理及安全规范执行 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用装配工艺 2. 具备基础钳工技能，能熟练使用划线、钻铰、攻丝、研磨等工具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 适应制造业生产节奏，能配合加班及阶段性项目攻坚 5. 有设备制造、自动化产线或非标设备装配经验者优先

能熟练看懂图纸，独立制作，能吃苦耐劳接受加班，和提供工作餐。

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岗位职责: 1.根据生产需求，CNC编程及CNC操机岗位工作； 2.根据生产图纸要求，对加工的产品进行自检 任职要求： 1.具备良好的CNC操机操作技能，能够理解2D图纸要求； 2.有良好的心态，遇到问题能够及时提出沟通 4.具备一定的CNC操作能力，会磨钻头和铣刀优先 岗位职责：操机普傅也可以提供平台自编自操

岗位背景 我们是一家处于高速发展阶段的餐饮食材供应链企业，正全面推进涵盖业务、财务、人事、行政等模块的数字化转型。公司策略聚焦于高效整合成熟的SaaS工具、低代码平台与AI技术，实现快速落地，而非投入大量资源进行自主开发。现需引进一位兼具技术能力与实战经验的工程师，负责将分散的系统工具整合串联，推动整体数字化体系高效运转。 这是一个可独立承担关键任务、深度参与公司数字化从0到1建设，并伴随企业持续发展（含未来上市规划）的核心角色。 岗位职责 1. 低代码平台应用构建：基于主流低代码平台搭建并维护内部管理系统，覆盖人事、行政、资产、审批等功能模块，完成权限配置、流程设计及报表生成。 2. 系统间集成与数据联通：通过API对接或数据同步方式，打通中台、财务系统、企业微信、低代码平台等各系统间的数据链路，打破信息壁垒。 3. 数据可视化与BI呈现：搭建经营分析看板和面向不同角色的Dashboard，整合多源数据形成统一的业务决策视图。 4. AI工具开发与应用：利用AI编程助手（如Claude Code等）快速开发内部实用工具、自动化脚本及特定计算逻辑模块。 5. 外部技术协作对接：作为公司技术接口人，与SaaS、ERP等外部服务商沟通，评估方案可行性，监督项目交付，提出技术需求并参与验收。 6. 系统运维与安全管控：确保内部系统稳定运行，建立数据备份机制、权限管理体系及基础信息安全规范。 7. 协同数字化负责人，将业务端需求转化为切实可行的技术实施方案。 任职要求 必须具备： • 大专及以上学历，计算机、信息管理或数据相关专业优先考虑。 • 具备1年以上信息化、IT或数字化相关工作经验（特别优秀的应届生亦可），有独立主导完整模块或项目的经验。 • 熟悉至少一种主流低代码平台（如简道云、氚云、宜搭、明道云等）。 • 掌握数据库基础知识（SQL），了解数据表结构设计原理。 • 具备API或系统接口对接经验，能实现跨系统数据交互。 • 熟悉企业微信或钉钉生态系统的集成能力。 • 至少掌握一门脚本语言，Python优先。 • 具备良好沟通能力，能够准确理解业务需求并转化为技术实现路径。 加分项： • 有使用BI工具（帆软、Power BI、观远等）的实际经验。 • 参与过ERP或进销存系统（如管家婆、用友、金蝶）的实施或对接工作。 • 熟练运用AI编码工具（如Claude Code、Codex、Copilot等）。 • 具备数据治理、权限体系设计或信息安全实践经验。 • 拥有中小企业从0到1数字化体系建设经历。 我们尤为看重： • 倡导“借助成熟工具高效解决问题”的思维，而非追求从零开始自主研发。 • 具备独立作业能力，技能多元，学习适应能力强。 • 愿意长期投入，与公司共同成长与发展。