招募保险售后服务专员

工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

工资待遇：欢迎挑战高收入，属于业务型岗位，存在业绩压力，多劳多得，客户资源优质，主要来自公司现有销售或维修客户 当前团队平均月薪8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依靠业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者一年后日均收入达10000元左右，工作满两年可达12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与手续交接（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，员工规模近万人。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

岗位职责 1. 接收公司统一派发的精准客户资源，无需自己找单、拓客，省去获客成本和时间； ​ 2. 电话/微信联系客户，确认上门安装时间、地址及需求，沟通高效无压力； ​ 3. 按约定时间上门，完成产品安装、调试工作，确保服务质量达标； ​ 4. 简单记录安装情况，反馈客户需求给公司即可。 任职要求 1. 有相关安装经验者优先（无经验可带教，只要动手能力强、愿意学）； ​ 2. 沟通表达清晰，能和客户简单对接需求； ​ 3. 有责任心，上门服务态度友好，做事细致靠谱； ​ 薪资福利 1. 底薪+安装提成+全勤奖，多劳多得，薪资上不封顶（可补充具体底薪范围，例：底薪4000+提成，综合6000-12000）； ​ 2. 公司直派客户，订单稳定，不用愁没单做； ​ 3. 无业绩压力，只需专注上门安装服务，上手快、见效快； ​ 4. 定期团建+节日福利，团队氛围轻松，不用内卷。

薪资待遇:无责7000+20-50%提成+奖金+社保+公积金+工龄工资+年终奖+年底分红+节日福利+各种团建（综合薪资至少2万以上，销冠单月到手二三十万，不吹牛哈） 工作内容:将公司分配全网推流申请客户名单整理联系，审核资质，邀约到公司，接待，匹配产品，谈判签约！（简单易上手，公司团队构架完善，新人一对一带，接受小白，快速上手，快速晋升！） 招聘要求:年纪22-34岁，大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，较强抗压能力，挣钱欲望高，公司节奏快，拒绝懒散的人！

急招舞蹈室销售一名： 岗位职责： 一、主要负责客户成交和维护 二：配合工作室安排的工作。 综合薪水：6000到一万 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、思维敏捷，善于沟通、交流、表达； 3、配合管理，懂得团队合作 4、为人踏实靠谱 5、有销售经验

招聘城区，乡镇的销售业务

工作地点：成都 工作职责： 1、负责指定区域内产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标 2、协助医院心内科临床医生及护理团队开展项目推广 3、为院内项目的患者提供专业咨询及健康教育服务 4、与医疗机构医务人员建立并维护长期稳定的合作关系 5、专注心内科领域的市场开拓与客户管理 6、收集并整理竞品的市场信息及销售动态 7、按月完成公司下达的业务考核指标 任职要求： 1、具备大专及以上学历，护理或医学相关专业者优先考虑 2、具有一年以上的医疗行业工作经验，有护理背景或临床销售经验者优先，其他领域销售表现优异者亦可接受 3、熟悉心内科渠道资源，或拥有陪诊服务经历者优先录用 4、性格开朗，思维灵活，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力且能适应适度应酬 5、具备较强的抗压能力 6、形象良好，言谈举止得体，表达清晰，具备优秀的沟通与说服能力 薪资构成：底薪+项目奖金+年终红包综合薪资6-12K 公司福利：五险一金、生日福利、节日礼品、司龄奖、带薪年假、年度体检

上班时间:早九晚六周末双休!!! 薪资结构：底薪6800元+高额业绩提成（平均综合月薪10,000-15,000元，优秀销售可达3-5万） 工作模式：坐班制 福利体系： 1.入职即购买社保 2.带薪岗前专业培训 3.季度业绩竞赛奖金 4.完善的职级晋升通道 5.公司每天提供下午茶甜品 6.每月有固定公司团建活动，团队氛围好 7.年度国内外旅游 岗位职责： 1.通过电话/微信线上渠道开发C端客户资源 2.为客户提供互联网增值服务解决方案 3.维护客户关系并推进转化 4.达成月度销售业绩指标，优化销售策略与团队经验分享 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力 3.有互联网保险/金融理财产品/电销面销客服经验者优先 发展通道： 销售经理→销售主管→区域总监（每季度开放晋升评估，平均晋升周期3-6个月） 公司优势： 1.行业领先的薪酬体系：提成比例最高可达50% 2.现代化办公环境与智能CRM系统支持 3.每月TOPSales额外现金奖励2000-5000元 4.完善的导师带教制度 5.提倡高效工作（早九晚六准时下班周末绝对不加班） 注：本岗位经验要求，公司提供完整培训体系，老板年轻有想法，期待有进取心的年轻人加入！重要的事情说三遍：收入高不加班，收入高不加班，收入高不加班 人生除了柴米油盐，还有诗和远方！

安装扣板吊顶大概一天的活

悦兴小学旁边美缝师傅

眉山市东坡区招腻子/大白/墙漆

铝扣板安装

眉山市彭山区招装修木工 点工明天做 主要是安装顶面新风管道和主机 主要是切割吊顶螺杆和膨胀

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

招聘：业务员（朝九晚五+周末双休） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融管理服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户个人需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 2、具有极强的学习、创新及沟通能力； 3、具有有一定的客户服务经验； 4、具有良好的公关策划与实施能力； 5、具有良好的书面表达能力。 薪资： 无责底薪1500+提成 工作时间：朝九晚五周末双休

需要对会所营销实力的4名

岗位职责： 1.负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟进工作； 2.为客户进行相关检测、产品适配及日常维护等操作； 3.协助处理门店日常运营中的各项事务； 4.参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1.年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验； 3.沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4.学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5.医护相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：眉山市东坡区下西街131号（追梦城斜对面）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

1.（工作不涉及电销、停息挂账、非法催收等）。 2.工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订。 3.配合办案部门协助处理部分事宜，并辅助收集证据材料，必要时陪同协商调解或者陪同开庭等事宜。 4.工作要求掌握以上技能：临床医学鉴定，基础医学知识，法律诉讼，仲裁流程、基础的法律知识等专业问题。 5.试用期一月到两月间，期间要求完成两个案件委托。 6.上班时间朝九晚五点半，节假日全休。 7.试用期综合工资4000，转正后可选择薪资待遇采取高提成方式一个案件收费提成25%-35%（普通案件收费8000-20000之间）。

四川成都健康服务顾问 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎；2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人；3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿；4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力。1、负责公司产品的推广、销售及售后维护；2、负责门店日常客户接待和服务；3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解；4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务。 薪资福利:有竞争力的薪酬：1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金；2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）；3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人）；4、全程带薪培训。超赞的福利：1、标配：、带薪年假、国家法定节假日；2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）；3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利。 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作；2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高；3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA，信奉“快乐工作，健康生活”。 工作地址:成都城区内均有门店

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好

薪资范围：7000-12000 薪资待遇： 1.基本工资+高额提成（19%-40%）+节日生日福利+年终奖金+团建+五险。 2.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖励补贴：年终奖，绩效奖，全勤奖 岗位职责： 1.通过公司提供的资源和相关的网络平台，收集客户相关信息及资料，并进行整理归类。不用外出寻找客户。 2.了解并分析客户需求，进行有效的客户管理沟通，解答客户疑问。 3.对客户进行回访，维护老客户。 4.协助配合销售团队，开发新客户。 任职要求： 1.接受无经验，工作简单，易上手，老带新，员工培训。 2.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧以及团队合作意识。 上班时间及薪资待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放