建筑设计师1名岗位职责： 1、方案设计管理：负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现，协同项目前期定位、报规及立项相关工作，确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理：与设计院协作推进施工图设计，开展图纸细节审查与优化，确保图纸合规、可实施，并控制成本合理性，及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接：全程参与项目建设过程，解决施工现场的建筑专业技术疑问，协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控：依据成本控制指标，优化施工工艺与设计方案，减少设计浪费，合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合：协助办理规划、消防、人防等相关审批手续，整理并提交完整的设计资料，保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理：系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档，参与设计总结，推动建立标准化设计成果，完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验，或5年以上设计院工作经历，了解精装修、机电、景观等专业基本要求； 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作，熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求，熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具，具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求，能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强，适应项目节奏与关键节点要求，按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑； 薪资：范围8K-12K，具体面议。 福利待遇：购买五险，提供食宿、完成岗前培训

招聘木工师傅两名，夫妻工优先。提供食宿，住宿环境为单间。薪资每月底准时发放。工作地址位于贵州省毕节市赫章县。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定整体室内设计方案并完成图纸绘制与效果呈现； 2. 协助项目团队优化设计方案，提升客户满意度与空间使用体验； 3. 确保设计成果符合行业规范及客户要求，推动方案落地实施。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，能清晰表达设计理念并准确理解客户需求； 2. 熟练掌握相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 3. 具备良好的空间感知力与审美能力，适应多样化设计风格。

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绘制效果图、沟通客户需求、跟进施工现场

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早九晚六！可适应加班！提供免费午餐！！！ 效果图有专人绘制，施工图同样有人负责~！！ 接待客户并深入了解其设计需求，引导客户确认装修设计方案； 独立完成谈单，负责现场量房，绘制户型图、方案图、预算及施工图； 与客户沟通并促成签约，负责室内装修的设计搭配、平面布局、空间规划、材料选择、色彩搭配等； 协助客户选材定样，参与开工交底，全程跟踪设计效果，协调处理工地相关设计事务； 维护客户关系，建立长期稳定良好的互动，持续提升客户满意度，维护品牌形象； 具备出色的设计把控能力，拥有扎实的设计理念与独特的艺术审美。 任职资格： 1、熟练掌握各类设计软件； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉设计行业运作及业务流程，能独立高效完成谈单及设计任务； 4、晋升路径：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计部组长—设计部经理—设计部总监—分公司总经理（可成为股东合伙人） 福利待遇： 底薪+设计提成+施工提成+绩效+奖金＝月薪8K起，转正后1W起步 每月休息4天，弹性调休 员工福利丰富，享免费下午茶、生日福利 团队氛围融洽，有经验者优先录用~~

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递并落实到位。 2.全程跟进设计项目执行，保障最终呈现效果符合预期。 3.统筹设计项目进度，确保各阶段任务按时交付。 4.协同项目团队协作，推动设计方案切实可行并顺利落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业； 2.熟练掌握制图工具，如3D、CAD、酷家乐等常用设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维能力。 4.可独立完成量房工作及方案设计，具备独立应对和解决设计问题的能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与多元背景成员高效沟通。 6.对设计潮流具有敏锐感知，善于将创新元素融入设计方案中。

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