3000到8000

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

工作时间2小时，周末双休

负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

请挖机师傅 反手机，工资8500–9000联系电话曾

奥体中心找指挥5500一个月，大量要人，没上班的联系蒲

常德市桃源县招铆工/钣金工

招冲据工一名

逆变器移位，直流线接头，桥架修改加长，电缆接头。爬梯换位置。要有高空和低压证。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保障方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务及续保提醒，提升客户满意度 3.开拓新客户资源，积极参加公司组织的市场推广活动，完成业绩目标 4.准确讲解各类保险产品的条款、优势与适用场景，帮助客户做出理性选择 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或金融保险相关背景者优先考虑 2.经验不限，愿意学习保险专业知识并长期发展者可获系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立信任关系 4.工作态度积极，责任心强，具有较强的自我驱动力和目标感 5.持有保险从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

招聘：社区金融服务专员 薪资：无责底薪3000提成 招聘企业：中国平安人寿保险股份有限公司 高级专员无责底薪3000，资深专员无责底薪4400业务：服务客户续期，贷款，信用卡等金融业务 年龄：25-45岁，学历：大专以上学历(学信网可查). 网格经理：公司分配客户，面对面沟通，提供保全办理，保单解读，保险，贷款金融专业知识解答等，先服务后二次销售。 薪资待遇：底薪+提成+新人奖励 注：公司会提供客户资源!底薪均为无责面试通过即可入职 没有试用期

政企项目资源经理 【岗位背景】 依托公司提供的政企合作项目资源，进行产品的市场推广与现有市场的深度挖掘。作为健康保障的规划师和长期服务的提供者，核心目标是提升客户粘性，实现业务的可持续增长。 【工作内容】 1、 深入理解的产品特性及政策优势，制定营销策略并进行二次开发。 2、 积极开拓个人、企事业单位、社区街道等各类参保业务渠道，建立并维护良好的合作关系网络。 3、活动策划与执行： 策划并组织线上线下推广活动（如社区宣讲、展业活动、线上直播等），提升品牌知名度和购买意愿。 4、 解决产品业务疑问，产品咨询（或高效转介），提升服务满意度，打造良好口碑，促进业务推介。 【任职要求】 1、年龄要求：23-45周岁 2、学历：大专及以上，专业不限。 3、性格开朗大方，善于与人沟通交流。 4、接受小白，新人会有系统化专业培训，配一对一导师带教。 【福利待遇】 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 2、入职后除基础收入外，首年提供最高20w人才津贴，岗位伙伴平均月收入12000-30000元； 3、按照营销板块标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障； 4、公开透明晋升机制，根据能力晋升：团队主管40万年薪-部门经理100万年薪-区域总监200万年薪。

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在 22 -50岁之间； 2、大专学历以上，面试优秀者条件可适当放宽。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，为员工购买保险； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：位列世界500 强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明；

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，泰康首创健康财富规划师（HWP）这一全新职业定位。HWP致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英团队，全面洞察高净值人群的生命旅程与财富路径，提供综合性、系统化的健康与财富整合服务。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务记录良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的趋势，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户投保后可在泰康医疗体系内享受全流程健康管理与诊疗服务； 富足闭环：连接养老金产品与资产管理，帮助客户实现财富稳健增值，有效支撑未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人成长计划：涵盖客户开拓、产品理解与服务实践，循序渐进，夯实基础； 2. HWP卓越行销发展路径：聚焦客户关系经营与专业营销技能，融合四大模块，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培养机制：注重优质增员与人才孵化，提升辅导能力、激励技巧及领导管理水平； 4. HWP健康财富专业课程：系统培养“全科医生”思维与理财规划能力，助力取得HWP专业认证； 5. 特色专项培训：GPA全科医生学院、财富密码研习营、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励项目、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保障支持：商业保险+泰康公积金； 3. 全周期免费职业培训，助力持续成长与发展； 4. 工作时间灵活，实行双休制度； 5. 季度旅游激励、全勤奖励、开单奖励、团队发展补贴等多项福利支持。

岗位职责： 1.负责布偶猫的日常销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对布偶猫有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识。

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

台球厅工作

全市佣金最高，安装并网落地快，钱准按每户进度打款

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、中专及以上学历，性别不限； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域发展； 薪资详情： 3000-12000元/月 五险 按销售额提成

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