招聘：前台主管 Front Desk Supervisor 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理，确保前台服务高效有序<br/>2、监督前台员工工作表现，提供必要的培训和指导<br/>3、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度<br/>4、协调与其他部门的沟通合作，确保服务流程顺畅<br/>5、管理前台物资及设备，确保其正常运作<br/>6、执行酒店政策及流程，确保符合标准<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力和服务意识<br/>2、具备较强的抗压能力和责任心，能够高效处理突发事件及客人投诉<br/>3、具备团队管理经验者优先<br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>5、能够适应轮班工作制<br/>6、对服务行业充满热情，具备高度的服务意识及以宾客为中心的工作态度。

北戴河海滨，酒店招聘酒店前台经理。工作内容:核心管理，服务管控，协调合规，团队管控。工作时间:早八晚五（旺季弹性）。薪资待遇:保底+提成+勤月工资4000--6000元之间。用工要求:年龄不超45岁，身体健康，具备管理能力。有相关从业经验优先。工作地址:北戴河区海滨石塘路，联峰路！联系人:

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

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本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

北戴河海滨，酒店招聘酒店前台经理。工作内容:核心管理，服务管控，协调合规，团队管控。工作时间:早八晚五（旺季弹性）。薪资待遇:保底+提成+勤月工资4000--6000元之间。用工要求:年龄不超45岁，身体健康，具备管理能力。有相关从业经验优先。工作地址:北戴河区海滨石塘路，联峰路！联系人:杨经理。 招聘高档社区物业内保保洁员若干名 工作地点：东北石油大学附近售楼处 工作时间：08:00—11:30 13:00-17:00 岗位要求：年龄55周岁以下，身高158以上，五官端正，干活干净细致，身体健康，具有相关岗位工作经验优先入职 薪资待遇：2300元/月，周休一天,法假天数补助 电话：

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招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房

负责前厅人员安排管理工作

招聘：大堂吧主管Bar Supervisor 薪资：4千-5千 岗位职责：<br/>1、在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求；<br/>2、具备酒水调制技能，并协助经理开发新菜单和酒水单；<br/>3、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，负责将所有投诉进行记录和跟进解决；<br/>4、控制每日成本和库存管理。<br/>岗位要求：<br/>1、酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历；<br/>2、2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑；<br/>3、具有解决问题和培训的能力。

卢龙县,店铺装修，找成手木工，二把刀勿扰，九小时300可日接

执行能力突出 工作效率出色 应变与分析能力较强 岗位职责： 1.配合销售团队开展市场调研及客户关系维护，保障销售流程高效运转。 2.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售分析报告供相关部门参考。 3.协助完成订单录入、跟踪订单进度、协调发货事宜以及处理客户反馈等销售辅助工作。 4.根据市场动态，协助销售团队及时调整并优化销售策略。 任职要求： 1.具备较强的执行力，能独立承担销售支持相关任务。 2.工作效率高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3.拥有良好的应变与分析能力，可应对复杂的销售场景。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与销售团队高效协同。

车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力

提供午餐。 月休4天，法定节假日三薪/补休。 工作时间： 上午八点半到下午六点 午休一个半小时 岗位职责： 负责公共区域：地面、卫生间、扶梯的清洁工作。 任职要求： 1、具备基本清洁操作能力，能熟练使用清洁工具； 2、工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘：酒店经理 薪资：3000-5000元/月

招聘：前台主管 薪资：2200-3500元/月 有责任心，勤劳肯干，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。

招聘：酒店前厅主管 薪资：7000 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导并培训前台员工，提升团队整体服务水平和客户满意体验。 3. 处理客户入住、退房及相关手续，及时解决客户问题，维护客户关系。 4. 监控前厅服务质量，收集客户反馈，持续改进服务流程。 任职要求： 1.熟练掌握&ldquo;OTA&rdquo; 。 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标。 3. 优秀的沟通技巧和服务意识，擅长处理客户投诉和需求。 4. 有酒店行业背景，熟悉前厅工作流程及标准。 5. 具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。 6.有筹建经验者优先。

前厅经理 男女不限，年龄35岁以下，工资当月发清，五官端正，形象气质佳、有工作经验者优先 薪资福利:6000 - 8000，公司包吃包住，签订劳动合同，工资当月发清 招工人数:2名 工作地址:临泽县银先盛宴二楼(临泽汽车站南侧)

颖东区乌江衔上需要大堂经理一位，工资八千起，有意者

茂业天地《汉庭酒店》 ‼招聘： 客房服务员2名 要求：长期，有酒店客房工作经验 上班时间：8:00-17:00 待遇：上五险 地址：开发区茂业天地西行100米 联系电话：

喆啡酒店（山海关火车站天下第一关古城店）招聘： 前台接待1名（20-35岁） 客房服务员2名（20-50岁） 包吃住，薪资待遇：3-5K/月，含保底工资+绩效奖金+全勤奖，多劳多得； 联系电话：

一、核心职责 1. 团队管理 -负责客房部员工的日常排班、培训及绩效考核，确保服务标准统一。 -监督员工仪容仪表、工作效率，及时处理员工反馈与问题。 2. 客房运营 -统筹客房清洁、整理、布草更换等工作，确保客房卫生达标（如每日抽查客房质量，合格率需≥98%）。 -协调客房用品库存管理，定期盘点易耗品（如毛巾、洗漱用品），避免缺货或浪费。 3. 客户服务 -处理宾客投诉（如设施故障、服务不满），24小时内跟进解决，提升客户满意度。 -协助前台部门处理客房预订、入住/退房等特殊需求（如VIP客户接待）。 4. 安全与合规 -检查客房设施安全（如电器、消防设备），确保符合酒店安全规范。 -执行客房消毒流程（如疫情期间的防疫措施），保障宾客健康。 5. 报表与优化 -统计客房入住率、清洁时长等数据，分析运营效率，提出改进方案（如优化清洁流程）。 -配合酒店财务部门完成成本控制，降低客房运营费用。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄25-40岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务全流程。 2. 技能要求 -具备良好的沟通能力和团队领导力，能高效协调跨部门工作。 -熟练使用办公软件（如Excel统计客房数据），了解客房管理系统（PMS）者优先。 3. 素质要求 -责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力（如旺季加班）。 -服务意识突出，能主动预判宾客需求，解决突发问题。 4. 其他 -持有健康证，无不良职业记录。 -有星级酒店工作经验或客房管理培训证书优先

------------------------------------------------------ 52【秦皇岛香格里拉】 餐饮部: 洗碗工 2400-2800 客房部: 楼层服务员 2400-2800 福利待遇: 工资面议；五险一金/每周双休/免费提供食宿/宿舍及酒店间免费班车/节假福利/带薪年假/年终花红/集团免费房福利。 工作地点:秦皇岛市海港区河滨路123号秦皇岛香格里拉（金梦海湾片区） 联系方式: 张女士

招聘: 卢龙华驿酒店万豪店招聘前台收银员1名，要求品行端正，有责任心，三班倒，有工作经验者优先，联系电话:，7171111

格林豪泰植物园店急招客房服务员 ✅ 早八晚五，月休四天，作息规律 ✅ 淡季月薪3500左右 ✅ 旺季6000➕薪资靠谱 ✅ 工作轻松 上手即会 ✅ 无需经验 踏实就行 诚邀实干者，加入我们，安稳赚钱！ 联系电话

【诚聘】昌黎黄金海岸一纬路酒店招聘常年客房服务 最好干活利索，有经验的。即日起即可上班。 ☎：

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烧烤&middot;中餐招聘： 凉菜大姐： 1名 4500-500 吧员领位： 1名5000+ 领 班 ： 1名6000+ 服务员 ： 5名5000＋ 传菜员 ： 3名4500+ 撤台工 ： 1名4000＋ 改刀配菜： 1名4500+ 抓串工 ： 1名4500+ 刷碗工 ： 1名4000+ 工龄工资+月休两天&middot; 地址：红旗街建工南路 主管： 店长：