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电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责: 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作; 2.结合设备技术需求,与机械设计团队协作,制定设备研发整体方案; 3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.负责电气元器件的选型、成本对比,并编制采购计划与电气物料清单; 5.根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序; 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数; 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化,并对客户操作人员进行培训指导; 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收; 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档; 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业; 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务; 3.熟练使用电气绘图软件,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,掌握伺服电机的选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责: 1、负责建筑电气专业的设计任务(含强电与弱电系统); 2、依据项目方案开展电气配套设计,审核并协调设备供应商技术方案,参与图纸会审及现场技术配合; 3、编制技术资料与设计条件图,完成本专业施工图纸绘制; 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方有效沟通协调的能力; 5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(包括通信、网络、智能化、安防等)的设计内容; 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业; 2、具备3-10年从事电气设计工作的实际经验; 3、熟练操作CAD或其它电气绘图软件; 4、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,条理清晰,执行力高。
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责: 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作; 2、依据项目设计方案开展配套电气设计,组织设备方案评审,解答技术疑问并配合现场协调; 3、编制技术资料及条件图纸,完成本专业施工图绘制任务; 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方高效沟通的能力; 5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容; 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程及其相关专业毕业; 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验; 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件; 4、具备良好的沟通协作能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责: 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的技术支持与报价编制; 2.根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案; 3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.负责电气元器件的选型、成本对比,并制定采购计划及电气物料清单; 5.按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序; 6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设定值; 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训; 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收; 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档; 10.对电气相关的设计资料、程序文件进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业; 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务; 3.熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC编程,尤其具备倍福PLC项目经验,熟悉伺服电机选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电气设计工程师长期3-5年本科及以上CAD
1.负责建筑电气方向的强电与弱电系统设计工作; 2.依据项目设计方案开展电气配套设计,组织设备厂商方案评审,提供技术答疑并配合现场实施协调; 3.编制技术提资文件及条件图纸,完成本专业施工图绘制工作; 4.掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方高效沟通的能力; 5.具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容; 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2.拥有3-10年建筑电气设计领域实际工作经验; 3.熟练操作CAD或其它电气类绘图软件; 4.具备良好的协作意识与沟通能力,工作态度认真细致,执行力突出;
电气工程师1-3年本科及以上海尔水务江森自控浩云长盛楼宇暖通PLC工程师江西博控
岗位职责: 1、负责自控系统方案设计、图纸深化、报审材料编制、程序开发及人机界面制作; 2、指导现场设备、传感器的安装与接线工作; 3、承担数据中心自控项目的测试与调试任务,涵盖楼宇自控(BA)、楼宇自动化系统(BAS)、建筑设备监控系统(BMS)、智能照明、空调自动控制系统等的部署与调优; 4、依据客户实际需求,完成项目信息归档与文档整理,协调并推进现场实施工作的有序开展; 5、组织开展面向外部客户及内部员工的技术培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景,具备2年以上大型中控系统、BA系统或自控工程项目实施经验,了解BMS系统的基本架构与特性,有智慧水务、暖通、楼宇领域工作经验者优先; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉大型中控系统涉及的各类服务器(如数据、WEP、流媒体、GIS等)及其配套软件的应用; 3、精通PLC、HMI、SCADA及组态软件操作,可独立完成PLC与HMI控制程序的设计与编写,掌握BACNET等常用通信协议,具备现场操作与调试能力,熟练进行仪器仪表选型、配置、安装,并具备现场问题分析与解决能力; 4、了解电气相关规范标准,能熟练运用CAD等软件进行工程制图,具备电气控制图纸绘制能力。 待遇及福利: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪休假,提供最长15天的带薪年假及国家规定节假日; 【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障员工长期发展; 【食宿无忧】:食堂配有专职厨师提供营养均衡的工作餐,住宿安排公寓式宿舍,上下班提供班车接送服务; 【薪酬体系】:采用无责任底薪加绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴,确保付出与回报相匹配; 【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,增强节日仪式感。提供结婚、生育礼金及春节红包,营造温馨氛围; 【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建等活动,丰富业余生活,提升幸福感; 【成长发展】:itc商学院提供覆盖岗前、衔接期、专业技能及管理能力提升的全周期带薪培训,构建技术与管理双通道晋升机制,坚持能力导向、贡献评价,建立公平科学的价值认可体系,助力每位员工从新手成长为行业专家。
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
试验工程师:2名 要求:具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验,需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责:负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上
任职要求: 1.专科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2.7年以上非标电气控制经验,对电气制图,主流PLC,机器人,及对外部通讯控制有丰富经验。 3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 5.具备较强的责任心和上进心,注重细节和质量。 岗位职责: 1.负责自动化设备的电气控制系统设计,包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核,确保技术文件的完整性和准确性。 2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题,提供解决方案。 3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等,确保设计方案的经济性和可行性。 4.负责电气设计项目的进度管理,确保项目按时按计划进行。 5.指导下属员工进行相关业务,培养技术人才,完善技术管理体系。 6.对现有设计进行持续优化和改进,提高产品性能和降低成本。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
非标设备电气设计改造维修
电气工程师1-3年大专及以上数据中心
1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护; 2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程合规,并做好完整记录; 3、根据项目要求开展设备定期巡检与检测工作,按时编制日报、周报等运维报告; 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更文档; 5、在各类系统设备发生故障时,迅速进行故障排查与处理; 6、定期对运维工作进行归纳总结,并完成分析汇报。 任职条件: 1、优先考虑机电、电气自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上供配电领域工作经验,能熟练执行供配电相关作业任务;
切配
吾悦广场急需: 炒锅2名5000~7500元左右 阿姨2名3800~4000元左右 切配2名5000元左右 福利待遇: 1.做六休一,法定节假日享受3倍工资 2.干满1年工龄奖100,以此类推 3.就近宿舍,管三餐 4.全勤奖200+工龄奖+菜品提成+优秀员工将奖 5干 要求:工作效率速度快 电话:王厨,说周介绍,同步,有没上班的兄弟赶紧打电话吧!
兰州
1月5日 15:30拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保安20人以上月结
兰州城关区急招保安50人! ✅ 岗位要求:,18-45岁,身高165cm以上, ✅ 上班模式&薪资 8小时早晚班:3000元+300元饭补 12小时长白长夜(每天上岗):3800元+400元饭补 联系人
兰州 城关区
1月5日 15:28拨打电话
物料员学历不限
【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备,完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜,不穿防尘服,工作环境舒适 ·无经验要求,学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-40岁身体健康接受无经验,上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制,具体时间班次面议 ·早上八点上班,5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时,(周一到周五1.5倍,周六日两倍,国假3倍) ·公司执行白晚班两班制,夜班有补助津贴20/天(如不适应夜班可申请常白班) 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐,3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等; ·免费提供4-8人/间住宿,配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜! ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注:公司免费吃住,当天安排厂区宿舍,上六休一管理人性化
长白班贴标签包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备,完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜,不穿防尘服,工作环境舒适 ·无经验要求,学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-40岁身体健康接受无经验,上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制,具体时间班次面议 ·早上八点上班,5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时,(周一到周五1.5倍,周六日两倍,国假3倍) ·公司执行白晚班两班制,夜班有补助津贴20/天(如不适应夜班可申请常白班) 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐,3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等; ·免费提供4-8人/间住宿,配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜! ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注:公司免费吃住,当天安排厂区宿舍,上六休一管理人性化
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上自动化技术系统集成技术ProESolidWorkseplanCADCATIA
机械类相关专业(电气自动化、机械设计、机电一体化等方向),统招大专及以上学历,接受应届生
电气设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、能够独立完成建筑电气施工图设计,同时具备一定的方案设计能力; 2、要求本科及以上学历,且专业方向与建筑电气相关; 3、具备扎实的建筑电气理论知识,熟悉各类设计软件及绘图工具的操作; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合与协调各方工作资源。
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD系统集成技术
1.省图-负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2.下单-完成元器件与箱柜的核算,并提交采购订单。 3.技术-开展生产前的技术对接,提供生产过程中的技术支持,以及生产完成后的技术沟通与维护服务。 4.报价-参与生产前的报价指导,对已生产产品如需变更,进行修改及增补项目的报价工作。 5.整理-归档各项目图纸及相关增补资料,按月与财务部门核对账目,及时与客户厘清款项情况。
项目设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.跟进项目规划设计,按需求完成工程化图纸方案(如PID、平面布置图、轴测图等)的编制。 2.跟踪各项目实施进度,汇总并整理全部设计方案及相关图纸资料。 3.负责工程图纸的深化与细化设计工作。 4.参与工程项目现场施工验收环节。 5.参与项目图纸会审及设计交底,校核施工图中存在的问题,及时优化和修正设计不足。 6.承担项目设计前期准备工作,审核相关项目(单元)的基础条件与原始技术资料。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。 2.有电子材料、医药、精细化工行业工作经验者优先考虑。 3.具备岗位职责所列设计工作的实际经历,累计3年以上项目设计经验,熟练操作各类设计软件。
光伏系统设计师
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1.负责光伏电站项目的设计与规划工作,包含初期方案的拟定与优化调整; 2.开展光伏系统技术评估及可行性研究,保障设计方案具备经济性与实操性; 3.配合团队完成施工图纸设计,确保成果满足行业标准及相关规范要求; 4.参与项目实地勘察,为工程实施提供必要的技术支持与现场指导; 5.持续跟进项目执行进度,及时解决设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求: 1.电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历; 2.具备两年以上光伏系统设计工作经验,掌握光伏系统原理及设计流程; 3.熟练操作光伏专业设计软件,具有较强的图纸绘制与审查能力; 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合项目相关资源; 5.热爱新能源领域,积极面对挑战,具备持续学习与掌握新技术的意愿。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述: 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控; 2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.具备3年及以上相关领域工作经验; 3.熟练操作二维及三维绘图软件; 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述: 1、承担设备中电气元器件的选型工作; 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写; 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务; 4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行; 5、完成设备电气组件及线路的装配工作; 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业; 2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用; 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理; 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识; 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试; 6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计Windows
配电柜成本核算,编制投标文件
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养作业指导书并持续优化,跟踪检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备件消耗标准,提出外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检执行,推进预防性维修及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理; 4、组织实施班组成员绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与执行力; 5、开展设备维修工作。依据设备年度运维规划,编制重点设备的年度维修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障,攻克技术难点,提升设备运行效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备隐患,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展设备运行状态检查,保障日常保养工作有效执行。 7、承担公司生产设备及高压供配电系统的运行维护职责; 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推动实施节能优化方案,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸; 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题,具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能合理规划与控制投入预算; 4、熟练操作相关制图软件,工作责任心强,态度端正,具备优秀的组织协调与决策能力,以及良好的团队管理素质。
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年学历不限不接受居家办公室内装潢建筑工程
负责接单,画图,出库
电器设计制造工师
机械设计工程师
电器制造厂干过的工程师
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.掌握电气基本原理,具备低、中、高电压及绝缘理论知识,熟悉电气设计相关标准与规范; 2.熟悉高低压电器设备的选型与设计,了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术; 3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程;参与设备开发优化工作,协助开展电气设备合作供应商的技术评估;参与电气图纸的技术审查; 4.负责数据中心电气设施的日常巡检,掌握高低压配电柜倒闸操作技能,熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理; 5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程,掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论,了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑,能准确识别异常工况并采取有效处置措施; 6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理; 7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业; 8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作; 9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作; 任职资格: 1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历,具有中级职称或以上,年龄要求30-45周岁(特别优秀者可适当放宽); 2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验(有金属矿山冶炼背景者优先),能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作,专业基础扎实,能适应长期驻矿工作环境; 3.综合素质良好,具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力,具备良好的团队协作意识和抗压能力; 4.拥有10年以上实际工作经验,具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑; 其他: 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
东兴铝业多功能机组气动系统
面议
机械工程师
东兴铝业多功能机组气动系统
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
具备8年以上电力行业工作经验,其中从事变电站预防性试验工作满5年,担任技术专责岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具有独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,大专或以上学历,能适应全国范围内的阶段性出差安排。 1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3.预防性试验结束后,及时完成相关试验数据整理与报告编制。 4.协助事业部开展技术人员招聘面试及专业技能评估工作。 5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
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