项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

招聘：SK 技术员月入8K+ T 薪资：7000-9000元/月 高压电工，高压班长，暖通技术员，消防员，厂务技术员（暖通技术员，电气技术员，公务技术员-外围管道，和暖通共通），1.必须要有证上岗，压力容器证，高压电工证，低压电工证，三者其一即可。2.有相关经验者

TRD工法桩，高压旋喷桩，钢板桩技术员

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

招聘：设备技术员（五险一金+包吃住） 薪资：6000~8000元/月 1.负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。 2.负责协助公司设备管理体系的建立与实施。 3.负责设备技术、维护状态的分析与评价。 4.负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题。 5.负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。

招聘：设备维修（五险+包吃） 薪资：6000~6500元/月 岗位职责： 负责各类设备的日常巡检，及时发现故障隐患并记录。 准确诊断设备故障原因，制定有效的维修方案并实施。 对维修后的设备进行测试，确保其恢复正常运行。 建立设备维修档案，统计分析维修数据。 协助技术人员进行设备升级改造。 任职要求： 1.持有低压电工证 3.对设备维修有一定的了解，1年以上相关工作经验 2.工作认真负责，有良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定工作压力 。

设备技术员 工作地址:盐城工厂 12小时需倒班 底薪3000+职务津贴（800-1400）+岗位津贴（600-800）+平时加班，综合税后7500左右 主要负责设备维护调试，让机器正常生产需1年以上经验无尘服 18-39岁

[礼物][礼物][礼物]面试【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：员工18.5元/时+200（全勤）+100（质量）+夜班补贴12元，三个月后19.5元/时+200（全勤）+100（质量），上班12小时，计薪11小时，员工每天点对点出勤额外补贴18.5元/天奖励，月工时320h以上，月薪-，17日发薪预支工资！食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿，水电平摊，商保[玫瑰][太阳]面试时间：13:30（北门）名单报备

招聘：技术人员（上六休一 无夜班） 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： 1. 能够服从生产安排，积极主动分摊工作 2. 保持积极向上的心态，努力学习新鲜事物和知识 3. 具备良好的交流能力，能够就图纸与客户进行沟通反馈 任职要求： 1. 精通CAD软件者优先 2. 熟悉并熟练使用CAM软件（如Genesisi、Cam350、Pracam等）者更佳 3. 上六休一，无夜班

熟练使用GPS和水准仪等技术必备仪器，会做一些工程资料，做过泵站的优先

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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招聘：盐城市区邮政网点分拣工 薪资：2430-4000元 岗位职责: 1. 负责盐城市区邮政网点的邮件及包裹分拣工作。 2. 按照操作规范对快件进行分类、整理和转运。 3. 维护工作区域整洁，确保分拣流程高效有序。 4. 配合团队完成每日既定的物流处理任务。 任职要求: 1. 身体健康，具备适应岗位要求的体能条件。 2. 工作态度端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心。 3. 具备良好的服务意识，能够服从工作安排。 4. 无需复杂经验，经岗前培训后可快速上手。

有没有在家待着的二保焊工。要两个结构焊工董工资400左右

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招聘：工地技术员一名 要求：大专以上学历，有二建证 熟悉图纸，办公软件 年龄：35岁以下 工资待遇：1万左右

AOI设备技术员 月薪8k左右 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌 大专以上学历

市政技术员 招工人数:一名 工作地址:宁东

找两个干电塔基础的技术员 有施工经验的 明白现场管理的 工作地点 克旗 宁城 电话

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，保障项目在工期、预算与品质等方面实现既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行有效把控与协调管理； 3. 构建并维系稳定的客户关系，妥善应对客户反馈与疑问，提升服务满意度； 4. 针对项目运行中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动实施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理实践经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处理能力； 2. 精通项目管理相关工具与方法论，能高效适应技术更新与环境变化； 3. 具有较强的客户导向意识和严谨的工作责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

招聘：设备技术员（五险一金） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责生产部所辖设备的维护管理，并对设备的完好负责； 2. 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审核，使之符合安全技术要素； 3. 建立各类设备台账，健全所属一切设备技术资料及技术档案，做好设备管理的基础工作； 4. 负责编制、下达指定车间的检修计划，并对设备的检修质量进行验收；在停机后复产试运行时，监视试运行过程； 5. 掌握车间的生产情况和设备运行状态； 6. 建立设备的备品、备件台账，负责统计备品备件入库量、耗用量、库存以及计划的执行情况，对未按计划到货或急需的备品备件以及异常消耗作出书面说明或提醒； 7. 参与编制生产部设备的安全技术操作规程及安全管理制度；在编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查监督执行情况； 8. 根据公司质量管理体系文件的要求，做好设备系统的贯标工作； 9. 完成上级领导安排的其他、阶段性工作和任务。 任职资格： 1. 教育水平，大专及以上学历； 2. 专业，机械或相关专业； 3. 工作经验，2年以上设备检修维护工作经验； 4. 技能要求，具有较强的设备检修维护、管理能力；具备解决突发事件能力；具有良好的写作能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备；

（一）项目整体规划与执行 全面负责玻璃钢类项目（如玻璃钢管道安装、玻璃钢储罐制作、玻璃钢防腐施工等）在驻点现场的统筹规划，根据项目合同条款及公司战略方向，制定科学合理的实施计划，明确各阶段关键节点、任务分配与资源配置需求。 统筹协调项目团队与外部协作单位（包括施工队伍、供应商、监理机构等），按既定计划推进各项作业，保障项目在进度、质量、成本与安全方面的目标达成。 动态跟踪项目实施进展，定期采集施工数据（如工程进度、成本使用、质量检验结果等），比对实际执行与原计划差异，分析偏差成因并及时制定纠偏措施，优化调整实施方案。 （二）团队管理与协作 主导驻点项目团队的搭建、培训与日常管理，依据项目实际需求合理配置人员，清晰界定岗位职责与工作目标，建立高效的沟通机制与绩效评估机制。 定期召开项目例会，传达公司政策与项目要求，协调解决成员工作中遇到的难题，调动团队积极性，增强协作效率与执行能力。 加强与公司内部各部门（如技术部、采购部、财务部等）的联动配合，及时反馈现场需求，协调获取技术支持、物资供应与资金保障，确保项目高效运转。 （三）质量与安全管理 严格执行国家及行业关于玻璃钢制品生产与施工的质量规范，落实公司质量管理体系要求，构建现场质量管控流程，设定质量检查节点与检测标准，组织质量检验工作，确保工程质量满足合同规定。 贯彻国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，编制现场安全施工方案与应急处置预案，开展安全教育与技术交底，定期组织安全巡查，及时排查并消除安全隐患，防范安全事故发生。 针对现场出现的质量缺陷或安全事故，牵头组织调查分析，提出整改方案与处理措施，并监督整改全过程，防止同类问题重复发生。 （四）成本控制与合同管理 负责项目成本预算的编制与全过程管控，依据实施计划细化成本支出计划，实时监控费用使用情况，优化资源配置，采取有效手段控制成本，确保整体支出不超预算。 负责项目合同的全流程管理，涵盖签订、履行、变更及终止等环节，审核合同内容的合规性与完整性，保障甲乙双方合法权益。 保持与业主方的顺畅沟通，妥善处理合同变更、签证申报、工程款结算等事项，确保项目回款及时，维护公司经济利益。 （五）客户关系维护与沟通汇报 积极建立并维系良好的客户关系，定期与业主交流，了解其需求与反馈，及时通报项目进展，协调解决客户关切问题，提升服务满意度。 按照公司制度及合同约定，定期向上级管理层和业主提交项目进度、质量、成本等相关报告，如实反映执行情况，接受监督检查。 牵头组织项目竣工验收，协助业主办理验收手续，整理归档验收资料，确保项目顺利交付。 三、任职资格 （一）学历与专业 专科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、土木工程、机械工程等相关专业背景。 掌握玻璃钢领域专业知识，熟悉玻璃钢产品特性、生产工艺及安装技术者优先考虑。 （二）工作经验 具备5年以上玻璃钢项目管理工作经验，其中至少2年担任驻点项目经理职务。 有独立主导大型玻璃钢项目（如大型玻璃钢储罐制作安装、长距离玻璃钢管道敷设等）管理经历者优先。

招聘：技术负责人（机电+五险一金）薪资：6000~8000元/月诚聘英才熟悉智能家居、智能消防、AI智能、直播，有人脉资源者优先录用！技术负责人，机电相关专业优先岗位职责：1.负责智能家居、智能消防、AI智能、直播相关的技术支持与研发。2.利用专业知识和人脉资源，推动项目进展和技术创新。3.维护和优化现有技术系统，确保其高效运行。任职要求：1.机电相关专业背景优先。2.熟悉智能家居、智能消防、AI智能、直播等领域的技术和应用。3.具备良好的人脉资源和沟通能力。薪资待遇试用期：6000-8000元（完成基础业绩）转正后：年薪保底10万+，上不封顶入职即缴五险一金优秀员工可参与入股分红有事业心、敢闯敢拼、想长期稳定发展的伙伴，欢迎加入我们！

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

岗位职责 1. 负责桥涵（桥梁、涵洞、框架涵）施工现场全面技术管理。 2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。 3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序，把控质量、进度、安全。 4. 处理现场技术问题，协调班组、监理、甲方，报检、验收、资料整理。 5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料，保证资料与现场同步。 任职要求 1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验，做过涵洞、小桥、箱涵优先。 2. 会看图纸、懂施工规范，能独立放线、算量、交底。 3. 熟悉钢筋、模板、砼施工，能解决现场常见技术问题。 4. 能吃苦耐劳，住工地、长期稳定，责任心强。 5. 有施工员证、测量证

岗位职责： 1. 项目实施管理，承担项目安装、调试、验收与后期维护，确保工期、质量及成本满足合同约定。 2. 现场组织协调，对接业主单位、监理方及分包团队，及时处理现场突发状况，保障工程有序开展。 3. 安全监督执行，落实现场安全管理制度，杜绝安全隐患，实现安全施工零事故目标。 4. 成本管控参与，协助编制项目预算，监控材料使用情况，定期提交项目成本分析报告。 5. 技术资料归集，负责施工文档、验收文件的收集、整理与归档工作。 任职要求： 1. 专业范围：环保、化工、机械或相关工科类专业优先考虑。 2. 工作经历：具备3年以上大中型工程项目管理经验，有脱硫脱硝、尾气治理、造纸或氯碱领域实操背景者优先。 3. 综合能力：熟练掌握施工图纸与工艺规范，具备较强的应急处置能力，能接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

1、30-45岁，统筹生产管理，科学调度资源，协同各部门落实公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，组织实施生产计划，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户交付需求，保障交付进度与产品品质； 2、把控生产质量过程，监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求，及时识别并处理生产环节中的质量异常，确保产品质量稳定可控； 3、负责生产团队管理，开展人员绩效考核与日常管理工作，优化人力资源配置，组织员工培训与激励，打造高效协作的作业团队，推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求，提供必要指导与支持，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导生产流程组织，合理规划生产排程，监督各岗位执行情况，协调跨部门合作，保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险，灵活调整计划安排，有效应对突发状况； 5、开展生产数据统计与分析，汇总整理关键生产信息，评估运行效率与问题点，为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议，助力企业战略优化； 6、推动持续改善工作，围绕提升生产效率与产品质量，不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门，导入先进生产设备与制造技术，促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节，提出切实可行的改进方案； 7、落实安全生产责任，建立并执行安全管理制度，保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训，强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制，及时处置安全隐患与突发事件； 8、负责设备及设施等固定资产的管理，建立完善的设备保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理，推进设备改造与性能提升，增强设备运行效能； 9、监管生产现场安全与环境卫生，持续推进5S管理落地执行，严格检查5S落实情况，营造整洁、有序、高效的作业环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

1.项目在全国范围，接受出差 2.会开车 3.熟悉电脑基础操作 4.有上进心和责任心