咸阳周边县城光伏项目招人光伏安全员（会做安全资料）要求：熟悉光伏现场安全管理，可独立做全套安全资料，经验丰富优先薪资：面议工作地点：咸阳周边各县，有意私聊，非诚勿扰！联系人：陈

招聘项目安全员，人数30人。要求年龄18-28周岁，高中及以上学历，身体和心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录。实习期1-3个月，综合薪资3000-4000元/月；转正后综合薪资4500-7000元/月。按照国家规定缴纳社保，提供食宿，双休，节假日福利待遇优厚，享有25天以上超长带薪年假。工作地址根据工作需要分配到公司项目部，业务覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙古等省市。

咸阳市渭城区招安全员/安全负责人

咸阳市秦都区招工地安全员 年龄22至40岁，主要工作描述：负责现场工人安全监管，检查安全绳 安全帽佩戴规范情况 参加项目安全培训 填报各类安全表格 有证 无证都可以，有经验者优先

咸阳市泾阳县招安全员/安全负责人，C3证书，管住不管吃

咸阳市泾阳县招安全员/安全负责人，C3证书，管住不管吃

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

内蒙古鄂尔多斯招安全员/安全负责人，工作地在鄂尔多斯和陕西片区

第一，要求有安全员C证 第二、刚毕业的也行，不需要经验 第三、工资要求超过6000就不用联系了。如果能力出众另说。 有眼力见，会有经理带。混日子也不用联系。

西安市新城区招安全员/安全负责人

招炒锅代班，工资一天300，星期天一天，长期合作的，联系，，活在咸阳，星期天长期合作

咸阳市秦都区招氩弧焊

周一11：30之前集合面试韩束化妆品[庆祝][庆祝][红包][红包][红包][红包][红包]叉车工（有证）年龄17—38岁底薪2740底薪，8小时以外的加班按劳动1.5倍，2倍。3倍。全勤奖100-特殊岗位补贴200-300！做六休一两班倒、夜班补贴20元一个班上班时间早8点30至晚20点30综合月工资7000-8000以上管吃两餐！提供住宿，包含水电费！！！（温馨提示：肖业路385号东门集合，就是靠近苏宁的那个门）面试带好本人身份证11点30联系

咸阳市秦都区招水电

咸阳市秦都区招贴砖卫生间墙砖地砖，现钱

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招指挥/司索工、安全员/安全负责人(安全员)

洛阳市涧西区招安全员/安全负责人

银川永宁县招聘安全员、技术员各1名。

安徽工地招聘两名安全员，要求证件在有效期内。持有协会安全证件者薪资面谈，月工资10000元，工程结束后结清。工期及保险事宜面议，提供免费食宿。有意向者可报名。

银川金凤招安全员/安全负责人

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。

咸阳隆基-组件 [强]优势：高薪工作 [强]优势：管吃管住 [强]优势：不穿无尘服 [强]优势：全新配套设施 ————————————————— 面试岗位：1.普工 2.质检（质检需有质检工作经验，男女不限！！！） 面试要求：年龄20-42岁（身高158cm以上）；男女不限，纹身不可裸露，身体健康，初中学历以上；注意️面试男士不可穿短裤、拖鞋，女士不可穿裙子、洞洞鞋️ 综合薪资：5000-6500+（基本工资+绩效工资（试用期250元，转正之后500元）+技能津贴+加班费+夜班津贴）每月10日发薪，交通银行卡。 福利待遇：管吃管住，白班餐费补助20元，夜班餐费补助15元，管住宿（入职安排）；不住宿交通补助4元/天，夜班津贴12元/天，平时加班1.5倍，节假日3倍工资，节假日全员福利。 工作安排：机台操机手、串返、串叠、清洗、包装等岗位；倒班制，月休2-4天（根据产线情况安排） 面试时间：每天中午12：30持续面试。 注意事项： 1.面试需带身份证原件（没有带不能面试），报备名单需要身份证号 2.面试带黑色笔一支

招聘一名兼职(注意，是长期兼职，不是暑假工)试剂配制员，工作内容是按照配置方案配制各种化学试剂，要求有化学专业背景，熟悉化学试剂配制方法和流程。

咸阳隆基招聘组件岗位人员。入职满月奖励300元，转介绍奖励300元。招聘岗位：1.普工，男女不限，年龄20至42岁。2.质量（质检），男女不限，年龄20至42岁。工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班一次。薪资待遇：底薪2380元，绩效200元，1.5倍时薪（约2200至2400元），夜班津贴12元/天，月综合工资5000至6000元以上。每月10号发放薪资。吃住情况：住宿免费，4人间，独立卫浴，空调。水电费平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡内有600元。面试时间：每天12点。工作地点：陕西咸阳。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

1、负责质量管理体系的推行与监督，确保各职能部门依体系要求规范运作，实现既定质量目标； 2、负责体系文件及技术文档的归档、发放、变更与有效性管理； 3、组织内部审核、管理评审，协调第三方审核及政府监管机构的日常检查，主导不符合项整改工作，提交整改材料并完成闭环管理； 4、负责收集、识别适用的法律法规，维护外来文件目录，定期开展法规合规性培训； 5、牵头处理产品不良事件相关工作； 6、协助注册专员推进产品注册申报事宜； 7、统筹产品质量信息的采集与分析，定期向最高管理者报告质量体系运行状况、客户投诉、不良事件监测结果及潜在产品风险。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握有源医疗器械相关法规、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产质量管理规范（GMP）要求； 3、具备较强的责任意识，沟通协调能力良好，工作作风细致严谨，认真负责。