1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监） 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

职位描述：：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五 8:30-10.30不加班！！周末双休！法定节假日休！时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利：8000-15000（上不封顶） 薪资结构：底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

车险续保员，底薪2000加提成，早9晚6，双休，节假日休

一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资待遇：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利 3. 完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作制，除须参与的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与境内外旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

长治市沁源县招消防电

现在缺一个开904司机种地干零活，去山西一个月八千谁能去联系我

找 12 个工人，2 个工装酥梨，干的联系 15一小时 干的联系

谁有架子工去山西大同要两个人有证的，400一天能干的联系，常年有活干黑管活。

信院卸车，3点左右，需要3名装卸工，每人100元，

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

【工作内容】 1.负责商区内共享充电宝合作商户的拓展，达成既定开发指标。 2.推进街电共享充电宝产品入驻门店，完成信息采集与反馈工作。 3.对接公司运营资源，推动商户端深度优化，提升整体运营效率。 4.定期开展客户维护，建立并维持长期稳定的客情关系。 【职位要求】 1.能适应一线市场推广工作，踏实肯干，具备较强的执行力。 2.具备优秀的商务沟通与协调能力，能够独立应对和处理实际问题。 3.有责任感、团队意识强，抗压性好，同时可独立开展业务工作。 4.具备一定的业务规划与执行能力。 5.学习能力强，乐于分享经验，善于归纳总结。 【薪资待遇】 无责底薪4000起，叠加绩效工资（按个人业绩核算），综合收入8000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及相应福利待遇

1.负责对应区域的客户开发及维护 2.开发餐饮客户，介绍冻品食材，添加意向客户微信，跟进成交 3.善于沟通，有执行力，能长期稳定做。薪资：高比例利润分成，收入无上限，做得多拿得多 4.公司主要批发零售冷冻食品，烧烤系列，火锅系列，油炸系列，辐射整个太原的市场，超市，生鲜便利，终端餐饮店等等 夏天烧烤属于快消品，可提升提点，具体面议 咱们的底薪4000+高提成

（坐班制）无需外出，无须频繁外勤，在办公室专注完成业绩！诚邀渴望稳定发展、追求高收入的销售人才加入！ 岗位职责 1、负责防水材料、防水涂料、防水卷材等产品的市场推广与销售工作。 2、利用线上平台、电话、微信、抖音等方式开发客户，跟进报价及订单进度。 3、维护现有客户关系，处理客户咨询、订单执行及售后协调事宜。 4、达成公司下达的销售任务，协同团队推进市场拓展计划。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，即使无经验也可加入，入职后有专人指导带教。 3、表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，态度积极主动。 4、熟练使用微信，掌握电脑基本操作，乐于学习产品相关知识。 5、期望长期稳定就业，执行力强，有团队协作意识。 我们提供 固定办公场所，业绩导向激励，无需长期奔波外勤 配备工作手机、办公电脑及运营账号 底薪加高比例提成，奖金上不封顶 系统化带薪培训，涵盖产品知识与销售技能全程辅导 节日福利、团队建设活动、全勤奖励 平台资源丰富，客户资源稳定充足

本职位为公司直接招聘，非中介模式，请安心应聘，杜绝面试前后承诺不符的情况！非金融贷款类岗位，不涉及催收工作，深耕美业领域十年以上！初次沟通不空谈愿景，仅向你展示真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实发收入可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，机会平等，能否把握关键在于选择赛道！当前行业正处于快速发展阶段，享受政策与市场双重红利，正确选择胜过盲目努力！ 一、薪酬福利（最核心的回报） 保底薪资8000元+高额提成+五险保障+周度首单奖励+周销冠激励+周电话量达标奖+周新增客户奖+月度销售冠军奖+年度奖金。 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日遵循国家法定休假安排，无需加班！ 二、工作职责： 1. 利用公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医疗美容机构等）建立联系，清晰传递公司主打产品及服务价值。 2. 挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动成交达成销售任务。 3. 持续维护已有客户关系，促进二次合作，提高客户满意度和重复采购率。 4. 定期追踪潜在客户动态，完整记录沟通信息，构建并优化个人客户档案系统。 三、任职条件： 1. 不设学历门槛，无经验亦可！但需具备强烈增收意愿和快速学习能力。 2. 拥有出色表达能力，普通话标准，善于人际互动。 3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进工作。 4. 有美容、护肤、化妆品或大健康行业背景者优先录用！

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识宣教，组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘效果并优化管理计划 4.协同医疗、康复、保险等资源，提供整合式健康支持服务 5.维护客户档案，确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学或慢病管理相关知识，有健康管理师、公共营养师等证书者优先 3.具备客户服务意识，责任心强，细致耐心 4.能适应线上线下结合的工作模式，熟练使用办公及健康管理工具 5. 学历不限，有健康行业从业经验者优先

乾恺家政 急招业务精英 薪资保底4500+高额提成，多劳多得上不封顶！ 工作内容：小区加微信拓客+跑饭店谈油烟管道清洗 工作优势：时间自由，不用坐班，新手有话术培训 想赚钱的别犹豫！

工作福利 五险，房补，法定节假日三薪，带薪 年假，保底工资，年终奖，包住，免费工装，晋升空间大，弹性工作，环境好 岗位详情 岗位：销售顾问岗位要求： 1，年龄20-35周岁； 2，形象气质佳，普通话流利，表达能力逻辑思维性强； 3，具有足够的抗压能力； 4，心态积极，工作认真负责，具有很强的团队协调能力及沟通能力； 5，福利待遇：底薪+提成+团队奖励+五险十节假日福利+提供住宿+带薪年假......工作地点：太原市武宿机场T2航站楼

岗位福利： 1，五险 2，单休（可自行安排） 3，打卡时间灵活，工作地点就近分配 岗位职责： 1. 负责市场推广、宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导其到院就诊； 3. 无需负责签单，主要承担陪诊与客户服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2. 有销售经历者优先，尤其是保险、房地产、课程顾问等相关背景者； 医院实力： 大同中诺口腔医院是经大同市卫健委批准设立的正规二级口腔专科医院，拥有5000平双独栋大型诊疗空间，是一家高标准、高品质的全国连锁口腔医疗品牌机构。

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效补贴最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备的条件】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变