招聘A2司机<平板车>        河南翱翔物流国家4A级企业，面向社会公开招聘A2驾驶员(既合做人)。平板车，熟悉西北线路。能开会到。全部新车自动挡。入职需路试。      一，工资待遇: ①每月12000元一15000元，按趟或按里程计算。兰州，西安，乌鲁木齐，返程须自己盖篷布<繁琐的公司出钱>，18米平板车，兰州与西安按里程发工资(大约兰州1100元/趟，西安700元/趟)，乌鲁木齐2700元/趟(高低速结合)。公司有奖励制度。工作满一年，每趟补助50元/次（除西安)，大约奖励5000-7000元安全奖。每月15号发工资，可以预支。 ②各种补贴指: 到站送货，重车甩挂，抽挂，带班，超高，<冬季>风雪恶劣天气盖篷补助，工作满一年安全奖金，都有补贴，全部双驾司机。 特别提示:现在入职，。 二，要求: 52岁以内，熟练操作APP。征信良好，无不良信贷，非被执行人。驾驶员12123，信誉良好.(交管12123→电子证件凭证→电子凭证→安全驾驶记录→生成凭证二维码）。有5年以上驾驶平板车经验。无重大交通事故。       三举例说明 郑州→乌鲁木齐，每月5趟，2月最少9趟，每趟2700元+补贴/元。 兰州与西安，穿插运输每月14/趟。每月12000元-14500元。 欢迎介绍驾驶员，介绍成功，工作满月，红包300元。会计处领取。 电话       工作地点:新郑市，郭店镇，黄金大道。      

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招聘：a2驾驶员2名、驾驶技术过硬，会排除一般故障。服从公司管理。施工地点：呼图壁石梯子沙场至昌吉高新区各大搅拌站。工资待遇：按趟拉运、按月结算。趟/180元。联系电话：

直招货运司机 无押金 不搬不卸 1 货源和车辆公司提供 不收费 2 工作时间无固定时间 工作自由 3 4 运输周期会长一点 需在外过夜没办法每天回家 5 具备c1驾照 能吃苦耐劳 6 跑周边城市 基本上都是托盘货为主 不装卸 7 送货模式·小长途线路200-300公里左右 综合薪资8000-12000

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据，配合完成货物交接与签收 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.积极配合调度安排，服从工作调配，保障运输任务高效执行 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3.诚实守信，责任心强，具备基本沟通协调能力 4.学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先 5.接受实地考察，认同公司务实靠谱的企业作风 原标题：《货运司机》

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

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