岗位要求：不限性别，年龄40周岁以下，工作时间08:30-17:30， 性格开朗，具备良好沟通表达能力，反应敏捷，善于交流， 责任心强，有较强的服务意识和销售意愿。 薪资范围：3500元-10000元/月。

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休息就是休息，不会安排上班！ 工作氛围好，提供带薪培训， 欢迎小白或实习生加入，全程专业导师指导。 普通员工月收入约10000元， 表现积极者可达1.5万元， 再努力冲刺2.6万元，业绩优异者收入上不封顶。 主要协助企业进行经营问题修复与整改，实现运营优化。 采用电销与网销结合模式，平均2天左右即可成单， 日均成交4-5单，提成高， 每天轻松赚取上千提成，属于快销类项目。 新项目启动，目前合肥地区仅我司开展，因此开单效率极高。 收入可观且稳定，可查看实际薪资表， 提成比例区间为15%—30%。

岗位职责： 1.销售合同等文件的准备和整理 2.订单确认和跟进;与仓库、物流跟进发货: 3.汇总、整理相关报表和报告; 4.完成领导交办的其他工作， 任职要求: 熟练使用各种办公软件抗压能力强，良好的沟通交流及协调能力; 有责任心，工作态度积极认真

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，确保你的能力与收入每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶：采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单：公司提供大量精准企业客户资源（非盲打），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效转化、快速成交。 核心业务，价值支撑：你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，如安防、建筑、CS认证等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深入了解客户痛点，结合公司产品体系，量身定制专业的一站式资质办理方案，提供高价值服务。 商务谈判与合同达成：独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理：使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘优化策略，提升成单转化率。 团队协作：主动参与团队交流、经验沉淀与话术打磨，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，渴望突破：对自我有高标准，追求业绩达成的成就感，拒绝平庸与安逸。 积极主动，善于思考：不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，解决问题并提升效率。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税咨询等）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有基础数据意识，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评估定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩完成度挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

1、工作内容 销售广告打印设备、装饰材料设备、刻膜设备及广告厚道裁切设备等产品，达成月度销售指标，积极开拓新市场并维护现有客户关系，按计划定期进行客户拜访。 2、工作要求 热爱销售工作，适应频繁出差，具备良好的沟通表达能力。 3、具备清晰的市场布局思路，确保信息高效传递，与客户保持常态化沟通交流。 在我们团队： 1.你们关注的薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖励+季度奖金+超额业绩激励。 2.拒绝固定不变的收入模式，只要实力到位！高底薪、高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队旅游一应俱全。 3.健全的晋升体系，丰富的管理实践机会，系统化的职业发展路径规划。 欢迎渴望高收入、追求财富成长的伙伴加入我们！

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不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松。 3、主要负责线上邀约，线下对接客户办理贷款业务。 4、纯办公室工作，无需外出！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、学历不限，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪6000+提成+奖金，月综合收入约20000元（真实薪资），上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不谈理想，不谈梦想，想赚钱的就来！！

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与执行力，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常文档处理 5.工作积极主动，具备团队协作精神，责任心强

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡

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张公洞找暑期工，开餐，跑菜都行，阿姨，大叔也要，工资200一天

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

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公司待遇良好，薪资可观，提成高，有饭补，宿舍，全勤，每天都有红包奖励，期待你的加入

可以在家，足不出户的销售

工作内容： 通过电话联系客户沟通合作事宜，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无业绩指标压力 薪资待遇： 1.起薪4000元保底，提成区间为5%至15%，熟练后综合收入不低于6000元 2.公司统一缴纳社保，福利完善，办公环境优越，团队氛围融洽 3.具备良好的职业发展空间，提供成长平台与晋升机会，入职后享受免费专业培训 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 实行单双休制度，不强制加班，法定节假日享受带薪休息 无相关工作经验也可报名，公司提供带薪岗前培训，诚邀新成员加入

销售岗位，负责客户维护， 不限学历与经历， 能成功售出产品即为实力体现

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，聚焦知识产权领域（包括专利、商标、科技项目等）开展业务交付，达成既定业绩目标； 2、通过电话、线上沟通及面对面交流等方式对接客户（科技项目及重点专利客户需实地拜访，其余以线上服务为主），协助企业客户系统布局知识产权，制定专业解决方案，推动合作落地； 3、扎根本地市场，积极拓展区域大客户资源，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力，拥有面谈销售与商务谈判经验，有知识产权行业销售背景者优先考虑； 2、具备长期职业规划意愿，对企服类工作及客户咨询服务充满热情； 3、责任心强，耐心细致，能适应较高工作压力； 4、具有团队协作精神，执行能力强 薪资：固定薪资+奖金提成+优秀奖金 福利：节日福利+季度表彰+季度调薪+团建拓展+五险一金 培训：岗前培训+定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问-储备经理-业务经理-业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

首月保护6000 单双休法休固定周末休 9-7班次

招聘：电话销售（双休6.5小时） 薪资：5000-8000元/月 电话销售底薪+提成 综合工资5000-8500 每天六个半小时双休 所有法定节假日全部带薪休假

1、工作内容：通过公司提供的客资电话建联客户，挖掘潜在合作伙伴 2、薪资方式：底薪绩效提成的方式，业务简单容易上手，有一对一辅导，领导nice。 3、极少出外勤，要求有一定的电话销售能力，理解能力强，有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。

1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通方式与客户交流，挖掘客户需求，推介公司产品 2.以电话形式向意向客户进行产品讲解，推动成交并完成订单转化 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:30-5:30 4.工作内容简单，每天工作7.5小时，月休4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日福利、法定假期，每月组织团队建设活动 任职要求：不限经验，不限学历，公司安排资深员工带教培训 薪资待遇：底薪3000元+阶梯提成，综合收入5000-10000元以上，上不封顶