1、全场景营销方案策略：所有日常节庆和周年庆、会员月、每日特价例菜等 2、衍生品推广方案策略 3、品牌线下日常活动策略

岗位职责： 1，主要通过电话、微信等渠道，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供高质量的服务支持； 3，定期对客户资料进行分析与归档，输出销售相关数据供业务参考； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时高效完成各项指派事务。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），市场营销专业者优先录用！ 2、具备一定销售或管理经验者优先考虑 3、有团队带领经验者优先考虑 3、性格积极乐观，普通话标准，乐于人际交往，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、服务意识突出，热爱并认同销售岗位，能适应一定的业绩考核压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入。 4、不强制加班。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪3500+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行拓客，公司统一提供推广资源； 3、上班期间由公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织员工旅游、户外拓展等团建活动，生日、节日均有礼品赠送； 5、入职后提供系统培训及清晰的晋升发展通道。

岗位职责： 1. 负责公司品牌战略的制定与推广执行，主导品牌发展路径规划，提升品牌影响力与美誉度，扩大市场占有率，助力销售目标达成。 2. 策划并落实精准化促销方案，科学分解销售任务，确保各阶段目标按时完成； 3. 组织制定产品上市策略并推动落地实施，协调资源保障新品顺利投放市场； 4. 收集整理市场销售数据，跟踪竞品动态与行业趋势，及时进行分析研判并反馈决策建议； 5. 熟悉各类媒体特性，拓展并维护媒体合作关系，管理发布渠道，掌握媒体变化趋势，评估宣传效果并优化投放策略； 6. 对销售数据进行系统梳理与深度分析，形成年度市场总结报告，并制定相应优化方案； 7. 具备市场洞察与数据分析能力，能基于结果提出切实可行的改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有食品行业背景者优先。 3、沟通表达能力强，具备良好的协作意识与商务谈判能力。

一、市场策略规划与执行 1. 贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的市场相关工作任务。 2. 关注行业政策、市场趋势变化，及时捕捉市场机遇，提出合理化建议。 3. 调研行业动态、竞品情况及目标用户需求，结合公司业务发展目标，制定年度、季度、月度市场推广策略（含品牌、产品、活动等方向），明确推广目标、预算及执行路径。 4. 定期监控策略执行数据，分析市场反馈及推广效果，及时调整优化策略，规避市场风险，提升投入产出比（ROI）。 二、市场拓展与客户维护 1. 挖掘市场潜在需求，探索新的市场增长点、新赛道及合作模式，拓展优质合作资源，搭建完善的市场合作体系。 2. 收集客户反馈（产品体验、市场需求等），整理汇总后同步至产品、研发等相关部门，推动产品优化与服务升级。 三、市场数据管理与分析 1. 建立健全市场数据监控体系，跟踪推广数据、竞品数据、用户数据、业绩数据等，定期输出市场分析报告，为公司决策（产品、销售、策略调整）提供数据支撑。 2. 负责市场预算的编制、管控与优化，合理分配各项推广费用，确保预算高效使用，杜绝浪费。

【岗位职责】 1、负责互联网新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容推广、社交传播及达人合作等策划方案的撰写与执行； 2、准确理解品牌需求，产出符合传播目标的创意内容，涵盖短视频脚本、海报文案、种草笔记等多种形式； 3、具备独立提案能力，承担客户前期沟通、项目推进执行及核心创意输出等工作； 4、熟悉抖音云图等数据分析工具，承担项目启动前的数据调研及项目结束后的数据汇总分析任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备整合营销、社会化营销或种草类项目的策划实操经验； 2、熟悉抖音、小红书平台达人合作机制，了解平台运营规则并能灵活应用； 3、文字表达能力强，有实际参与项目策划及文案撰写的经历； 4、具备良好沟通能力与网络敏感度，拥有MCN机构或4A公司工作经验者优先考虑； 5、关注网络动态，对热点事件反应迅速，具备较强的信息捕捉能力。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供有效数据依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户 2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的执行与统筹能力 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略方案

关于岗位职责 ————根据公司提供的数据资源开发新客户，通过高效沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标。 持续维护现有客户关系，深度发掘客户需求，定期与客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 协同设计师及商务经理完成商务洽谈，推动交易顺利达成。 全程跟进客户从邀约、接待、陪同沟通、谈判协商、签约到项目完工后的回访工作。 关于任职要求 ————1.不限经验，核心考察沟通表达能力； 2、积极乐观，擅长人际交流，具备亲和力，语言表达清晰流畅，注重个人形象管理并对职业发展有清晰规划； 3、具备客服岗位所需的心理抗压能力，服务意识强； 4、性格稳重踏实，富有责任心，学习意愿高，关注自身长期成长； 5、有相关工作经验或高端客户服务经历者优先考虑； 6、勇于追求高收入，短期过渡人员请勿投递； 关于培训和晋升 ————各岗位均配备系统化入职培训，业绩达标即可获得晋升机会。 提供专业课程培训，包括外聘讲师授课（如抖音运营、深耕技巧等），涵盖岗位职责讲解与实操指导，全面覆盖岗前培训、一对一导师带教、户外拓展训练及高管商学院培养体系

【急招·可实习/应届生】市场助理岗，带薪寒暑假+轻松氛围等你来！ 我们需要这样的你： 1. 熟悉行业动态，拓展合作渠道：及时掌握产品岗位需求与薪酬变化，洞察市场走向；维护现有区域资源关系，积极开发新渠道，助力品牌推广与曝光。 2. 执行市场活动，挖掘潜在客户：协助开展各类线下线上活动，收集目标客户信息并反馈市场情况；策划主题体验活动，邀请客户参与，提前做好咨询引导与铺垫。 3. 善于交流互动，推动成果落地：主动邀约重点客户面对面沟通，清晰讲解产品亮点；通过电话联络、实地拜访等方式，持续跟进客户意向与需求进展。 4. 乐于学习成长，勇于接受挑战：不断提升业务理解与专业技能，具备良好的销售思维和抗压能力，目标明确，追求高绩效与收入突破！ 我们能给你的： - 灵活作息：月休6天，支持弹性调休，工作生活两不误； - 超长福利：享带薪年假+特设超长寒暑假，拥有比他人更多的自由安排时间； - 年轻氛围：团队成员以年轻人为核心，沟通顺畅无障碍，氛围轻松无内耗！

岗位职责： 1、独立策划并落地执行各类推广活动，结合公司业务方向、季节节点及社会热点，统筹线上（如抖音直播专场、小程序APP裂变活动）与线下（如社区地推、异业联动、快闪活动、节日促销等）营销动作。 2、主导活动全周期管理，涵盖方案设计、内外部资源协调、预算把控、物料筹备、现场执行或督导、效果评估与后续优化。 3、依据公司业务特点，针对民政局（婚姻登记处等）、教育机构（大中小学及培训学校）、大型住宅小区、物业社区等重点线下场景，制定精准有效的渠道推广策略。 4、负责小程序、APP及线下门店的用户拉新、活跃提升、留存维护与转化推进，具备整合线上线下资源的能力，实现双向引流（如线下活动导流至线上平台，线上内容引导线下参与）。 5、搭建并运营公司线上推广体系，承担主流平台日常运维、内容规划、发布管理及互动维护，制定并实施增长策略，涵盖信息流广告投放、达人合作（KOL/KOC）、直播活动策划等，持续提升粉丝规模、互动水平与引流成效。 6、监控并分析各推广渠道（线上+线下）核心数据指标（KPI），定期输出效果分析报告，并提出可落地的优化建议。 7、跟踪行业竞品动向，围绕公司业务需求，开拓新型线上线下推广渠道，推动合作洽谈、协议签署及项目落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关领域工作经验，拥有扎实的活动策划与推广实战经验； 2、精通抖音、小红书、小程序、APP等主流线上平台运作模式，具备数据分析与推广效果优化能力，能有效提升流量获取与转化效率； 3、有线下门店及多元渠道运营经历，熟悉门店、学校、社区等场景运作，能够实现线上线下一体化运营与协同推广； 4、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及活动策划能力； 5、性格积极乐观，品行端正，执行力强，适应高强度工作节奏，擅长沟通与团队协作。

工作职责： 1、完成新客户活动推广 2、室内、不需要外跑 3、工作1-2天 工作要求： 1、18-25岁 2、思维灵活、具备一定的学习能力 岗位福利： 1、根据推广量，薪资未100～450元 每天 2、餐费补贴10-30元、路费补贴4-15元 3、薪资现结、带薪培训

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

内容营销（薪资open不设限，可谈） 【岗位职责】 全链路内容策略制定 结合品牌定位，产品买/卖点、用户需求及内容热点，制定全域内容营销策略（含抖音/小红书/B站等），统筹爆款打造、达人种草、效果广告投放等全链路规划； 深度拆解平台内容逻辑与用户行为，制定以GMV导向的营销内容增长策略，为曝光、转化率、人群增长等品牌知名度、美誉度、忠臣度相关的核心指标负责。 内容运营与执行 能过主导自营内容生产（图文/视频/直播），传递品牌资产并建立差异化认知； 负责信息流广告投放优化，打通站外种草-站内转化闭环。 建立内容效果评估体系，能通过用户行为分析、AB测试持续优化策略； 探索资源置换、联合营销等创新合作模式，提升ROI； 监控竞品动态，提炼爆款内容方法论并能快速复制。 【任职要求】 硬性能力 2年以上整合营销经验，同时具备内容策划、达人运营、效果广告投放复合能力； 精通小红书/抖音/B站等平台内容生态，掌握平台内容逻辑及商业化工具； 核心素质 网感超强：能预判热点趋势，擅长将品牌卖点转化为平台化表达； 增长思维：具备从内容种草到销售转化的全流程设计能力； 加分项 有消费品/其他行业成功案例（需提供数据佐证）； 能带队搭建内容中台体系。 如果经验不够，但对自己的能力有自信，也欢迎投递。 看到这里，如果你想对我们公司有更多的了解，看我们的文化价值观是不是跟你对味，可以关注创始人的微信公众号，名字搜索：【无龙】，里面记录了创始人从创业至今的大部分心路历程；或者关注公司的公众号，名字搜索：【长沙与鹿同行】，或许会让你对了解公司有很大的帮助。

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岗位职责: 1. 制定并落实整形领域的市场发展战略 2. 开展市场动态研究，为恩吉娜整形输出竞争策略支持 3. 策划实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的市场研判及战略设计能力 2. 可独立完成市场调查工作，整合信息并进行数据分析 3. 具备良好的协同合作意识，能与多部门高效沟通协作

岗位职责： 1、根据公司年度经营目标，协助拟定年度品牌推广方案及预算规划； 2、负责品牌传播与推广执行，围绕品牌核心价值与定位，制定全年品牌推广计划，并统筹建立并维护媒体及其他公共关系，提升品牌形象与社会认知度； 3、策划并组织实施产品相关的学术推广与市场活动，涵盖学术会议、沙龙交流、科室宣讲等多种形式； 4、牵头完成宣传物料、产品资料及培训材料的编制与更新，定期对销售团队及相关人员开展产品知识培训； 5、系统分析市场内外部数据，快速识别各区域市场的潜在机会与问题，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备医疗软件或医疗器械行业同岗工作经历； 2、拥有3年以上品牌推广与宣传策划经验，具备成功落地的推广项目案例； 3、具备出色的策划、组织、协调、管理及数据分析能力； 4、精通PPT制作与文案撰写，善于观察、归纳与提炼关键信息； 5、具备较强的策划、组织、协调、管理及分析能力。

工作内容: 1.通过线上方式与客户沟通，全程室内办公，无需外出拓展业务； 2.负责客户洽谈与开发，宣传公司品牌并促成合作达成； 3.定期跟进老客户，维护稳定持久的合作关系。 职位要求: 1.年龄在19-28岁之间； 2.品行诚恳、头脑灵活，具备较强抗压能力及应变反应； 3.工作踏实认真，积极进取，富有责任感和职业使命感； 4.熟悉基本电脑操作流程。 薪资待遇： 1.综合月薪7K-12K，收入与业绩挂钩，多劳多得； 2.工作时段:8:30-17:30，无外勤安排，无需跑市场； 3.工作环境轻松，团队氛围融洽，成员以95后为主； 4.享受法定节假日带薪休假； 5.定期组织员工聚餐及团队建设活动。

负责运城市场渠道的拓展及体检相关工作，有驾驶七座车辆经验者优先。落实并达成医院市场战略规划与年度目标。带领团队完成体检中心下达的各项业绩任务。

职位描述 1、负责武侠项目市场营销团队的统筹与管理工作； 2、主导武侠游戏产品的市场创意策划、用户社群运营及相关营销方案的落地执行，依据市场策略推进各阶段营销工作的实施； 3、结合产品核心内容与市场趋势，洞察玩家偏好，针对不同传播渠道特性制定核心传播主题，策划具备影响力的营销活动与创意内容，整合内外部资源并承担最终营销成效责任； 4、协同产品策划团队深度理解游戏内容，全面掌握产品市场运作流程，积极推动产品目标与营销成果的达成； 5、紧跟网络热点及内容营销领域最新动向，持续挖掘潜在市场机会，开展内容数据分析与效果复盘，定期优化内容传播策略与创意方向。 职位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上手游发行或推广经验，熟知国内武侠类游戏市场发展状况，掌握相关市场资源与合作渠道，完整参与过至少1款成功上线的武侠手游全流程发行推广者优先； 2、热爱游戏行业，对市场发展趋势有独立思考与见解； 3、思维敏捷，富有创新意识，逻辑条理清晰； 4、具备出色的创意策划能力，熟悉主流社交平台动态，对热点事件与新兴事物反应迅速，能结合时下潮流输出高传播性内容，拥有优质内容创作案例者优先； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通能力。