一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试； 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试； 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽； 2、须持有中级以上电工证； 3、能够接受出差。

急招AI软件电销专员｜用沟通力，赚高薪未来！ 你负责精准推广前沿AI软件，我们负责给你： 适配岗位：聚焦电销核心，无需跨界摸索，发挥沟通优势 高薪回报：无责底薪+高提成+绩效奖金，付出与收入成正比 广阔平台：AI赛道风口正劲，行业资源倾斜，成长不设限 双向赋能：有销售能力直接重用，有积极态度专人带教 不限经验！只要你敢说、敢闯、对AI行业有兴趣，就能加入我们～ 拨通财富热线： 和我们一起，在AI风口里拿下高薪，解锁职业新高度！

岗位职责: 1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究，编制技术可行性分析报告及相关技术方案； 2. 在整车开发整体计划范围内，制定并提交电器系统开发的时间节点计划； 3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理； 4. 承担电器系统的设计开发任务，包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发； 5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物，并处理开发过程中出现的技术问题； 6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程，对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案； 7. 负责样件的采购协调与装车支持，跟踪物料到货情况，现场指导样车装配，解决装配过程中的技术难题并完成样车确认； 8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更，推动持续改进并发布相关技术文档； 9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估，提供技术支持方案和验证标准，跟进试装实施，发布切换资料； 10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题，提供分析建议与专业技术支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向； 2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力，具备汽车电器零部件审核与设计能力，以及持续学习提升的能力； 4. 熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作； 5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规，了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系； 6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知，熟悉车身电器系统及其产品开发流程； 7. 通过大学英语四级或同等水平，具备质量、环境、安全及保密意识。

岗位要求： 1、掌握火电厂电气一次/二次系统安装流程；熟练掌握主接线、厂用电、直流、UPS、继保、自动化及通信图纸；精通CAD/EPLAN制图软件应用，具备独立开展图纸审查能力 2、熟悉电气设备安装工艺标准（GB/DL）及相关质量规范；能够实施全过程旁站监督，执行质量验收、关键工序管控及缺陷闭环管理 3、了解电气系统调试方案编制，掌握分系统与整套启动调试、并网前各项试验流程；熟悉高压试验、继电保护整定、传动试验及故障诊断技术，可独立处理安装与调试过程中的复杂技术问题 岗位职责： 1、负责编制电气专业施工进度计划、施工技术方案及相关专项措施文件 2、依据《电力建设施工质量验收规程》整理施工过程资料及竣工归档材料 3、参与工程质量异常问题的分析与整改，防范常见质量问题，确保电气安装满足规范与验收标准 4、协助电力质监机构完成各阶段监督检查与验收工作 5、统筹项目全周期内电气专业的内外部协调事务 6、完成上级交办的其他工作任务 专业技能： 一次系统：精通发电机、主变压器、高压开关柜、GIS设备、母线装置及厂用电系统的原理、安装与维护；了解发变组保护、厂用电快速切换、同期并网、励磁调节等系统功能 二次系统：能准确识读电气一次/二次图纸、原理图与接线图；掌握继电保护基本原理、定值计算与故障分析方法；熟悉DCS、NCS、继电保护及故障录波系统的结构与应用

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

江西新余钢厂招行车工4人，持有Q2行车证，能开变频行车，公司直招，管吃管住，住宿公寓楼，内冇洗衣机，空调独立卫生间，2人一间，男女不限，交保险，9000元每月，工资，联系人李经理，。

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【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

PLC电气自动化工程师 1、PLC程序开发与编程：独立完成自动化设备、产线的PLC程序架构设计、逻辑编程、调试、迭代优化，熟练运用梯形图、功能块、结构化文本等多种编程方式，完善设备启停、联锁保护、流程控制、故障报警、模式切换等核心功能，保障设备运行稳定、逻辑严谨。 2、多设备通讯对接：负责PLC与HMI、触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器、工业机器人、视觉系统、扫码设备等外设的通讯配置与联调，精通Profinet、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、CANopen等主流工业通讯协议，解决通讯中断、数据卡顿、信号异常等问题，实现整线设备互联互通、协同运行。 3、数据存储与数据处理：搭建设备数据存储体系，实现设备运行参数、生产数据、故障日志、操作记录、产量数据等信息的采集、缓存、本地存储与导出；对接上位机、SCADA、MES等管理系统，完成数据上传、交互与备份，保障数据完整、可追溯，满足生产统计、设备运维、品质管控需求。 4、功能细化与系统扩展：根据生产工艺升级、客户需求、现场工况，对现有控制系统进行细化优化、功能迭代与模块扩展，新增自动化功能、优化设备运行流程、提升设备运行效率与稳定性；适配设备改造、产线扩容、工艺更新等场景，完成程序升级、硬件适配、系统兼容调试。 5、电气方案设计与落地：参与项目前期电气方案规划、硬件选型、IO点位统计、电气原理图绘制，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件；跟进设备装配、现场安装指导，全程负责设备上电调试、空载调试、带料试运行，快速排查并解决现场电气、程序、通讯故障。 6、技术文档与售后支持：整理编写程序说明、电气图纸、设备操作手册、调试报告、维护手册等技术资料；为生产、售后、运维团队提供技术培训与技术支持，快速响应现场设备故障，保障生产正常运转。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，持有有效低压电工证。 2、工作经验：2年及以上工业自动化PLC编程调试实战经验，机械设备行业经验者优先。 3、核心技能（硬性要求） - 编程能力：熟练掌握西门子（S7-200SMART/1200/1500）、三菱、汇川、欧姆龙等主流PLC编程，精通TIA Portal、GX Works等编程软件，可独立完成整套程序开发、调试与优化。 - 通讯能力熟练掌握各类工业总线及以太网通讯，能独立完成多品牌设备通讯对接、信号匹配、通讯故障排查，具备多设备组网联调经验。 - 存储与数据能力：熟悉PLC本地数据存储、存储卡数据备份、日志存储、数据导出功能，具备PLC与上位机、MES、SCADA数据对接、数据交互开发经验。 - 扩展优化能力：具备较强的程序优化、功能迭代、系统扩展能力，可根据工艺需求自主细化控制逻辑、新增功能模块，解决设备卡顿、报错、兼容性差等疑难问题。 4、附加技能：熟练组态威纶通、昆仑通态等HMI画面，精通伺服、变频器、温控仪表等工控设备调试；具备简单机械工艺认知，可快速理解生产工艺流程。。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及节能优化项目 5.参与电气图纸审核、施工验收及技术档案管理 任职要求： 1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2.熟悉国家电力规范及行业标准，具备配电系统实操经验 3.持有高压电工证、低压电工证，具备登高作业资格者优先 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场作业环境 5.具备PLC编程，配电柜设计组装能力。

1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

，交际能力强，，有相关经验，年龄25岁一45岁，工资6000元加，有意面谈

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

兼职岗位：驻新余分宜业务合伙人 主要工作内容为 搜集负责所在区域的客户信息，开发客户资源，寻找潜在客户开拓当地业务市场， 定期拜访客户， 制定推广计划并有效实，施执行促进客户关系良好发展。 负责项目合同洽谈、执行、售后协调及回款等工作； 服务客户完成采购项目。 包括在线询价，报价，采购，跟单，协调送货物流，完成对账，报表，发票催收等工作。确保订单按时保质交付（和在线支持一起协同） 监控项目运营数据，优化服务流程与转化路径，提升客户满意度及复购率 管理当地服务中心，包括租赁维护等。 协调当地配送等事宜，确保服务客户满意度 在线服务大约占工作内容30% ， 线下客户现场服务市场匹配大约占工作内容70%

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事都爱来上班+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓客（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速上手） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，引导客户到店咨询（仅需完成邀约环节，后续由专人跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：底薪7000元+绩效+提成15%-40%+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均有专人带教，新手也能快速掌握，老板亲切好相处，团队氛围和谐，薪资有竞争力，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！ 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周末单休，不加班，法定节假日正常休息

［薪资待遇］ 底薪5000＋15%-45％提成＋开单奖金等 早九晚七，周六固定休，法定节假日薪休假。 ［工作内容］ 无需外出开发客户，公司提供优质资源通过电话或到公司面谈给客户策划贷款方案并进行完成单量 ［晋升空间］ 电话销售﹣团队主管﹣副经理﹣经理﹣分公司负责人（全新平台、公平晋升） ［公司福利］ 1．月度奖金；奖励方案；年终奖金（全年业绩提点） 2．节日福利；生日福利；定期国内旅游 3．每周2-3次下午茶 4．公司统一职业培训 ［职业要求］ 1．男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2．对销售工作有较高的热情 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5．有积极团队荣誉感和积极的工作态度。

主要工作内容：电话销售短视频获客接受无经验小白

负责对接并通知企业负责人、人力资源总监参与课程邀约 工作内容 1、通过电话或面对面沟通开展企业培训课程的推广与销售 2、主动联系潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验与满意度 任职要求 1、态度积极，热爱销售岗位，具备较强的主动性 2、能快速熟悉课程内容，准确解答客户咨询问题 薪资待遇：人均工资1万，努力干：3万+，使劲干：10+，目前公司处于快速发展阶段，规模持续扩张，多个管理岗位虚位以待，晋升机会多+高额提成（按劳分配，上不封顶）+绩效奖金 休息：大小周休假，工作时间：上午8:30-11:50，下午13:50-17:50，无需加班 公司周边环境：正对面为万达广场、龙湖天街，地铁2号线李巷站4号出口直达 福利亮点：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、每日茶歇、定期团建、年终奖金

1. 负责自动化工厂、自动化产线、机器人工作单元及自动化设备的电气系统方案设计、硬件选型与程序开发； 2. 负责电气外购元器件的选型确认、物料清单编制及采购进度跟进； 3. 负责项目实施过程中电气部分的现场安装指导与控制系统调试； 4. 负责项目交付后电气相关问题的售后技术支持与问题处理； 5. 参与电气设计规范的制定、完善及持续优化工作； 6. 负责电气标准件库的搭建与维护； 7. 协助推动工厂在信息化、智能化方向的技术升级与落地应用； 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业控制自动化等相关专业优先； 2. 熟练掌握PLC（如西门子、欧姆龙等品牌）编程与现场调试能力； 3. 熟悉各类电气元件性能特点及其应用场景，具备使用Eplan进行电气图纸设计的能力； 4. 了解汽车制造领域电气标准与控制原理，能熟练操作常用检测仪器与仪表； 5. 具备4年以上非标自动化设备（如焊接装配设备等）电气设计或应用经验者优先。