常州市新北区招安全员/安全负责人

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有丰富经验或者带证书

江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

室内作业安全管理，监护主要是看护特种作业人员施工，清理现场卫生

常州市新北区招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人，工作地点:上海浦东，必须要人证合一。

江苏常州溧阳市机电设备安装项目现场安全员，公司直招，需要能随项目调动，有1-3年工作经验人员，如有合适人员具体电话联系，年龄25-45

常州市新北区招安全员/安全负责人

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年龄要求;18~50 工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 核心工作内容： 不用自己打包仓库的人给你打包好直接拿后配送到客户家中，固定超市取货，配送半径2公里内；公司提供电瓶车及住宿，有房补、饭补等福利；工作环境优越，有老员工指导包教包会；按单提成，每单5-9元，日均50-80单，阶梯单价，多劳多得；月休四天，可预支生活费。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外配送工作；健康程度良好，无传染性疾病，能通过入职体检；文化水平不限，初中以上优先；年龄18-55岁，能适应长时间站立或行走，具备基本沟通能力。 职位标签 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍 职位亮点 工作地点就近安排办公

招聘焊接钣金打磨工一名，25一30小时，常州市武进区遥观镇青城路9一1，电话

常州湟里招聘配菜小工一名，要求会切割，月薪约4500元，每月休息三天。

常州市金坛区招外架

各位老板，谁有指挥证？新北区那边。用二十几天。指挥。

大型施工单位招聘双证（安全员岗位证+c证）房建安全员三名，今年工作地点在北屯市周边，明年可转至乌市就近项目，五险一金，工资10k+，工资每月按时发放，要求本周到岗，电话：，高先生

天津机电项目招安全员一名，年龄50岁以下，管现场带做基本安全资料，工资待遇9000一个月包住不包吃，工资准时，做得好会加工资，可以长期干，，要求到岗。联系:，这不是电话，打不通

长春农安县烧锅镇招聘外墙保温项目现场安全员。工期约为两个月。月薪按时支付。具体条件可协商。

德州德城招安全员/安全负责人 要求熟练电脑，会线路，

汕尾市城区红草镇工地招实习安全员 不要打电话，

协和电子招聘需求 协和新厂，男女不限30人 协和老厂，男女不限20人 要的请联系我 不要体检面试可以看车间！ 男女不限:带上身份证原件！ 工作内容： 主要是负责操作机台、生产各类PCB、FPC电路板、印制和贴装SMT、CNC、岗位有坐有站，车间干净整洁、管理氛围人性化。 【招聘岗位】：操作工/检验 【员工要求】：男女不限18-35周岁，初中以上学历，认识26个英文字母 【上班时间】：两班倒8:00-20:00，吃饭休息0.5小时/餐 【薪资福利】：小时工工价20元/小时，白班计时考勤11个工时，夜班考勤11个工时每工时均达300以上。综合薪5700-7500元/每月。 食宿：住宿（公寓4人间/空调/独立卫生间） 新厂招聘要求:男女不限18～35岁周岁！的不要。 地址：横林镇塘头路4号 崔横南路88号 联系电话（）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

1、开展施工现场安全巡检与隐患排查，纠正违规操作行为，确保各类设备设施满足安全技术要求。组织项目部每周安全会议，通报安全生产动态，并跟进隐患整改落实情况。 2、牵头编制及优化项目安全管理制度、作业规程和应急处置方案，推进各项制度有效执行；落实职业健康安全管理体系（如ISO 45001）在项目现场的实施与运行。 3、实施现场安全风险识别与分级评估，建立风险管控台账并监督防控措施落地；构建“风险源—防控手段—应急路线”三位一体数据库，实现风险预警与全过程动态管控。 4、组织开展安全技术交底、现场安全培训及岗位教育，强化施工人员安全意识与实操能力；制定并落实年度安全培训计划，组织应急演练与典型事故案例分析复盘。 5、主导或参与重大安全事故调查，查明原因，编制整改报告并跟踪闭环管理；按要求向相关监管机构（如安监局）上报事故信息及隐患治理进展。 6、协调业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，配合完成安全检查、验收及资质认证等工作。 7、跟踪并解读光伏领域最新安全法规与标准文件（如《光伏发电工程施工现场安全防护与应急技术规范》），保障项目建设全过程合法合规

2元3个月龙虎塘【常荣电器】下午一点面试招聘岗位：1.电路板焊锡：白班为主20元/小时，另补焊锡补贴300元/月，男女不限，简单使用过电烙铁即可（无基础愿意学也可以）招聘要求：20-40岁，男女不限，有工厂经验，能做夜班，无纹身，非四大和沭阳籍，能接受计件考核薪资待遇：每月25号发上月工资，包吃包住，包吃四餐。宿舍有空调卫生间工作内容：基本坐班，温调，点焊，测电阻工作时间：两班倒8:00-8:00，半月倒，有效工时白班10.5，夜班11工作地址：新北区龙虎塘信息大道备注：意外险80元/月/人，工作，，离职必须办离职手续！入职需要体检报告。驻场负责：朱辉

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

岗位职责： 1. 配合采购部门开展供应商开发及资质评估工作； 2. 实施供应商质量体系审核，并提供相应辅导支持； 3. 监督供应商产品质量表现，处理来料异常并跟进索赔事宜，协同推进供应商在产品与制程方面的质量提升； 4. 统计分析供应商质量数据，参与供应商绩效考核评定； 5. 负责检验人员的培训工作，以及检验标准文件（SIP）的编制与更新。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业，年龄26-40岁，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2. 具备汽车零部件或新能源电池结构件品质管理经验，熟悉行业相关质量规范者优先考虑； 3. 接受过系统质量管理培训，掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4. 三年以上相同岗位工作经验，专注于供应商质量管控领域； 5. 熟悉QC七大手法、8D报告流程，以及APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP五大质量工具的应用； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，善于识别潜在问题，拥有良好的应变能力和沟通协调技巧。

岗位概述：通过对供应商的有效管理与监督，以及对其产品实施及时、精准的质量控制，确保供应商及其提供的产品质量满足公司标准。 岗位职责： 1、促进供应商内部质量体系的持续优化。　　 2、协助供应商建立并完善质量保障团队。　　 3、对供应商在生产过程及材料方面的变更进行确认与管控。　　 4、负责新材料导入及材料变更过程中的质量管理。　　 5、跟踪并提升材料质量目标的达成情况，开展定期评估与改进。　 6、推动不合格项的整改，并验证改善措施的落实效果。　　 7、处理来料异常问题，并确认后续改善成效。　　 8、负责与供应商之间的日常品质沟通与管控工作。 任职资格要求： 1、机械、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械行业SQE工作经验； 2、大专及以上学历，熟悉结构件、钣金件相关知识； 3、掌握ISO9001:2000质量管理体系，能独立开展供应商体系审核； 4、熟练使用办公软件，能够运用各类质量工具推动供应商品质提升。

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的认证实施、日常运行及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核的对接及相关准备工作，按计划开展内审工作，跟踪不符合项并推动有效整改； 3、主导公司或部门相关业务流程的建立、梳理与改进； 4、负责公司质量类文件及其他技术文档的审核与批准。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年质量工程师岗位经验，或3年以上质量体系认证相关工作经验； 3、熟练掌握ISO9000、IATF16949、ISO14000等管理体系标准； 4、有IATF16949体系审核组织经验，或在汽车、新能源行业从业经历者优先考虑。