熟练平面图CAD图三维家酷家乐基本工资加抽成

岗位职责： 1、负责室内空间设计方案的制定与实施，确保设计创意与客户需求的高度契合； 2、参与项目前期的调研与沟通，准确把握客户意图，提供专业的设计建议； 3、完成从概念设计到施工图绘制的全过程，确保设计质量及项目进度； 4、与施工团队紧密合作，解决现场技术问题，确保设计方案的准确执行； 5、关注设计趋势，持续创新，提升公司设计作品的专业性和市场竞争力。

岗位职责： 1、依据项目发展策略，全面统筹设计部门运作，分解落实部门工作目标，监督执行进度，带领团队达成公司既定任务指标； 2、深入调研客户体验，挖掘真实需求，持续优化产品整体规划思路与设计核心要点；准确传达设计理念并赢得客户认可； 3、组织并指导团队完成全案家装设计方案及施工图绘制，主导项目全过程的设计管理事务； 4、定期赴施工现场提供技术指导与监督，确保施工严格按设计方案和图纸要求推进； 5、负责团队内部培训，协调成员间协作问题，激发设计师创意潜能与工作效率； 6、参与市场前期拓展、规划研究、商务洽谈及运营管理相关工作； 7、建立设计部门产品规划文档体系，制定开发过程中的各项规范制度； 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业，本科及以上学历； 2、年龄26－***，具备5年以上设计相关工作经验，其中3年以上设计团队管理经验； 3、精通方案设计、效果图表现、施工图制作及全程跟踪服务，熟悉装饰材料市场及材质应用，具备现场施工管理经验； 4、熟练掌握CAD、3D、PS等专业设计软件，具备扎实的图形处理能力及一定的手绘表达能力； 5、了解国内外装饰行业发展趋势及主流工艺做法，拥有前沿设计理念与代表性成功案例； 6、具备优秀的语言表达与书面沟通能力，富有组织协调能力和团队协作意识； 7、责任心强，工作敬业，能适应高强度工作压力； 8、可独立开展设计师培训工作，推动打造高水平设计团队； 9、有互联网家装模式经验者优先考虑；

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍在25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议协商 四、正式入职即办理社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点及整体进度。 任职资格： 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件； 二、具有2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧和语言表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同成长、共享荣辱； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无硬性要求。

现场需要画图设计师

1.室内设计或环境艺术相关专业背景，具备10年以上行业经验，****及以上； 2.曾独立承担工装类设计项目，熟悉酒店、宾馆、展厅、酒吧等空间设计流程； 3.具备出色的沟通协调能力与理解力，善于学习，思维活跃，设计理念前沿，富有创造力； 4.工作认真负责，具备高度的职业素养与敬业态度，恪守职业道德规范； 5.拥有高质量代表作品或曾在知名设计机构任职者优先考虑；

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目的施工工艺把控，具备较强的方案表达与沟通协调能力； 2、掌握各类装修材料特性，能依据项目实际需求合理选材； 3、熟练操作3DsMAX、AutoCAD、PS等专业设计软件，完成室内设计方案的绘制与视觉呈现。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户高效对接并推进项目进展； 2、了解装饰施工工艺流程，能结合现场施工条件开展方案设计与落地实施； 3、熟悉常用装饰材料性能与应用场景，能根据项目定位优选材料，保障设计品质与实施效果。

有一定的室内装饰现场施工及谈客户经验 精通cad等制图软件带客户现场验房谈报价

招聘：万物梁行-项目经理 薪资：面议 工作职责：1、负责项目楼盘的日常指导及管理工作；2、参与公司质量管理体系的实施维持和改进工作；3、根据满意度调查结果，优化及改善服务流程、品质，提升客户满意度；4、制订项目物业管理方案并负责物业管理招投标工作；5、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果；6、对接甲方，根据甲方需求调整服务标准，提升物业品牌形象；7、负责处理物业重大事故及提供关键性问题解决的方案 。

叮咚买菜招聘啦 岗位包括骑手，全职分拣，水产员，夜班 月薪8000~12,000 每月休息4天 法定节假日三薪 春节留守有额外奖金，详情请咨询侯女士

有本的焊工。北京焊天然气管道，想挣高工资的就别打电话了，长期活，需要有证。电话

日结、月结可任选 时间自由、单量充足、规矩少 系统派单不用自己抢单，不怕手慢无 无需行业经验，只要踏实肯干有老骑手一对一教学 首月能保证你7500~8000块到手 年龄只要满18~50周岁即可，无案底 电动车可以用自己也可以我们提供，后期我们只管报销可以选择你自己喜欢的 如有意向者可以投递简历详聊

要求会做艺术漆工龄3年以上吃苦耐劳服从安排有责任心，有上进心

负责设计，施工。CAD制图改造

打招呼优先！入职首日即计薪，包吃不扣费，真实可靠，上班第一天就开始计算工资并提供餐饮 环境优越，位于数博万达 工作内容：客户接待、量房、复尺、交底等工作（每日餐食丰富多样，鸡鸭鹅鱼肉轮换供应，楼下配有停车场及各类小吃摊） 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+签单提成+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者可享年终分红，平均月薪7500，半数同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试定结果 3.员工用餐：餐品由公司统一安排，食材卫生有保障，口味佳，吃过还想吃 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备良好的服务态度； 2.熟练使用CAD、酷家乐软件，办公室常驻工作，性格稳重、积极学习 我们的优势： 1、发展有前景 2、地理位置便利，交通便捷，公司楼下遍布奶茶店、小吃铺、烧烤摊 在这里，无需担忧学历与资历，有能力就有机会，晋升机制完善，公开透明，公司提供岗前培训，助力员工快速实现收益增长 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即计薪，无套路无虚言，所有薪资待遇均真实有效

岗位职责: 1.依据客户实际需求，制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的各类问题； 3.拥有较高的美学素养与设计理念，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时达成； 5.熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备合理控制设计成本的能力。

岗位职责: 1.依据客户具体需求制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的相关问题； 3.拥有较高的审美能力与设计素养，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时完成； 5.熟悉常用室内装饰材料及施工工艺，具备合理的成本预算意识。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，制定个性化的室内空间设计方案； 2.进行设计方案的展示与沟通，确保方案符合客户的期望及实际使用功能； 3.协助客户优选适宜的装饰材料与配色方案，保障设计落地的可行性与精准性； 4.全程跟进项目施工进展，监督并确保最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2.热爱室内设计行业，拥有良好的艺术审美能力和创新思维； 3.掌握常用室内设计软件，可独立完成整套设计工作； 4.熟悉各类装饰材料特性及色彩搭配原理，能提供专业选材建议； 5.具备团队协作精神，能够与同事高效配合、顺畅交流。

1.独立对接客户并承担设计环节，完成设计方案、平面图纸输出及后续调整，并自主核查出图内容的准确性与完整性。 2.与3D设计师协同推进方案，依据其提供的尺寸数据与工艺规范开展平面设计工作。 3.负责与外部协作单位如制作公司保持沟通，配合项目团队准备打样所需文件，并在文件发出前审核尺寸及相关内容确保无误。 4.承担展览现场美工部分的实地核对与管控，确认喷绘图像、丝网印刷、立体字、即时贴等安装位置及最终呈现质量。 日常工作： 1．负责公司宣传类平面设计工作，包括企业LOGO、名片设计及其他CI、VI视觉系统设计，以及企业宣传画册、产品手册和宣传海报的制作。 2．协助其他部门完成PPT制作、产品展示等相关模板的设计与优化。

核心职责 1.方案设计与展示。 •结合业主需求及空间特点，规划整体软装设计方案，包括色彩体系、材质组合、风格设定等关键内容。使用CAD、Photoshop、3DMax等软件完成效果图与施工图纸，并通过PPT等方式进行方案汇报。 2.项目全流程执行。 统筹硬装调整、全屋定制与软装配饰的协同推进，协调家具、灯具、窗帘等品类的采购节奏与到货安排。参与现场摆场指导，确保落地效果与设计初衷高度一致。 3.资源整合与成本控制。 持续维护软装产品资料库，掌握家具、布艺、装饰品等材料的市场动态与供应渠道。编制预算明细并开展成本核算，实现设计品质与支出管理的合理平衡。 专业能力要求 技术能力： 熟练运用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计工具，熟悉人体工程学及室内照明布局原理。 审美素养： 具备良好的色彩感知与材质搭配能力，精准驾驭现代简约、新中式等主流设计风格。定期参与国内外家居展会，紧跟行业设计潮流趋势。 沟通协调： 拥有清晰的提案讲解能力，能将客户需求转化为可执行的设计方案。有效对接施工方、供应商等多方团队，保障项目按时高质量交付。 典型工作流程 1.需求分析阶段：实地量房→风格确认→预算测算。 2.方案设计阶段：概念构思→三维效果图制作→软装物料清单编制。 3.实施交付阶段：物品采购→现场布置→最终验收与交付。

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房屋量房，设计规划，客户沟通，工地跟进 高收入等你挑战，月入过万不是梦 底薪3500+项目提成6%+额外产品提成10%+社保 我们期待积极进取的你！ 我们寻找渴望高收入的你！ 我们欢迎有目标有冲劲的你！ 怕累、佛系、不图赚钱，请勿打扰！

1.拥有5年以上家庭装修领域独立承担设计工作的实际经验 2.需具备全日制室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业背景 3.熟知家装施工流程、材料选用及行业相关规范标准 4.精通CAD施工图的深化绘制，熟练操作酷家乐进行效果图设计，掌握PS等后期处理工具 5.具备敏锐的客户需求把握能力，擅长方案讲解并实现高效签单转化 6.具有良好的时间规划意识和积极主动的工作态度 7.能够通过提升老客户满意度，实现持续性的口碑推荐与转介合作 8.外形得体大方，言行举止文明得体，沟通表达流畅优雅

岗位职责： 1．负责连锁药店、美妆店、便利店等品牌门店及展台的陈列方案策划与现场实施； 2．制定SI形象陈列标准，编制并完善门店陈列指导手册； 3．主导陈列配套道具的设计与开发工作，包括橱窗、展示器具、家具等。 任职要求： 1．本科及以上学历，室内设计、展示设计、建筑设计等相关专业背景； 2．熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、AI等设计软件； 3．三年以上食品、美妆、药品等行业陈列展示设计经验，具备成功落地的案例； 4．具备良好的审美能力与创意水平，拥有基础手绘技能； 5．表达沟通顺畅，富有团队协作意识，责任心强，能适应出差安排。

专业建筑CAD设计，兼职

岗位职责： 1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营门店（北京+沈阳+哈尔滨）的陈列布局规划与落地执行； 2、推进并优化公司陈列设计标准化体系，落实空间/视觉/陈列VIMD设计，强化品牌展示形象与终端呈现效果； 3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准统一且符合品质要求； 4、根据产品品类特性制定差异化的陈列策略，并持续进行方案优化与调整； 5、配合销售部门开展陈列培训，指导团队成员有效推进陈列任务的实施； 6、对终端门店货品陈列进行评估分析，提供专业建议并推动问题整改； 7、参与商品管理中关于卖点组合等相关资料的撰写与更新工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，熟练操作PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，了解商品展示布局原则，具备良好美术素养，有驻店或区域陈列师经验者优先； 2、三年以上陈列设计相关工作经验，熟悉商品陈列流程与规范，了解品类划分及陈列策略，能结合产品特性和销售目标制定科学陈列方案； 3、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引制定等实践经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，具有较强创新能力和审美判断力。

带领团队达成月度目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

●岗位描述 ①大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业。 ②熟练操作CAD、3D等设计绘图软件。 ③具备两年以上工作经验，能独立完成方案设计与图纸绘制，有现场施工实践经验。 ④专业基础扎实，富有创意，熟悉施工工艺，具备现场设计协调能力。 ⑤诚实守信，工作认真，责任心强，职业素养高。 岗位内容：承担方案设计、施工图制作及施工现场指导工作。 ●相关要求 1.设计师无需外出接单，公司配备专职业务团队拓展项目。 2.公司确保设计师每月参与洽谈的设计项目不少于6个。

优秀人才踏实勤奋团队意识强

岗位职责： 1、负责团队人员及业务的日常统筹与管理； 2、负责客户资源的整体规划与管理，包括市场部资源库、核心社区渠道、存量客户维护等； 3、推动项目落地执行，全程把控服务流程，协同各职能团队保障客户体验，促进设计合同签约达成； 4、监督客户经理与设计师的工作进展，明确任务目标与结果导向，提供必要的指导与支持； 5、对接本部门与其他职能部门的协作流程，及时识别问题并协调解决，优化完善相关工作标准与机制； 6、搭建并培养团队，树立共同愿景与目标，结合每位成员的性格特质、专业能力与发展潜力，制定个性化成长路径。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业经历； 2、3年以上泛销售岗位经验，其中至少2年门店运营管理实操背景； 3、曾带领10人及以上团队，具备目标拆解与执行落地的实际操作能力； 4、熟练使用计算机办公软件（如word、excel、ppt）等基础工具。 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验