招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

招聘农业技术人员，薪资为每月2500元以上。有经验者优先。联系方式为张向洋。

招聘博士研究生。专业要求为0902园艺学、0905畜牧学、0906兽医学、0952兽医、0832食品科学与工程、0813建筑学、0828农业工程、0951农业、0954林业。薪资福利根据国家政策及个人条件，分别按照带编引进、柔性引进等方式引进。工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。薪酬待遇遵循“一人一议”协商确定。安家费、科研启动经费按照延安市人才相关政策和学院相关办法执行。解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。本启事长期有效。工作地址位于革命圣地延安，坐落于枣园革命旧址西侧。

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名，要求大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业，善于思考，好学，具备技术管理方面工作经验3年以上，并有大型农业类公司工作经验。综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下，会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作，落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。

岗位职责： 1. 负责门窗工程的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底 2. 指导解决施工过程中的技术难题与工艺问题 3. 监督工程质量，确保符合国家规范、行业标准及项目设计要求 4. 配合项目经理完成进度管控、材料选型及成本优化建议 5. 整理归档工程生产技术资料，后期生产技术支持 任职要求： 1. 熟悉铝合金、断桥铝、系统窗等门窗产品结构与工艺 2. 具备门窗工程项目生产技术管理经验，能独立处理技术问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应公司管理服从公司安排 5、有相关工作经验者优先

负责城市管网上下水，暖气管道安装技术负责

污水管网施工技术员（临夏工地·） 急招：污水管网施工技术员 1–2名 工作地点：甘肃临夏 要求： - 技术成熟，有市政/污水管网施工经验 - 熟练使用水平仪、RTK，独立测量放线、标高控制 - 看得懂图纸，懂管道安装、检查井、闭水试验等工序 - 能吃苦、服从安排、责任心强 待遇： - 月薪 7000–10000元（看技术面议） - 包吃包住、工资月结、工地稳定、买保险 联系： 尚总

黄冈麻城市招工程技术员/技术负责人

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料设备选型评估，对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广 5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有技术负责人或主工经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

招聘启事岗位：门卫1.工作地点：制革厂、机械厂、2.薪资标准：月薪25003.年龄要求：60周岁及以下有意者请致电咨询：

陕西神木大保当电厂招普焊五名，工资400，九小时管吃住电话

国营单位餐厅招聘西点大工1名周末双休，节假日休假，单位给交五险，工资7000元每月联系：田厨：

眉县中国石化招聘加油站加油员1名，交五险一金，福利待遇优，干过服务行业可优先，35岁以内，工资面议电话

11点30到11点30找热菜师傅顶班一把手一天260联系电话，二把手勿扰！！！

招聘农业技术管理员。要求大专以上学历，农业种植相关专业毕业，，55岁以下。工作时间每天8小时，月休4天，享受法定节假日。薪资福利为3000-10000元，加班费另算，缴纳医社保及工会互助金。工作地址位于隔川镇隔田村。

种子公司招聘临时技术员要求：1.18岁以上，能吃苦耐劳。2.有工作经验者优先。3.工作时间为期20天左右。4.工资面议，待遇优厚。5.

我们深耕规模化现代农业基地，定向培养本土农业技术人才，欢迎愿意扎根田间的农学应届生加入！ 工作内容 扎根农田一线参与全周期农事生产，实操学习现代化种植管理，包含田间耕作、作物养护、病虫害防治、基地日常运维；实地积累一线农业实操经验，为后续技术管理岗打基础。 岗位硬性条件 1. 农业类相关专业应届毕业生； 2. 愿意长期驻基地，适应户外田间工作，可承受日晒、雨天田间作业； 3. 心态务实，热爱农业，能接受简易田间住宿环境，吃苦耐劳。 薪酬与生活保障 1. 实习期3个月固定月薪4000元； 2. 包食宿：基地食堂免费就餐，统一安排大棚配套宿舍居住； 3. 培养体系：零基础手把手带教，掌握全套田间种植技术； 4. 转正福利：薪资提升+农事绩效+年终分红，管理岗晋升机会。 温馨提示 岗位长期户外农事操作，工作环境贴近农田，住宿为大棚简易宿舍，追求城市办公、无法适应田间劳作环境者慎投。

各乡镇调查树木，要求18-25岁，200元/天，要求会电脑，人灵活。包吃，预计30天

招聘农业技术岗位。薪资为5000元以上。公司为赣州天启农业发展有限公司。招聘人数为2人。工作经验要求不限。学历要求为本科。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位描述为脐橙蔬菜种植，要求农业相关专业。工作地址为江西省赣州市信丰县碧水蓝天C区3。

干水平井要个技术员有的给我打电话

会接线，剥线，压线，干活麻利，

自动化设备电工

 宝鸡吉利叉车工——————————— 【招聘岗位】：叉车工 要求：18-45周岁，有叉车证（证满一年），熟练驾驶电叉—————————————— 【工作时间】：8-8前期长白班，后期根据需要倒夜班，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算——————————— 【食宿待遇】：住宿，面试合格当天安排住宿，4-6人间宿舍 ，水电费均摊；热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，，。———————————【叉车工薪资】22元/小时，月均6300-7000，每月25号发上个月工资每周预支600生活费———————————温馨提示：面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，离职需提前10天打离职报告，。电话：

要有组织，协调，对接等能力

能看懂图纸，能调机

【中联重科】开招~周内下午2点厂区面试；————————————政策长线：打卡26天800元，连返3个月；（以合同为准，）————————————管工作餐，管住宿岗位：二保焊焊工、铆工；要求：焊工年龄46岁以内，铆工45岁以内；，高中及以上学历，有厂区工作经验，能够适应夜班；薪资：焊工31或35元/时，铆工29元/时，具体实操看技术；住宿：，，，水电气均摊；工卡：制卡费30元；保险：80元/月；备注：面试时不能穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等随意服饰；————————————工作地址：渭南市高新区驻厂：任经理

机械维修工

项目刚开始根据现场电气出的io表走线优化线路自动化行业电工 需要带着自己的工具

渭南市大荔县招工厂打磨工