
保险销售五险一金大专及以上
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
保险销售五险一金月结
薪酬待遇:3000-8000元/月“五险一金”等福利
职业发展:广阔发展空间和快速晋升通道,团队管理机会
工作环境:轻松,工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时,双休,兼职可每天2小时
金融服务专员
3000-6000元/月
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG保险公司健康险养老险寿险
对客户的保单进行售后服务,包括保单整理信息变更
保险销售社保年终奖
公司提供互联网续保数据,通过公司系统解决客户问题,结合客户需求提供对应车险方案
朝九晚六点半,大小休
底薪+绩效+方案+奖金,前3个月到手5000+
后期收入稳定10000+
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
7:33
买条
【泰康世界5...薪晋升快
世界500强泰康集团,诚聘高端养老顾问,高薪保底/双
休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万-100万握手费~
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系
客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加
班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方
便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三
休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化
为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员
工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医
生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大
教授上课指导)
4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
薪资:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴
20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津
贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜
力巨大。
5、优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万-100
万人才引进政策
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入
行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕
发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可
同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主
管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,
后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、
出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙
鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了
解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医
疗或财富管理综合解决方案。
加入泰康,成就金领人生!
我们欢迎:
·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能
人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
立即沟通
续保专员
5000-10000元/月
保险顾问社保1-3年学历不限车险销售保险销售
1、落实公司规定的投保指导要求;
2、及时跟进即将到期的续保客户,做好提醒并完成出单任务;
3、熟悉各合作保险公司的投保规则与理赔相关条款;
4、承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作;
5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护
任职要求:
1、具备一年及以上相同岗位工作经历;
2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力
服务经理
100-200元/天
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC保险公司
负责客户的续期缴费,理赔资料变更等服务,公司提供客户资源,后续维护和开发须自营
保险销售社保年终奖大专及以上
1、负责保险到期客户的续费提醒工作;
2、为客户提供保险相关咨询、售后支持及理赔协助服务;
3、就近分配工作地点,任务轻松,时间灵活自主;
任职资格:
1、年龄25-45岁,具备大专或以上学历;
2、具备积极进取的态度,以及责任心与自我管理能力;
工作时间:
上午8:30-11:30,下午2:30-4:00;周末双休加半天,法定节假日正常休息。
薪资待遇:
面议,;公司提供岗前培训,安排专人指导;享有年度业务奖励,定期组织员工外出旅游等福利。
工作地点:
掇刀漳河万达广场附近,响铃路荆门天地小区西门
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理
岗位职责:
岗位使命:
作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。
核心职责:
·专业销售与咨询:
深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。
·市场开拓与经营:
通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。
·全流程服务:
为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。
·持续专业成长:
定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。
我们为你提供的支持:
·全面的产品体系与专业的销售工具。
·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。
·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。
·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。
我们期待的你:
目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
指挥工1-2人月结
洪山区光谷四路招一名指挥 需要体检报告 55 包住不包吃 6000/月 联系电
尽快能上班
烧菜1-2人
芳草园夜市招炒菜师傅一名,工资八毛起,要老师傅,新手勿扰,长期做的,工资能谈多高看你手艺,闹眼子的勿扰,联系电话
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
延边敦化市找工作的看过来!中国平安人寿保险公司社区网格招募学历:大专及以上年龄:25-45
5000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上基本坐班保险公司互联网金融健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
找工作的看过来!
中国平安人寿保险公司社区网格招募
学历:大专及以上
年龄:25-45周岁男女不限
薪资:底薪+奖金+提成
待遇:带薪年假,五险一金。周末双休,法定假日休息
电话:
保险销售经理
6000-15000元/月
保险销售20人以上经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,持续提升客户保障水平
3.定期跟进客户保单执行情况,提供理赔协助及售后服务支持
4.参与公司组织的培训与业务会议,不断提升专业服务能力
任职要求:
1.学历中专及以上,具备基本沟通能力和服务意识
2.热爱保险行业,有责任心,工作积极主动
3.具备良好的学习能力,愿意接受新知识和技能提升
4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
地址:温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
销售
2000-7000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
【岗位职责】
1.负责公司产品地推销售及市场推广
2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系;
3.为客户提供专业的解决方案,解答客户疑问,促成交易;
4.收集市场信息和客户反馈,协助公司优化产品和服务;
【职位要求】
年龄18-50岁,学历不限、男女不限、有销售经验者优先;
2.具备较强的市场开拓能力;
3.良好的沟通能力和客户服务意识;
4.有金融产品销售经验者优先。
【工作时间】
.时间自由不打卡不坐班
【薪资福利】
·综合薪资2000-15000元
·提供住宿
免费培训
包教包会
政府关系代表(周末双休)
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年本科及以上礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验软件/SaaS业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【岗位职责】
1、负责中大型企业客户的开拓、维护,协调内部资源,完成个人季度及年度目标;
2、实时把握企业客户需求,为客户提供企业福利管理的一体化解决方案,包括品诺福平台解决方案;
3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好战略客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
4、与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划;
5、深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、销售工作经验3年左右;员工福利、企业活动、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘,,等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等对公行业从业经验者优先;
3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判,能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系;
4、积极进取,学习能力强,具备较强的沟通能力和抗压性;
5、自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
【福利待遇】
1、薪资强竞争力:底薪(8-10k)+业绩提成,人均年收20-30万;
2、激励奖金多样:优秀团队奖励、公关费用支持、月度/季度奖、业绩竞赛、团队PK等;
3、公司福利优厚:五险一金完善、团建基金、生日/节日福利、年度公费旅游等;
4、上班时间人性化:8h工作制,8:45-12:00,13:30-18:00;假期多多:周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等等;
5、带薪培训完善丰富:沟通技巧、销售心理、销售技能、职业素养、专业知识等;
6、优质政企人脉积累:政企机关单位客户,从业期间积攒大量高质量人脉资源;
7、办公环境舒心:5A级写字楼,设施设备齐全,扁平化管理,团队年轻化,老板90后好沟通,办公氛围轻松愉悦,没有职场斗争,没有加班文化,结果导向,做好本职工作即可~
【关于我们】
品诺福利总部位于北京,深耕工会福利行业10余年,已发展成为行业头部数字化平台,为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。
品诺秉承“让员工更满意,为企业凝心聚力”的使命,创造性提出新型福利概念,在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工,在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部,面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福,合作企业超40000家,覆盖500个城市超2500万人,在市场上广受行业赞许和客户认可。
历经多年稳步发展,品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台,同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现,做一家有温度、有情怀的良心企业。
法务销售
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
工作内容:
1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通,了解客户问题并整理材料;
2、公司提供精准资源,无需外拓,每天承接线上客户,成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话,都是企业微信沟通)
3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。
综合薪资8k-2w+,(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000,能力越优秀薪资越高)
精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间,按业绩阶梯提点,最高17个点,二销首单可分提成50%,三销四销可分提成20%,提成目前业内最高,欢迎各位挑战高薪者前来加入。
保险销售大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成团队的一切相关事宜
2、负责中国人寿保险股份有限公司保单售后服务
3、结合公司资源优势拓展市场寻求有需求客户
任职资格:
1、年龄在22-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神
网络销售(数据多/转化快)
1-1.5万元/月
网络销售社保生日福利年终奖经验不限大专及以上简单上手年轻团队微信营销完善体系电话销售经验教育培训网络营销经验社群运营/用户运营
同行最多数据,每天人均20条,就怕你不开单。
【薪资待遇】
1、最高底薪6500+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均入8k+,top月入5万+,上不封顶!!
2、有产出就有提成发放,提成也是没有起提要求!!
3、周四周五有周抽奖,开单即可抽88-500元红包,每月前十有800-5000元红包,节日有开单抽奖活动,抽奖抽到手软!!
4、薪资发放绝不拖欠,大公司有保障~
【工作时间】:早十晚七,大小休,法定正常休,有双休!
【工作地点】:金融港A4栋六楼,地铁秀湖a出口(步行8分钟可到公司)
【工作内容】
1、由公司提供意向资源(学员主动预留的咨询信息),你负责通过微信、qq、企业微信和学员联系;
2、根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;
3、提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。
【资源优势】
1、学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等;
2、线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源;
3、十年的品牌经营,面向全国招生,31个省份均有合作的院校,口碑和知名度高;
4、全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。
【晋升路径】
1、销售精英:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师
2、销售管理:咨询师——战队长——主管——经理
【其他福利】
1、入职缴纳社保
2、法定节假日正常放,年休15天左右(平时赚钱过年休息)
3、每年还可享受5天带薪病假;
4、入职满一年,可免费学习公司所有课程(包括大专,本科,资格证类等);
5、5天带薪年假、员工体检、周年礼物等;
6、各种传统节日(端午、中秋、春节)等重大节日大礼包;
7、年终十三薪(年终根据业务情况分配额度)。
8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦;
9、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等,提供生活便利。
年薪20万招聘销售专员
1.5-2.5万元/月
销售专员社保年终奖经验不限中专及以上
7小时工作制(含午休1.5小时)+无责任底薪3500元+(单台提成2000-4000元)+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖;
①.任职要求:
1.年龄在20至45周岁之间;
2.具备基本电脑操作能力,有销售从业经历者优先考虑;
3.不强制要求学历,但需具备积极向上的进取心态;
4.有责任感、愿投入精力、富有热情,勇于追求高收入目标;
②.工作时间:
上午9:00-12:00;下午13:30-18:00;
③.福利待遇:
1.无责底薪3500元+高额提成(每单2000-4000元)+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金;
2.法定节假日严格按照国家规定安排休假;
3.提供系统化培训支持,入职即由主管一对一指导,各发展阶段均配备专业技能与管理培训课程,助力快速提升与成长(培训全程免费);
④.晋升发展:
晋升机制清晰透明,通道公开公正;
以上为公司直招真实岗位信息,非中介、非第三方,请放心投递!
销售精英
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上渠道销售大客户销售区域销售团购销售食品销售
一、岗位职责:
1、负责区域内市场的开拓与拓展;
2、持续维护客户关系并提升客户满意度;
3、推广并强化正大品牌的市场认知度。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过28岁;
2、性格乐观外向,积极进取,具备良好形象与气质;
3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力;
4、能适应出差,具有吃苦精神和团队协作意识。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补贴)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
四、工作地点:湖北省各地级市(可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地)
金融客户经理
500-1000元/天
客户经理生日福利6-10人日结经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O非银行金融机构互联网金融电子商务数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发客户资料整理客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
职位要求需要多年金融市场经验。
朝九晚六的网络销售
7000-9000元/月
网络销售社保五险餐补6-10人1-3年中专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责:
1、通过网络平台为客户提供艺术品咨询与解答,提升客户满意度;
2、处理客户订单,确保交易流程的顺畅与准确性;
3、维护客户关系,定期跟进,收集反馈,优化服务流程;
4、协助团队完成市场调研,分析客户需求,为产品推广提供支持;
5.无责底薪4500+提成,朝九晚六不加班。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能够耐心细致地解答客户疑问;
2、熟练使用办公软件,客户数据准确率高;
3、热爱艺术,对艺术品有一定的了解和兴趣;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新环境。
5,数据公司提供都是精准客户。易开单。
省内销售出差专员
6000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险6-10人1年以下学历不限地推销售渠道销售面销/陌拜经验
阿里官方合作伙伴)
5000底薪(4500无责+500绩效)+提成营业额10%-20%=8K+++可以认真看介绍。
1:薪资上限高(15号发工资,3个月以上的1号发)奖金次日发
2:在现在这个时代任何行业同行较多都比较卷,而我们全国市场独家无同行竞争,市场空间开拓性巨大
3:晋升空间较大,没有空降管理,全部内部孵化团队,培养管理层年龄:16周----30周
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