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二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

1.主动并热情地向客人介绍、推荐及销售各类鸡尾酒、洋酒、啤酒及其他酒水。 ·精准推介每日特调、季节性新品及酒水套餐，有效提升客单价，完成个人销售指标。 ·熟练掌握销售技巧，挖掘客户需求，积极促成下单，并努力超越设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供专业、友好的点单服务，根据客人的口味偏好、消费场景和预算，提供个性化的酒水搭配建议。 ·18～28周岁，身体健康，形象端正。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与感染力，热爱与人打交道。 ·具备强烈的客户服务意识和销售意愿，有责任心，积极主动。 ·能够适应夜班工作节奏，具备良好的抗压能力。 ·注重团队合作，有良好的学习能力。 2.优先考虑： ·拥有高端餐厅或相关娱乐服务行业的销售/服务经验。 ·有销售业绩证明或客户好评记录者。

温江联通自有营业厅聘营业员 工作内容： 1、负责前台营业受理，销售，服务及客户维系回访工作； 2、男女不限，年龄23-35周岁（家是温江本地可优先考虑）; 3、大专及以上学历（应届毕业生可优先考虑；条件特别优秀者，可放宽至中专学历）;4、身体健康，品行端正，遵纪守法； 5、有进取心、责任感和优秀的客户服务意识； 6、熟悉计算机操作。 工作机制：轮班制（月休6天） 薪酬待遇： 1、底薪＋五险＋绩效＋话补，4K一上不封顶2、工作地点：温江

具备三年以上营销工作经验，需自带小型车辆，能适应艰苦环境及外派工作安排，入职后由资深营销经理带队进行市场实践学习，年龄范围30至40周岁。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

实践证明普通人想赚钱，荟贷可以是你的不二之选!掌握自己的命运，成为自己的靠山，让荟贷来做你的起点! 60%成员月收入2万个，10%成员月收入10万-47万，基层年收入有320万个，公司已有10%员仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台[(荟贷]成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、，上班"4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个;3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 底薪无责3500转正最高可达（9400！！）+12%-42%提成+奖金分红，均薪在7000以上 工作内容 1。与目标客户进行有效沟通； .2。通过在线联系的方式邀约客户到公司； 3，解答客户咨询的问题，为客户提供规范优质的服务；4。公司提供数据，无需自己找资源。 工作时间 ；周末双休 节假日正常休息 周一到周五9.20-18.30 公司福利 1。个人奖，团队奖，年终奖，带薪年假，现金奖励。红包，节日生日福利等2。购买五险 3。入职有完善的带薪培训4。完善的晋升机制，都是从 内部提拔晋升

一、【薪资福利】 1、底薪＋绩效（无上限）+提成3500至9000/单，（综合薪资8500元至15000+元，具体的话可以来面试聊聊！总之肯定是能赚钱的，不然我自己也不会在这里上班！！！ 摸鱼上班：一个月6-8K 正常上班：一个月8-12K 认真上班：一个月保底10K-20K 2、公司不定时团建活动(生日会、歌唱比赛、篮球比赛、舞蹈比赛及其他运动会比赛) 3、岗位晋升前景：部门基层员工年薪9至18万—部门经理年薪20至30万一部门总监年薪40万以上。晋升机制透明。 二、【任职要求】 1人品态度好，有学习心态； 2、有良好的沟通表达能力优先； 3、无经验限制 三、【工作职责】 1、公司提供高意向客源，不用自己到处跑自己去开发客户！！！同时我们的客源全部是需要装修的客户，不会让你大海捞针！！！ 2、本岗位是不需要自己面对客户销售，不用谈单，谈单有谈单手和设计师完成 3、公司对员工没有沟通数量和时问要求，主要自己自觉去沟通就行，多劳多得！！！ 4、基本工作熟练之后就要提升自己工作能力、管理能力、沟通协调能力，然后学着带团队。 四、【其他】 1、上班时问：朝9.30晚6，中午休息2个小时，（不要求加班） 2、公司全员享受超长18天至25天春节假期； 3、公司有4个微波炉和2个冰箱可供员工放自己的食物和水 果 4、公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，大家在一起上班都比较和谐，上班开心和赚钱最重要！！！

成都菜小二酒业 招聘岗位：销售 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆，对工作经验和学历无硬性要求，新人入职有专人指导 综合薪资7000至20000

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招聘：合肥肥西收展专员/收展主管 薪资：3千-1.5万/月 薪资范围：3k-1.5w（上不封顶） 招聘人数：10 人 工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安 加入我们，背靠实力平台 合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。 安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！ 我们需要这样的你 学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽） 年龄：22-50 岁，男女不限 特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 加分项：有保险从业经验者优先录用 你的核心工作 客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。 品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。 价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。 我们提供的福利 ✅ 薪资：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。 ✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。 ✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。 ✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。 ✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。 为什么选择我们？ 行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。 平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。 收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。 稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全方位法律咨询服务，诉讼类包括民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理，非诉讼服务涉及信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年， 同时针对信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用提供申诉退款支持。 薪资待遇：底薪加提成5000-3万 职位说明：全职/兼职均可，无需打卡、无需坐班，不影响原有工作与生活安排。 行业处于发展风口，市场潜力广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及至每个家庭。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套支持，若个人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时段：周一至周五每日上午9点45至12点，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想或寻求额外收入者优先考虑！ 在长期债务压力的现实环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！！！

岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立开展客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，构建长期稳定的合作模式； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供一体化电力解决方案； 5、负责辖区内的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电局、电网公司、发电厂、售电公司及电力相关单位工作者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较强的工作强度，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期长达20-30天； 3. 行业处于快速发展期，职业发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设、资深专家带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市属地开展工作，四川总部在成都，集团总部在北京。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2026年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 一、招聘岗位:销售精英2名 二、福利待遇: 底薪4000元+提成+五险 三、岗位要求 1、年龄:25岁--40岁 2、新资待遇:底薪+提成(具体面议)努力工作可获得年薪10万， 更加努力则年薪可达15万，若全力以赴年薪可高达20万，体现多劳多得的原则(具体面谈) 3、具备销售经验、持有驾驶证以及拥有小轿车者将优先考虑。 欢迎销售精英加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)有意者联系黄总微信同号

工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

岗位职责： 1. 协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2. 负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3. 深度维护现有客户关系，定期开展回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备交通工具者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力核算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日、年终红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

岗位职责：（公司主要是做线上汽车销售） 1、公司提供客户线索，负责跟进客户需求，解答咨询问题，推动交易顺利完成； 2、熟悉掌握公司产品知识及业务流程，持续提升专业能力； 3、通过线上渠道与客户沟通，深入了解需求，精准推荐合适车型； 任职要求： 1、具备基础销售潜力，无经验可培训，表达流畅，性格开朗优先； 2、具备良好沟通素养，足够耐心，始终保持积极工作状态； 3、有责任心和目标意识，擅长团队协作并能承担团队管理任务； 4、语言表达清晰，掌握有效沟通方法与技巧 薪资待遇： 入职满月礼！生日礼！销冠奖励！定期组织团建活动！ 底薪+提成 每完成一单可获得3000~6000不等提成，月均收入7000~8000！

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

帮助客户整理资料，申请不合理费用

负责线下对接客户，开发新客户，维护老客户。