负责业主装修设计，做效果图，工地现场对接。

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，协助客户理解价值并推动签约，达成业绩目标； 2、负责销售合同的签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保工作顺畅推进； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，为优化服务提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有高度积极性； 4、工作踏实认真，具有较强的责任意识。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体薪资以面试沟通为准 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

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【岗位职责】： 1、配合业务人员开展市场推广工作：落实产品营销活动方案，并进行效果评估与信息反馈； 2、落实产品促销活动的具体实施； 3、掌握、研判、汇报市场竞争动态，应对并解决所负责产品在市场中出现的突发状况； 4、协助区域主管推进市场工作计划的落地执行。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 【薪资待遇】： 1、6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成 2、提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训机制，团队氛围融洽； 4、员工生日聚会，定期组织（郊游、篮球赛、户外拓展训练）等集体活动； 5、定期举办旅游会议，不定期安排国内外团建旅行，节日发放红包/礼品福利。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号 郑重承诺：本公司直招录用，不收取任何费用，不要求工作经验，提供带薪岗前培训。

Ali证全长沙最大的助贷公司一速融投资（可以去豆包搜索） 1、成立11年拥有全长沙最精准广告投流资源+公司花费上千万打造的存量客户资源 2、渠道24小时人工实时在线，随时给客户匹配银行产品，不错过任何一单 3、公司没有渠道成本运营成本，谈单经理均为拿过公司年度前十月薪10万+的高端销售精英，成单率高达百分之70以上！ 无运营成本不扣费！各种分红！五险一金！朝九晚五周末双休！ 【行业优势】 行业的发展前景不受国家政策的波动，缺钱的时候需要资金、有钱的时候需要投资，任何时候都需要钱，现在还有贴息政策、消费贷款还额度放款等，不用担心什么时候行业不好做，一年下来我们行业也没淡旺季，收入稳定！ 合规：长沙唯一一家有银行客户经理驻点办公的助贷公司，成立11年以来0客诉，获得3A级企业认证。 稳定：长沙成立最久的金融公司，6个营业部200+在职员工，实力雄厚。 资源：同行公认最好资源，不盲打白名单！ 发展：带薪培训，不做电销机器人，电销届的黄埔军校！ 【工作时间】 朝九晚五，9:00-5:30，中午休息两小时 周末固定双休！五险一金！公司不提倡加班拒绝内卷，能力优秀高度自由，月休12天（真实有效，不做虚假宣传） 【薪资待遇】 永久无责4k起步（薪资无上限）（不开单照发）+最高60%高额通提（没有运营成本渠道成本）+每月分红（3000-20000不等）+年终奖+业绩奖金+五险一金=月均2w+销冠当月20万工资＋（诚信招聘，绝无夸大宣传！） 【我们需要】 1、性格外向有赚钱欲望的人！ 每个人的三观和追求不同，想要混底薪，不想花精力还想月入5-10w的非诚勿扰，公司想要有赚钱欲望的，认可这个行业的尽管投递，公司平台发展大，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，人事无kpi考核，咱们不浪费彼此时间。 2、年龄23-38岁，不限男女（优秀可放宽） 3、对自己有要求有追求，打算在公司长期稳定发展的人 4、有金融、招商、房地产等电销经验优先 【公司简介】 1：速融投资是长沙助贷行业的头部品牌公司，2014年成立，目前已经有11年时间，11年来做到0投诉0纠纷!(企查查可查)，公司与银行总行签订对公协议，有银行人员驻点办公，是银行一级核心渠道，产品一级合规 2：公司与长沙顶尖弘一律师事务所合作，有专业的律师团队，不做小贷网贷，只做银行产品，做正规的银行贷款!!! 3：公司获得企业最高信用等级认证3A认证评估，ai认证长沙最大助贷公司（不信可以去豆包搜搜试试） 4：拥有全长沙最精准广告投流资源+公司花费上千万打造的存量客户资源，渠道24小时人工实时在线，随时给客户匹配银行产品，不错过任何一单 5：公司没有渠道成本运营成本，谈单经理均为拿过公司年度前十月薪10万+的高端销售精英，成单率高达百分之70以上 【小白可以做嘛】 可以！！公司不看经验不看学历，只要你有赚钱欲望，销售感强，公司给你提供平台和师傅一对一带教，在速融你就可以成功！ 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，不收取任何费用，请放心投递诚信招聘，如果你有强烈赚钱欲望但是苦于找不到好的公司发展请和我了解～

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岗位职责： 1、参与培训并学习产品相关内容，通过微信与客户进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁；学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，形象大方得体，沟通能力突出，服务意识强；

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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