负责业主装修设计，做效果图，工地现场对接。

从事该职位，您将： 1、负责区域内客户（轮胎店、洗美修店等）的开拓与关系维护，并达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，提供有效的销售支持服务； 4、落实客户回款相关工作，确保账款及时回收； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于长期发展销售岗位，具备相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可重点培养； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能够接受省内频繁出差安排，自带交通工具者优先录用（有车优先）

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

实木的大柱扶手。铝合金小柱。大概30米。踏步是瓷砖。

试用期底薪5-6K（无责），公司主营防火门、医疗门等产品。公司营销中心位于长沙，生产车间位于浏阳；本岗位需适应全国范围内高频次出差及驻外工作模式。 岗位职责： 1.开展客户渠道拓展，负责客户接待与销售对接，确保完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，掌握客户需求，提供专业解答与服务支持。 3.参与销售方案的规划与落地执行，推动销售业绩稳步提升。 4.配合团队开展日常销售及促销相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3.自我驱动力强，拥有良好的职业操守。 4.责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 说明：须持有驾照，能熟练驾驶，有两年以上实际驾龄者优先。

销售经验的优先

欢迎想在正规平台实现长期事业发展的伙伴加入我们，高薪与假期兼得，轻松实现奢侈品自由——选款不看价签，换季不等折扣，上新即享潮流！ 【核心优势】 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，0客户投诉，荣获国家3A级企业认证 稳定：扎根长沙十一年，团队规模超200人，行业资历最深的助贷企业 资源：业内公认优质客源渠道，精准引流，拒绝盲目拨打或白名单作业 发展：系统化人才培养体系，告别机械电销，打造贷款行业的精英摇篮 【真实成长案例】（可加微信查看朋友圈验证） 1.2024年8月入职女生，原为美导，无任何电销经验，入职两个月冲进公司业绩前十，单月收入突破8万元！ 2.2027年初加入女生，曾从事幼教工作，两年内从新人成长为团队副理，月薪由3k跃升至10w+，已在长沙购置住宅、公寓及全款购车！ 3.2024年7月加入同行人员，3个月晋升带队主管，5个月成为公司股东并享受月度分红，6个月内两次进入业绩前十，单月最高收入达六位数！ 关于邀约难、开单难？在我们这里，入职首周完成批款的情况屡见不鲜。前期由年度销冠讲师带薪培训，后期安排资深导师一对一实操指导。无论是否有经验，公司全程兜底，配备广告资源+长沙最全贷款产品线，成功只是时间问题！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元起+高额提成（20%-65%）+多项奖金+月度分红 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假+年假+生日假 3、依法缴纳五险一金 4、每月发放可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！）、哺乳假（宝宝周岁前每日一小时带薪哺乳时间） 6、每年组织3-5次带薪旅游，不仅带薪出行，公司还提供旅游补贴！ 在职满一年员工年假不少于5天 7、设立月度孝心基金，直接发放给员工父母 【公司实力】 1、与银行总行签署对公合作协议（长沙独家），银行经理常驻办公 2、成立十一年零客诉，行业标杆企业，办公面积覆盖三层写字楼，近3000平 3、拥有专业过硬、24小时在线的产品支持团队，产品线全面丰富，做到“人无我有，人有我优” 4、持续投放广告获取高意向客户资源，杜绝陌拜 5、持有国家认证3A级企业资质证书 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 做五休二！法定节假日带薪休假，保障充足，只多不少 【岗位职责】 1、公司统一配备工作手机、工作微信号、电话卡，所有通话费用全额报销 2、无需陌拜，非盲打模式，客户均为广告引流产生的高意向咨询者 3、通过电话邀约客户到公司面谈签约，根据客户需求与资质匹配合适的银行贷款方案，协助银行完成审核放款流程 4、接受零经验新人，老员工一对一带领完成跟单与成单 5、每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历 【任职要求】 1.年龄23-34岁 2.有销售经验者优先，具备电销背景更佳 3.自律性强，具备抗压能力 4.有强烈赚钱意愿 5.倾向于长期稳定发展的候选人优先考虑 很多人问我找工作最看重什么？答案高度一致：薪资待遇、发展空间、学习成长。当前大环境波动频繁，大家都希望找到一份能双向奔赴、长久深耕的事业。接下来几分钟，我来一一解答你的关切： 1.**薪资待遇**：不谈空想未来，先帮你实现财富目标。公司提供纯无责任底薪，起步4000元，并随业绩增长持续上调，目前区间为3k-1w。无复杂组织架构，新人也能公平竞争。销售需要沉淀期，因此无责底薪是基本保障，吃饱才能拼业绩。提成比例10%-50%全通提，另有丰富奖励机制，精神与物质双重激励。更重要的是，我们寻找的是长期共谋事业的合伙人，故设置月度分红机制。入职满三个月员工月薪均不低于1.5w，稳定收入普遍在2w-2.5w之间。半年买车、一年买房已有多个实例，欢迎实地考察验证！ 2.**发展前景**：十一年来始终坚持合规经营，0客诉记录保持至今，服务品质始终放在首位。我们在地铁口高端写字楼拥有三层独立办公区，总面积约3000平方米。作为长沙唯一与银行总行签订对公协议的助贷公司，设有银行经理驻点，同时与48家银行建立稳定推荐合作；内部设合规稽查部、法律支持部及售后响应团队，全方位保驾护航。在速融，你只需专注提升业绩，其余事务交由公司解决！ 3.**成长机会**：学无止境，公司致力于培养每一位有志之士。前期由专业讲师进行带薪实战培训，后期安排资深师傅一对一辅导跟单。定期开展部门交流会，邀请销冠分享实战技巧。能力提升了，经济自由自然水到渠成！ 感谢你耐心阅读至此~若觉得理念契合，欢迎先添加微信，通过朋友圈深入了解公司日常与真实状态！选择大于努力，选对方向，任何时候都不晚

1. 招募一位有创意的设计师，与我们一起打造精彩的设计作品！ 2. 如果你热爱设计，善于表达，欢迎加入我们的团队！ 3. 招聘设计师，一同探索无限的设计可能性！ 4. 如果你对设计有着无尽的激情和追求，欢迎投简历！

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业，职业发展清晰，收入前景明朗 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家温馨感）

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一、井下装载机师傅（2名） 岗位要求： 1.持装载机操作证或经验丰富者 2. 年龄55周岁以内，体检合格； 3.具有矿山井下操作经验；懂基本保养与维修 二、矿运车（四不像师傅）2名 岗位要求： 1.持驾驶证等其它证或经验丰富者 2. 年龄55周岁以内，体检合格； 3.具有矿山井下操作经验；懂基本保养与维修 工作地址：湖南省湘西自治州龙山县铅锌矿 李（）

那个师傅能溜绳18层往下溜三层，外墙修复

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接待送单 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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