维护老客户

财富规划师8名，养老社区专员7名，年龄25-59岁，男女不限，薪资待遇2000-6000K+，需面试培训上岗，工作时间保底20天/月。

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

招聘要求：1、初中及以上学历2、30——50岁男女不限3、上班时间8.30——10点4、兼职全职都可以招聘职位：1、中基层管理人员、团队长10名2、保险售后服务专员20名3、车险专员10名薪资:2000——10000（效益+业绩十底薪、上不封顶）福利：法定节假日及周末双休一经录用，享受公司基本法待遇，同时享受团队年终红利福利，并购买保险。百万年薪不是梦，找工作的联系了[握手]电话同微信颜经理：

急招24－50岁，主要工作:一、售后服务（打电话催收保费，办理理赔，车险续保，老客户加保，变更相关客户信息等等做好售后服务工）二、待遇:大专以上学历，有经验可放宽学历。底薪2000/3000档每月自己选+有责底薪8000元/月+400元/月专项补贴+55%提成+10%管理精贴+方案奖励+全勤奖+五险一金+不定期免费团建+不定期国内外旅游！三、上班时间:周末双休，国家节假日休息，周一到周五上午9点—12点下班，下午2点—4点下班

保单服务：负责新客户保单的签收、回访，确保客户了解保单权益和服务内容，解答疑问；为老客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、保单贷款等日常服务，梳理客户保单，提供专业调整建议。客户关系维护：定期回访客户，了解需求变化，通过多种方式与客户保持沟通，增强粘性；及时处理客户投诉和建议，协调内部资源解决问题，维护公司形象。业务拓展协助：捕捉客户潜在保险需求，向客户推荐适合的保险产品，协助销售团队完成目标；收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和服务优化提供参考。

一、岗位职责为客户提供保险信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务并进行老客户的维护及保险二次开发二、岗位要求1.年龄：25–45周岁2.学历：大专及以上3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题4.具备良好的学习能力，能够具备专业知识及综合能力5.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度6.具备良好的工作责任心，能够销售满足客户核心诉求的产品，提供个性化或定制化产品服务三、岗位福利1.五险一金（养老金）2.季度旅游及方案奖励3.提供各类培训及透明晋升机制4.周末双休，法定节假日正常放假四、工资待遇综合薪资2000-10000元/月（含绩效）五、上班时间周一至周五8：30—17：00

招聘要求：1、初中及以上学历2、30——50岁男女不限3、上班时间8.30——10点4、兼职全职都可以招聘职位：1、中基层管理人员、团队长10名2、保险售后服务专员20名3、车险专员10名薪资:2000——10000（效益+业绩十底薪、上不封顶）福利：法定节假日及周末双休一经录用，享受公司基本法待遇，同时享受团队年终红利福利，并购买保险。百万年薪不是梦，找工作的联系了[握手]

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

销售代表5名，人事助理2名，储备干部3名。男女不限，年龄22~50岁。

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有没有休息的刮瓷粉师父？来大润发帮忙做几天点工，260一天。

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招聘保安员：白班，18-55岁，净身高160以上，男女不限，无违法犯罪记录，工资待遇面谈，工作地点：兰乔圣菲·南郡3期☎

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1️⃣车险客户保险业务2️⃣对客户提供专业的咨询，固定险种不需要推荐3️⃣管理和维护客户的关系等【任职要求】：年龄35岁以下，大专及以上学历勇于挑战高薪运用电脑基本操作

专业的保全培训，售后对接，提供客户资料

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。【职位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、沟通能力、表达能力强3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】1、周一至周五上班，周末双休2、启航津贴+训练津贴+销售收入3、免费培训、免费旅游等各种福利

薪资福利:底薪+提成+绩效+年奖+周末双休；免费培训+晋升空间大+旅游；综合薪资5000—8000元+，保底2000—2500元。上班时间：9：00-11：30，其余时间可以自行安排，正常上班期间出勤率80%以上，周末双休+法定节假日。

年过完了，想找事情做的，想出来寻找一条创业之路的，负债压力大，信用卡逾期还不动的，想翻身的又苦于没有好的路，我有好的路子，你可以加我v：1非诚勿扰

男，女不限，本科以上

岗位职责:1.积极拜访客户，建立和维护良好的客户关系，完成销售目标；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.发掘客户潜在需求，提供专业的解决方案，促进客户满意度和忠诚度；4.定期进行客户回访，收集客户反馈，及时解决客户问题；5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.具有较强的市场分析和客户管理能力；3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；4.具有较强的自我驱动力和目标导向思维；5.能够有效管理时间，确保工作效率。

本职位兼职、全职都可以做，业绩拿收益，上不封顶，公司做得好的日入几千、上万、十几万不等，具有挑战，我亲自带教，时间自由，线上线下都能做，值得你来了解一下。没有dx，如果你能接受，约你见面详谈。工作内容:给你超牛的网络工具，手把手带你，对抖音、视频号等线上公域流量引到私域微信，对意向客户进行开发，找到客户需求进行促达。其实很简单，准备一个智能手机，旧的也可以，跟着我复制做就行。希望见面详谈

工作内容1、负责与企业客户建立合作关系，推广省酒集团的产品2、通过电话、网络等渠道进行销售活动，扩大市场份额3、参与会展销售，展示产品并与客户进行有效沟通任职要求：1、具备丰富的对企业/机构销售经验，熟悉快消品行业2、熟练运用网络营销技巧，能够独立开展电子商务活动3、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够维护和发展客户关系

良咔瘦身｜高薪诚聘销售精英****【瘦身顾问/健康规划师】****底薪4000+高提成｜弹性工作｜带薪培训｜助人蜕变**---**工作地址：**贵阳市观山湖区福建路129号良咔瘦身（导航直达，交通便利）---###**岗位优势****薪资无忧**：**底薪4000元+提成+奖金**，综合月薪**6000-15000+**（多劳多得，能力=收入！）**时间自由**：每天约9小时（分早晚班），月休4天，可协商调休！**行业风口**：大健康产业，客户需求稳定，资源优质易开单！**零经验培训**：专业课程+实操带教，小白也能快速上手！---###**岗位职责**1.为客户提供一对一健康瘦身咨询，定制科学减重方案；2.通过线上线下结合（微信/电话/到店）维护客户关系，提升复购率；3.达成销售目标，参与品牌推广活动，扩大门店影响力；4.学习营养学、体脂管理知识，成为客户信赖的“瘦身专家”。---###**任职要求**️年龄20-45岁，沟通能力强，有亲和力；️有销售经验优先（美容/健身/零售行业更佳），目标感强；️热爱健康行业，愿意学习专业知识；️抗压能力强，渴望高薪，不服输！---###**专属福利**-**免费体验**：亲身试用瘦身产品，效果说话；-**TOP奖励**：月度销冠奖励现金/旅游/奢侈品；-**透明晋升**：顾问→主管→店长，管理层收入翻倍；-**节日福利**：生日礼金、团队聚餐、年度体检。---###**工作时间**-**早班**：8:30-17:30**晚班**：12:30-21:30（含1小时休息/就餐）-月休4天，节假日可灵活调休！---###**立即应聘****电话直联**：（微信同号，添加备注“应聘”）**到店面试**：贵阳市观山湖区福建路129号良咔瘦身**快速入职**：面试通过即可培训上岗！---**为什么选择我们？**➤我们不卖产品，而是传递健康与自信！➤客户减重10斤=你的提成+口碑+成就感！➤在这里，薪资无上限，你的努力直接决定收入！**加入良咔，用专业帮助他人蜕变，用实力赚取高薪，开启你的财富与职业双成长！**

销售岗位需要有销售，客户开发与维护经验，主管岗位最好有家装行业团队带领及培训经验。销售专员有日结兼职岗位，欢迎前来详聊。

位详情工作时间：月休四天，长白班坐班销售经验健身／美体相关工作经验工作时间：月休四天＜健身顾问薪资详情薪资范围：10000-15000元／月．底薪：2000元／月．提成方式：销售额提成；．奖金补贴：绩效奖金职位详情门店运营体育健身免费培训免费工装月休四天新店预售顾问招聘岗位职责：1、负责到店客户的接待及咨询服务；2、负责健身中心的销售与宣传推广；3、跟进维护会员关系、促进会员续卡续课。任职要求：1、无经验者可提供带薪培训；2、年满18周岁、形象气质佳；3、热爱营销类工作，热爱健身行业，并愿意在健身行业长期发展；4、善于沟通、敢于挑战、具备团队合作精神。立即沟通

具备快消品行业销售经验，会骑摩托车和开车，根据公司制定的销售计划完成销售任务！按件提成。

创千鑫通讯有限公司招聘电信行销人员：一、岗位要求：1、年龄范围：18岁以上（男女不限、有经验者优先）2、中专及高中以上学历3、口齿清晰，语言表达能力强，普通话流利，有亲和力。4.工作内容：外出跑电信业务及宽带，送货等；需要条件：自己有电瓶车者；二、福利待遇1、薪资待遇：试用期：基本工资1600+交通补贴200+餐补200+全勤奖200+提成；基本工资1800+交通补贴200+餐补200+全勤奖200+保险补贴600+提成；福利待遇：节日福利+养老保险工作地点：开阳电信公司联系电话：宋

职责：1、负责产品的介绍，包括产品特点2、制定销售计划，完成销售目标；3、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力；3、对销售工作充满热情，有较强的执行力。