工作内容 1.负责不锈钢五金卫浴产品在机加工环节的生产、装配及检验任务；技术熟练，实操能力突出。 2.能够及时识别并上报生产流程中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，年龄不超过40岁； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责； 3.具备良好的团队协作意识与配合精神。

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班、品质把控及损耗控制，实现产线一体化运作； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁； 带领10余人团队，高效落实生产任务，将计划转化为实际产出。 【我们给你】 月薪资4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松简单。 【你需要】 高中或以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品生产管理相关经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力与良好沟通协调技巧； 责任心强，对质量要求严格，不容忍任何瑕疵。

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 需接受两班倒工作制，每月轮换一次班次 白班：7:30—19:30（含午休及晚餐时间共1.5小时） 晚班：19:30—次日7:30（含夜宵及休息时间共1.5小时）享有夜班补贴 工作内容 1.负责生产流程的协调，保障产品品质与作业效率； 2.及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3.对生产班组的工作状态进行监督，给予必要的指导与支持。 任职要求 1.年龄不超过40周岁； 2.具备五金冲压产线带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必要条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立作业及体力操作； 5.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 6.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

五金管材家具工厂，前工序开料冲折弯组长，工资面谈，包吃住。

激光机手机壳片材带班 做事主动，听从工作安排 精通编程操作，熟悉手机壳系列产品分料 具备机器基础维修能力

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。 8.在员工临时离岗时进行岗位顶替。 9.完成上级交办的其他工作事项。 我们是高新技术企业 每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。 人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。 提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中） 晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值为用户创造价值为企业基业长青 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌 伟鹏的核心价值观： 诚信为本，品质为王 我们能为您提供： 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化； 有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪； 内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。 同时我们希望您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与公司共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训； 若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得； 我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建； 即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。 我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机结构与工作原理等基础知识，了解基本电学理论，具备一年以上无刷电机或相关产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等岗位者优先； 3、熟悉电机生产流程及工艺环节，有电机样品技术员从业经历者更佳； 4、工作认真负责，积极进取，能承受工作压力，善于应对和解决现场问题，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专或以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实际经验； 3、了解电机构造、运行原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通能力与团队合作素质。

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

有三年以上管理经验，懂订单排产工作安排

食堂做饭阿姨（年底双薪+包吃住）试用期3500 负责公司食堂的日常做饭工作，就餐人数不多。早餐（简单：如炒个粉，粥之类，只需要做一个） 20人，10-12人/20人） 协助完成室内保洁任务，无经验要求，会基本烹饪即可 地址：佛山市顺德区伦教常教广珠路东侧合丰围6号之首层3号

佛山市高明区招贴砖

佛山南海桂城平洲招长期市政工地铲车司机 必须要有装载车证和叉车证（证件有效期内） 必须征信没问题 包吃住，工资6000，按月发工资（准时发，不拖欠！） 技术必须过关，主要负责材料转运等，市政道路工程为主 配合工地加班，无固定休息，闲时休息不扣钱 年龄45岁以下优先

封边有空的联系 两天活

佛山南海桂城平洲招长期市政工地铲车司机 必须要有装载车证和叉车证（证件有效期内） 必须征信没问题 包吃住，工资5500，按月发工资（准时发，不拖欠！） 技术必须过关，主要负责材料转运等，市政道路工程为主 配合工地加班，无固定休息，闲时休息不扣钱 年龄45岁以下优先

招聘：装配组长 薪资：面议 岗位职责 1、负责管理分配成品装配事项; 2、负责统计装配数据； 3、负责核对下属人员计件薪资

招聘：1： 注塑领班1名，调机经验10年以上，熟练5轴机械手编程（拓斯达/伯朗特），偶尔需要 模具互换顶针/镶件，模芯。 注塑部带班经验5年以上，待遇工资：11000-12000元左右。           招聘2：注塑部巡检品质IPQC: 2名，工作经验2年以上，有品质意识/有责任心，熟练品质简单测量工具，二次元等。夜补25/天，综合工资： 7500元-8500左右/。    以上岗位包住/不包吃，缴纳社保，地址：深圳市宝安区新桥街道万丰大洋田工业区，任生：（）

招聘：注塑组长 薪资：7500-8500 1、3年以上注塑领班经验； 2、做过抽芯、绞牙模具、电镀品； 3、熟悉注塑机原理、注塑工艺及原料、二次料分析； 4、熟悉模具结构及保养； 5、能调动员工工作积极主动性，提高生产效率与品质，从事过卫 浴行业者优先考虑； 6、公司配有食堂； 7、公司提供社医保、年终奖金、优秀员工奖、带薪年假。 一经录用，公司将提供良好的发展平台。

注塑领班 多年经验 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1名 工作地址:诗山镇山二报恩利耀科技园源兴模具

CNC组长 9-12K 熟悉CNC机台调试有2-3年管理经验

招聘生产跟单员 工作内容:主要跟进客户订单生产进度、日常客户订单协调沟通。 薪资待遇:4500元—6000元/28天工作制、购买社保五险、提供食宿、节假日、生日福利等

禅城区招铝模

文员，开激光切管机师傅，开激光切管机师傅，开激光切割机师傅，出图，跟单，CAD，开材料，焊工，仓管，师机，普工，杂工

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并通报交货时间，协助销售部门完成客户整体需求的规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单按期交付。 3.与制衣厂或销售团队沟通协调，处理订单执行中的各项细节，必要时对交货周期进行合理调整。 4.负责组织订单的交付及出货安排，确保物流环节顺畅衔接。 5.全面掌握订单交付动态，定期召集会议，研讨并解决生产执行过程中出现的相关问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业工作经验，具备跟单或生产排期经历者优先考虑；特别优秀的应聘者可适当放宽经验限制。 2.具备基础数据分析能力，能高效理解与处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效决策支持。

需要具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，能够独立把控项目整体运作。 岗位职责： 1.生产管理与技术指导 制定并落实生产排期，统筹开料、封边、打孔、修边等工艺流程，确保产品按时完成交付。 掌握拆单逻辑及数控设备使用（如电子开料机、全自动封边机等），及时排查解决生产中的技术难题。 2.质量与成本控制 全程监管板材采购、配货及发货环节，确保材料环保标准（如ENF级环保要求）和工艺质量（如激光封边技术应用）。 持续改进生产工艺，合理控制原木、颗粒板等原材料消耗，提高产出效率，降低制造成本。 3.团队与客户协调 联动设计、制造、安装团队，高效响应客户的个性化定制需求。 组织内部培训（包括现场测量、施工规范等内容），增强团队专业素养与执行能力。 4.创新与战略推进 推动智能生产看板系统落地，探索短视频推广等新型运营模式，助力业务升级发展。

岗位职责： 1.**客户对接**：及时响应客户inquiries，处理订单相关事宜及售后反馈，确保沟通信息清晰准确。 2.**生产跟进**： -跟踪生产执行进度，协调处理异常情况（如交期延误、品质波动）。 -依据订单计划编排生产排程，监控物料到位及库存动态。 3.**物料管理**： -对接供应商落实原材料采购，掌握材料到货节奏。 -汇总生产耗用数据，配合开展成本核算分析。 4.**数据统计**： -整理日报、周报、月报资料，并同步录入ERP系统。 -协同财务完成对账及薪资计算支持工作。 任职要求： **个人要求**：性别不限，年龄******。 具备进取意识，理解与适应能力良好。做事细致认真，能高效完成上级交办任务。实行8小时工作制，单休。不设高学历门槛，自认符合上述职责要求者，欢迎提交简历并附联系方式以便沟通安排面试。非诚勿扰。 工作环境： 本单位为制造型企业，厂区设有独立大门，日常以办公室办公为主。因工作需要，偶有进入车间进行影像采集、小件包裹打包及快递收发等事务。对办公场所期望过高者请勿投递。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2.组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3.严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4.承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5.保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1.具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3.熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4.掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5.工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6.大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

岗位职责: 1.监督并统筹生产流程，保障产品质量达到既定标准； 2.调配资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.负责生产现场的日常运作管理，涵盖设备保养、人员培训等方面； 4.及时应对并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与生产计划的规划与落实，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2.能够高效管控生产现场，具备出色的异常处理能力； 3.工作认真负责，拥有良好的责任意识与管理能力； 4.熟悉生产流程及设备操作，具备实际操作经验； 5.具备优秀的沟通技巧和跨部门协作能力