人员条件: 年龄：45岁以下到18岁。 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 6小时制不包吃住 工资待遇：3100 要求:1、需持有保安员证 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

小区巡逻

长期高薪诚聘保安员，领班，队长。 队长要求有三年以上管理经验，带队人员超过20人以上。懂得消防培训。防爆防汛培训。并且会制定相关工作计划。有良好的沟通组织能力。能够承上启下。上传下达。与甲方做好日常工作对接。具体薪资面议。 中控员数名，要求持有中级证书，熟练操作各项消防设施设备。服从管理安排，薪资4500+每日25元餐补，月休四天，包住 普通保安员，168~172.薪资待遇4000-4200之间。工作轻松。月休4天。每月25号准时出粮。 身高175~180之间。薪资4000~4500。餐补500。月休4天。包住。都有热水器，洗衣机。每月25号准时出粮。 要求：身体健康，五官端正，无遗传病史。服务意识强。工作有强烈的责任心。性格外向一点。短期勿扰！

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

坐岗值守，巡逻岗， 岗位职责： 1.负责指定区域的坐岗值守，严格查验出入人员及车辆，做好登记与管控 2.按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护责任区域秩序，妥善处理突发纠纷或紧急事件，必要时联动相关部门 4.熟悉消防器材及安防设备使用方法，参与日常检查与基础维护 5. 配合完成交接班记录、值班日志填写及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.学历不限，退伍军人、有保安从业经历者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 持有有效《保安员证》者优先考虑

岗位职责： 1.负责工作区域内的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发安全事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案处置并及时上报 4.协助维护公共设施完好性，报告异常情况并配合相关部门处理 5.配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、负责处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 3、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 4、负责及时劝离广场内闲杂人员，盘查，控制可疑人员 5、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 6、负责人员及车辆的出入管理 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、五官端正、身高175cm及以上； 2、具备保安员证优先； 3、能接受夜班

招聘小区保安员 工作地址:琼海（琼海市 保利时代） 工作岗位:门岗，巡逻岗。 待遇:12小时月休4天，试用期3500，转正3700，包住，不包吃（自备黑色皮鞋，床上用品）。 要求:18-45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无长发染发，无明显纹身。 联系人

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

五指山市招指挥/司索工

找个干喷放料小工，工资7000，要体检，58岁以下，工地在海南五指山番阳镇。4+4的引水洞，要干过的，信息，闲着的兄弟联系，

招贴砖师傅，工作地址：海南五指山市南圣镇

五指山市招工地小工/杂工

五指山市招工地小工/杂工

招聘启事 本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。一个月后。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

本公司常州办公室招聘办公室文员一名，，23-30岁以内，形象气质佳，大专以上学历，计算机或者会计专业，要有驾照，热爱人力资源事业，抗压力强，性格开朗，工资待遇面议。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

招聘文员｜工作轻松自由｜坐班不用外出 工作地点：本地办公室坐班，无需跑外 上班时间： 上午9:00-18:00 中午12:30-14:30超长休息2小时 每天仅上7小时班，作息超舒服 休息安排： 周日正常休息，周一准时上班 工作内容 日常在线沟通、邀约务工人员来公司，安排进厂入职，纯线上聊天沟通，工作简单易上手，无复杂难度。 薪资待遇 业绩提成模式，多劳多得 上不封顶，适合想挣钱、努力上进、愿意好好干的小伙伴 不用风吹日晒，办公室空调办公，氛围轻松自由 招聘要求 1. 会基本手机/电脑打字，沟通表达流利 2. 做事认真负责，有上进心，想稳定挣钱 3. 年龄18-38岁，有无经验均可，有人带教 适合想坐班安稳、时间宽松、想靠努力多赚钱的朋友，有意直接私聊应聘！

海南腾鹏物业管理有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：保安1名【岗位要求】：服从工作安排，身体健康，责任心强、细致耐心、具备团队合作意识，有工作经验者优先。【薪资待遇】：2200-2500元/月【招聘岗位】：水电工1名【岗位要求】：服从工作安排，身体健康，责任心强、细致耐心、具备团队合作意识，有工作经验者优先。【薪资待遇】：2600-3000/月【福利】：月休4天。【联系电话】：五指山番阳站、【工作地点】：五指山市溪林雅居小区物业

招聘临时保安，必须有保安证，这是唯一条件 7月底到8月初这几天上岗，上至少一个星期，值守仓库门口，坐着值守 白班，12小时，一人，价格好商量 夜班，12小时，一人，价格好商量 办理入职手续，临时工合同，次月25发工资，可以提前预支部份工资 值守仓库门口，每一个小时巡逻拍照 仓库里面停着新的车，盖着车布 地点小米汽车江东交付中心的仓库 有需要干的，抓紧联系我

招聘保安员、中控人员。

长期招聘保安数名，年龄20至58岁之间，工作时间8小时，上班时间，三班倒，月休4天，不包吃住，工资3500至4000，北方人优先，联系人贾队长

过年需要值班，过年需要值班，过年需要值班 工作时间:面议

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安或退伍军人优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施巡查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，纪律观念强，无不良嗜好，能长期稳定在岗

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。