
强电工包住包吃1-2人
本地招登杆外线电工,会爬电线杆,有高压电工证+登高证,10kV线路架设、换线、装变压器,300–350元/天,包吃住
铜仁石阡县招南方电网110kv立塔的小工地面工资7000一个月
300-400元/天
小工1-2人月结
铜仁市石阡县招南方电网110kv立塔的小工地面工资7000一个月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
毕节市招25吨吊司机一名能开随车吊的优先录用,要求双证(Q2)要求独立操作5年以上,能积极配合工作,无犯罪记录,年龄25/45之间,常期合作能开吊车的优先录取,工资准时发放,非诚勿扰刘
电动车维修月结全职
本店主营雅迪,深远,本田,电动车,维修每天我们店里维修车辆有40台左右,从小到打气,换胎,线路,三星柱,电机,控制器等等维修都有维修基数高,免费可以学习,招有志之人能够吃苦耐劳的人到本店学习和交流
电动车维修
济源市台铃电动车招聘【岗位名称】销售2名【岗位职责】客户接待与产品讲解、销售【岗位要求】年龄23-45岁,性别不限,具有门店销售经验;有(电动车、家电、建材家居)销售经历者优先。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月,【岗位名称】DOU音ZHU播1名【岗位职责】线上直播讲解产品【岗位要求】年龄22-35岁;具有DOU音直播运营经验,熟悉DOU音直播底层逻辑与规则,拍摄剪辑短视频。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月,【岗位名称】电动车维修工2名【工作内容】修理各类电动车,换配件、排查故障,保障车辆正常骑行【岗位要求】有电动车维修经验,无经验可以带薪培训【工作时间】长白班【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源市济水大街台铃店【联系电话】
负责汽车洗车及美容
100-160元/天
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限,初中及以上文化程度
工地学徒工小工电力工程
招10kV电力工程爬杆师傅1名,有电工证优先,工资9000+。学徒2名,小工2名,要求能吃苦耐劳,年龄50岁以下,工资4800—6000元月,工资可靠,包吃住,电话,
弱电工强电工
急聘:因公司业务发现需要,急聘电工人员1名,有高压或者低压电工证,能打无犯罪记录证明,有弱电及强电工作经验者优先,薪资面议,工作地点金海湖湿地公园大门斜对面,(毕节市委党校),详情请致电
毕节黔西市工作地址:昆明寻甸招电工,农户安装电表,要求要电工证。
300-400元/天
电表3-6个月6-10人月结包工高空作业证
工作地址:昆明寻甸招电工,农户安装电表,要求要电工证。
汽车维修
岗位名称:学徒(变速箱维修);中工(变速箱维修);师傅(变速箱维修)岗位要求:1.学徒:零基础可学,具备学习和钻研能力;热爱汽修行业;手把手带教。2.中工:有经验者优先;熟悉变速箱维修流程,具备独立解决问题的能力。3.师傅:具备丰富的变速箱维修经验;能够指导学徒和中工;技术过硬者高薪诚聘。薪资待遇:面议,根据岗位和个人经验决定。
弱电工监控门禁安装1-2人
岗位职责:
1.负责弱电系统(含监控、门禁、网络等)
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备及弱电集成技术
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成布线、调试与故障排查
3.半桶水无扰
强电工包住
招聘:AI图文生产专员(外包项目)岗位名称:AI图文生产专员工作地点:薪资:综合3200‑4900元/月(多劳多得,底薪+阶梯超产奖励+质量奖金)工作时间:8小时工作制,大小周,每周上班6天提示:8小时标准出勤普遍3200‑4000元;4000‑4900元需要熟练后自愿增加工作时长,高强度产出。岗位职责1、使用公司分配独立业务账号,在任务广场领取图文任务;2、读懂用户需求,完成任务匹配,依托平台工具生成图文,人工校对修正;3、搜索搜集合规参考配图素材,生成完整图文作品;4、完成自检核对:主题、文案、图文匹配度、错别字,自检无误后提交审核;5、接收质检部门驳回任务,按照驳回提示修改重提交;重要:薪资核算以【上游审核合格】稿件为准,提交不等于计薪;任职要求1、学历不限,会电脑基础操作,打字流畅;2、细心有耐心,具备阅读理解能力,能排查错别字、逻辑错误;3、能够接受重复性图文产出工作,专注力较好;4、有电商文案、内容编辑、图文处理经验优先,无经验可培训;5、服从岗位培训、老员工带教,遵守版权、账号管理相关制度。薪酬福利1、薪资结构:基础底薪+阶梯超产奖励+质量专项奖金,2、新人完整入职培训+7天一对一老员工带教;3、多劳多得,产出越高,奖励越高;收入参考•新人过渡期(1‑2个月,熟练度不足):到手约2100‑2600元;•中等熟练员工(标准8小时上班):到手3200‑4000元;•熟练熟手(自愿适度延长工时):到手4000‑4900元。【特别说明】想要拿到4000以上薪资,需要熟练全套流程,自愿增加工作时长;岗位存在稿件返工、改稿,属于正常工作内容。其他须知1、账号为公司业务账号,禁止转借、外泄业务素材;2、图片素材需要遵守版权规范,违规产生后果由当事人承担;3、不强制加班,加班属于员工自愿行为。联系人:吴经理工作地址;大方县石关原农旅投集团可以免费提供住宿
毕节威宁彝族回族苗族自治县招强电
100-110元/趟
强电工长期包住20人以上月结包工电工证低压电工证高空作业证
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招强电
栏目概述
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