【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

负责单栋猪只的饲喂、免疫、保健治疗，自动化程度高，基本无大体力劳动，封闭管理，长期驻场，月休三天，年底双薪，食宿衣物场内提供，有经验者胜仼，小白勿扰。

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责鸡舍抓鸡，计件工资，月工资6000左右；干的快的7000左右，包住

招工： 需要30-50人， 工作内容：在牧原养猪场负责刷猪圈，（非牧原员工，有事随时出来） 要求：60岁以下，能接受住在猪场里（宿舍，有空调，有独立卫生间，免费住宿，餐费17一天三菜一汤空调宿舍），身体健康，能吃苦，能接受猪场环境 薪资：6000-10000/月，（按圈计费每月工作20天左右，一个圈900，新手4天左右一个圈，老手3天左右一个圈）

养殖技工。防疫员。后勤人员

会打针治疗，会挑猪调栏，踏实认干。

管吃管住，基础水电维修，猪群日常护理等工作

招聘饲养员山东养殖合同猪场，全自动设备，待遇丰厚，要求年前上岗，带小孩勿扰。

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

青特电焊 工作地址:青岛城阳 9000+ 生产特种车零部件汽车车桥 20-48周岁

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青岛玻璃厂招中空下片合片熟练工！工资面议，不压工资管吃住有夫妻房！宿舍有空调！有意者联系！

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

岗位职责：为客户提供婚恋规划与专业服务。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户自主注册（无需陌拜），无外勤无应酬，线上沟通邀约 2、五险保障+双休制度 上五休二 实实在在！入职即办理五险缴纳 3、成立五年稳定发展企业，持续业绩增长，全国设有6家分公司，非初创团队 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000按实际发放） 转正后享受3000元无责任底薪+500元绩效奖金 提成区间为6%至21%以上； 部门平均收入水平：邀约岗8000-15000元，面谈岗20000-60000元，薪资水平行业领先 5、享有法定节假日休假、生日庆祝、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，全面覆盖 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，氛围轻松愉悦，营造如家般的归属感，每天保持好心情工作 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈 8、不限性别；需大专或以上学历，具备销售经验者学历条件可适当放宽 晋升通道： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

面向全国寻求抛丸机，橡胶机械等机械设备代理商，业务员，外贸公司合作，不需要坐班

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作

1、公司主做官方支付宝碰一下NFC和商家收银产品的推广 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 3、有亲和力，有行业经验者优先，学历年龄不限 4、公司提供完善展业培训赋能方式 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润等等，上不封顶 欢迎精英和宝妈及业余时间充足人士加入

【岗位职责】： 1、开发新客户，维护老客户； 2、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成上级交待的其它工作事务。 【任职资格】： 1、热爱销售工作，能吃苦、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周末休息，节假日正常休息。 【公司福利】： 1、年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2、按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3、完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4、广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5、享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6、每月会发放感恩金给到职员父母； 7、公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动； 【福利待遇】：8000-12000（综合薪资） 1、社保，公积金、年终奖！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、广阔晋升空间

[职位描述] 1，根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2，搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3，开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。 4，执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1,23-36岁，本科及以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2，具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，管理与商务能力，品质端正。, 福利待遇：法定节假日正常放假，五险一金，带薪年假，还有专业的培训，丰富的福利(节日，生日，体检)及各类补贴(全勤奖，餐贴，交通补贴，通讯补贴等). 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备。计算机软件。建筑材料

青岛市北区财会公司招聘市场营销若干名，只要你有野心，这里就有舞台，

职位描述 1.协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销布局及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售目标与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标、营销手段，并主导推进实施； 3.品牌推广执行：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关项目的组织与落地； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态与竞品信息，输出具有参考价值的分析建议，助力公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

无责底薪6000+2400奖金绩效+高额提成，月收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推或陌拜，坐班办公，全部客户由公司提供（均为意向精准客户） 面试时间：每周一至周五09:00-11:30，14:00-18:00（具体以面试通知为准） 入职时间：每周一至周五（根据OFFER实际安排为准），入职首日带薪培训1天 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度奖金+绩效激励+高比例提成，具备竞争力的薪酬体系，叠加多重奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及各类额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇：五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力实现你的精英职业梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

高端养老社区销售工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系名单中的潜在客户，推广高端养老社区服务 2. 参与公司组织的酒会、新品发布会及高净值客户论坛等活动，高效获取意向客户并促成签约 3. 配合公司安排实地参观活动，邀请客户到高端养老社区进行体验式旅居，提升成交转化率 4. 定期维护已成交客户关系，持续回访，增强客户粘性，建立长期稳定互动 任职要求: 1. 年龄在25-45岁之间（若能力突出者可适当放宽年龄限制） 2. 具备大专及以上学历（条件优异者学历可适度放宽） 3. 有强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，勇于挑战高薪的候选人优先考虑 4. 热衷于销售岗位，具备主动开拓意识和成单意愿 5. 因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，综合素质良好 福利薪资: 1. 综合月收入区间：40000-70000元（业绩优异者收入无上限，潜力无限） 2. 基础底薪：10000-16000元 3. 薪酬结构：底薪＋项目提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖励＋管理津贴 4. 配套保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等全面覆盖 5. 公司定期开展团队建设、境内外旅游、现金激励与实物奖励（团队氛围积极向上，倡导快乐创收） 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，不设年龄、学历、专业门槛，唯才是举，晋升后享受管理津贴 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休（销售岗考勤灵活，每月完成规定打卡次数即可）法定节假日正常休假 期待有能力的你加入我们，携手共创财富未来！