青海需要一个绞车工，，年龄要求49岁以下，我需要去的联系代总

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中铁十二局【项目部】 一、岗位：线路工2名 二、招聘要求 1、性别及年龄要求：，18-28 周岁 2、学历要求：大专及以上学历，专业不限 三、工作地点及待遇 1、工作地点：青藏线（唐古拉山口以南到日喀则） 2、工资待遇： 实习期6—12个月，工资5500元左右；转正后工资在7000～9600左右（据工作地点而定）。 缴纳五险或者五险一金 公司提供免费食宿。 四、劳动合同 直签，非第三方派遣 五、工作地点:格尔木【沱沱河】西藏那曲， 联系方式：（可微）

青海地区招聘矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长，月薪16k至20k。同时招聘机电技术员、采矿技术员、通风技术员、地质技术员，月薪12k。要求年龄55岁以下，大专以上学历，矿山相关专业，能接受高海拔环境，具备矿山5年以上工作经验。项目为井下非金属矿，海拔4200米。有意者可报名。

高速公路养护

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青海海西乌兰县招矿工7-8人，金矿人工出矿，电话联系

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线路工，8~30 岁中专可报，工作地点:西藏，缴纳五险一金，转正后工资7000~9600

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青海乐都安装光伏项目，现招聘安装工人，仅限个人工人，不招团队。每组安装28片光伏板，采用单螺丝固定方式，无压块。项目提供住宿，不提供伙食，但提供生活费。工期为五个月。男女均可，有小分队安装经验的优先。有意者可报名。

青海乐都招聘光伏安装工人，仅限个人工人，不招团队。每组安装28片光伏板，采用单螺丝固定方式，无压块。管住不管吃，提供生活费。工期五个月。男女均可，小分队优先。有意者可联系。

理工大学食堂，急招一名服务员年龄30到40岁，有意者联系(੭•_•)

招聘大工和小工，有意者可报名。

招聘大工和小工，有意者可报名。

内蒙古锡林郭勒盟地下铁矿甲方招聘总工、生产副矿长各一名，机电、采矿技术人员各一名。要求年龄45岁以内，大专及以上矿山相关专业，10年以上地下金属矿工作经验。缴纳五险，包吃住。有意者可投递简历。 青海水利项目招聘一级水利施工员一名，工作地点在青海果洛州，海拔3800米，黄河干流二期防洪工程，工程内容为格宾网防洪堤，工期1年。要求持有水利一级证书，有实际施工经验，技术不熟练者请勿联系。工资16K，按月发放。

因矿井生产需要，现面向社会公开招聘井下一线工人。 岗位要求：年龄18至40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、肺部疾病、传染病，能适应井下作业和倒班工作。 招聘岗位包括采掘、支护、掘进、综采操作工。 薪资福利：月薪8000至13000元，多劳多得，绩效透明，岗位补贴齐全。工资每月按时发放，不拖欠、不压工资。 员工福利：入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，合法正规用工。提供免费住宿（职工公寓，水电齐全，配套完善），职工食堂平价就餐。

员工在职满30天返300元，在职满60天再返400元，在职满90天再返500元。此奖励直接支付给员工，每次随工资发放。每月请假或旷工不允许超过2天。

七台河市福泰来一井招聘掘进工，工作地点为半煤岩煤层，巷道规格为2.4米乘2.8米。薪资按进尺计算，每米1300元，出煤每车100元。电管每支16元，火药每箱320元。急需一名小班人员，诚心想干者请来电联系。

勘T；安Z 铁Y地面，井下名额咨 ，中专、技校及以上学历，38周岁以内，地质、测量、钻探、机电等煤矿主体专业。有工作经验和相关技能证者优先，吃苦耐劳

海东市招道路施工员（带中级公路工程师职称或中级道桥工程师）

代班 有公路养护经验

青海海东化隆招聘钻探小工，薪资待遇需电话联系。

因工作需要急聘瓦检员两名、电工一名、监测监控值班员两名。要求年龄50岁以内，持证上岗。工作地点位于青海省海西自治州大柴旦行委。工资为1万，管住不管吃。有意者可报名。

西宁市城东区招其他打桩机、矿工

西宁市城北区招其他路桥隧人员

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招其他路桥隧人员(高速养护工)

格尔木东台修路找大师傅一位男女不限！吃饭人数最多二十几个！工资6500工期二个多月！闲的人联系！电话！

青海省格尔木市沱沱河铁路招防护员工作一天2-3小时，防护员不用干活，一天150联系

招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员，年龄要求45周岁以下，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： 体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）工资水平: 7000-13000。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。