舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘：电路工程师/技术员 薪资：面议

建筑工程生产协调、技术指导，有地铁车站、隧道、区间工程经验者优先，三年以上工作经验，熟悉图纸及规范，懂工序衔接及生产安排，吃苦耐劳有责任心。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

土建技术负责人 工作地址:南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动） 弹性工作制 年薪12万~20万 负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，参加工作5年及以上；参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上；精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力 35岁以下，特别优秀者可适当放宽，持高级工程师证书,有一级建造师者优先，具备大学专科及以上学历

招聘南京城市快速高架项目施工测量技术人员三名和道路桥梁专业资料员一名，寻求有实践经验、吃苦耐劳、责任心强且能服从安排的专业人士，工期暂定一年，地点在省南京市。

土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

请仔细阅读岗位条件，非诚勿扰【岗位职责】 1.负责异型结构（测量、模板）及玻璃幕墙（预埋、防水）技术攻关； 2.组织图纸会审、专项方案编制及专家论证； 3.统筹多专业穿插施工及深化设计协调。 【任职要求】 1.大专及以上，5年以上经验，有完整大型酒店技术负责人经历，项目规模要求3亿及以上；精通异型结构定位及模板支撑体系，能解决复杂节点问题； 2.熟悉玻璃幕墙预埋精度控制、防水节点及曲面安装工艺； 3.能熟练运用CAD,未来软件、BIM（Revit/Tekla）进行空间定位者优先；

负责具体项目

【南京冠佳新材料股份有限公司】厂区直招，高薪诚聘 招聘岗位：大工位圆刀熟练工/机长 1、任职要求 : 能开大工位、架8-14把刀以上大工位，可以解决一些疑难杂症，22天8小时加班另算 ，夜班补贴另算，综合薪资12-15K。 2、高中及以上学历； 3、5年以上模切行业相关工作经验，专业技能强； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作、责任心强、配合意愿高、具有亲和力。 **我们提供** ✔ 薪资：底薪+岗位津贴+车贴房贴+绩效+满勤+加班费+夜班补贴（具体面议）； ✔ 福利：入职交五险一金、提供食宿、节日福利、定期团建、相亲会； ✔ 发展：内部技工考级制度、完善的培训体系、有晋升空间、产品多样、订单稳定、平台广阔； 联系方式：

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谷里仓储货架厂初八周日面试 【招聘岗位】焊工，气保焊，生产货架，长白班 【面试安排】14:30面试，12:30殷巷有车接 【岗位要求】 1、气保焊工：45周岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有机械货架焊接经验优先 2）以上岗位工作时间每天9-11小时，加班多 【工资待遇】 1、焊工：31+1小时，加班多月8000-10000 2、以上岗位要求做满3个月工期 【吃住安排】提供2餐，厂区免费宿舍水电费平摊 【工厂地址】江宁谷里 【返费政策】打卡10天800

南京市六合区招广告安装、电焊

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岗位名称：质量岗位；叉车工；岗位要求：1.全日制大专及以上学历或有光伏组件质量经验；2.不穿无尘衣，在新企业中有晋升空间；3.面试不能穿短裤、七分裤、背心、拖鞋。薪资待遇：1.薪资待遇：补差价无需在职，2月6月，月薪范围为3月280元至工作地点具体公布的标准不等，每天280元包吃住；长期保底工资包含所有奖金、津贴补贴等；离职当月同工同酬发工资。2.员工福利：提供免费住宿，空调热水WIFI等设施齐全，水电均摊；员工点对点发工资。3.年龄要求：男女不限，年龄要求在20岁至40岁之间。主要工作内容为太阳能组件的生产。

招聘：【焊工】包吃住 薪资：4000 - 7000元/月 岗位：焊工 岗位职责: 1、负责德旺公司岗亭活动房的制作工作 2、确保活动房的质量和安全标准 3、与团队协作，完成项目交付 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，确保项目顺利进行 2、能够高效协作，与团队共同努力 3、对工作有持续改进的热情，注重细节

加工中心850和龙门2518操作工，要工作经验2年以上，会编程优先，需要上夜班两班倒，数控车工要求自编自操，熟悉广数系统，

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