全职拖水泥，沙，石子等建筑类材料。需要有充足的路面，经常在乡镇走烂路的有经验的老司机优先。 手艺不好，没有载货30吨以上经验的勿扰。

诚聘金杯面包车及4米2箱货司机 岗位及待遇： 金杯面包车司机：月薪7500元，试用期后转正月薪8000元以上。 4米2箱货司机：试用期月薪8000元，转正后月薪9000元。 招聘要求： 年龄：18~60岁，男女不限。 经验：有驾驶工作经验者优先考虑。 福利： 包食宿。 双休，五险一金。 上班时间：早九晚五，8小时制。 岗位职责： 负责湖北省内各大超市和卖场的配送任务。 配送地点：湖北省内。 金杯面包车司机另带一名跟车配送员，负责装卸工作。

工作范围400一800公里开车拉货，工资趟算月结，平时用钱可以预支， 一月工资，不干提前五天告知走时工资结清

诚聘C1照商务车和面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，4米2箱货司机8500/月，另招一名B2照9米6箱货司机，年龄：要求:20～58岁之内，无犯罪记录及交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有责任心。

招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

省内短途物流，有责任心，能吃苦包吃包住，工资面谈

地点湖北远安县

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！冷链专线要求：吃苦耐劳，踏实肯干！日净收入400-600！要长期年龄35到57！

【任职要求】 -至少拥有2年以上的驾驶经验，特别强调具有拖车驾驶经验。 -拥有有效的A类或B类驾照，且无一次性扣6分及以上违章记录，无一次性扣12分违章、酒驾、醉驾及重大交通事故记录。 -具备良好的驾驶技巧和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静并采取适当措施。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和表现进行调整。 -根据公司政策，享有年终奖、绩效奖金等激励机制。 -公司提供车辆保险，确保您的驾驶安全。 -定期进行职业培训，提升驾驶技能和安全意识。 -实行弹性工作制度，结合业务需求灵活安排工作时间，保障员工休息权益。

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湖北咸宁招聘高薪车工，薪资达4000元以上/月，要求按时完成生产任务并及时反馈异常情况。

湖北咸宁招聘仓库管理员，负责进销存账目和日常工作，薪资范围3000-4000元。

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岗位职责： 1.操作摊铺机完成沥青路面的均匀摊铺作业 2.根据施工图纸及技术交底要求，精准控制摊铺厚度、坡度与平整度 3. 配合压路机、运输车等设备协同作业，保障施工流程顺畅高效 4. 日常检查、保养摊铺机，及时发现并报告设备异常或故障 5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效的摊铺机操作证（或工程机械操作类特种作业操作证） 2.具备摊铺机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如维特根、福格勒、中联重科等） 3.身体健康 4.吃苦耐劳，适应户外露天及流动性施工环境 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故责任史

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招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

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B照司机 1、持有有效的B类机动车驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验；2、无重大交通事故记录，具备良好的职业道德和安全意识；3、身体健康，能适应轮班及不定时工作安排，责任心强。1、负责公司货物运输任务，确保车辆安全、准时、高效完成配送；2、定期对车辆进行日常检查与维护，保持车况良好，遵守交通法规；3、配合调度安排，服从工作调配，及时反馈运输过程中的异常情况。 薪资福利:月薪7000元，提供工作餐，具体面议 招工人数:若干 查看详情 工作地址:玉达物流园鑫达物流

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B证司机2名，18-50岁，工资面议。 C1证司机2名，18-50岁，工资面议。 扫描工2名，男女不限，18-50岁，工资面议。 快递员2名，，18-60岁，计件工资，月薪6000+，公司提供三轮车（有三轮车的优先考虑）。 搬运工2名，18-60岁，工资面议。 客服2名，，18-40岁，懂基本电脑操作，有耐心，善于沟通，工资面议。 联系电话王先生：王女士： 原标题：《招聘快递员》

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岗位职责 负责公司周边客户货物取派运输和固定线路运输，货物盘点。任职资格 1、42岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有高度的责任心和上进心，过往无犯罪记录和重大安全事故; 2、C1司机:领证满3年及以上(熟练4.2米货车) 3、B2司机:领证满2年及以上(熟练4.2-9.6米货车) 薪资待遇 C1司机:8000-12000元/月B2司机:9000-13000元/月多劳多得，上不封顶。 岗位福利 1、依法享有各种法定假期:带薪年假、婚假、病假、陪产假等; 2、提供完善的内部晋升通道，每个季度均有竞聘管理报名，就此拓宽你的职业道路; 3、提供完善的入职培训、岗位技能培训、管理力培训; 4、入职转正满一年工龄奖200元/月，满两年400元/月，满三年600元/月;