招聘小时工 岗位：总装（长白班），入职满15天奖励500 【要求】18-48岁 【工资】 18元/小时，可周结，每周预支800 综合到手薪资：6000-6500 【工作时间】8:00-12.00，下午13.00-17.00 【福利】内设饭堂自行消费。提供住宿 工作地址：西江产业园

南宁市武鸣区招装配式构件安装

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成设备日常点检、简单维护及物料领用登记工作 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班制工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

【岗位】装配工、打包工 【薪资】20元/小时（纯工价）每个月20号发上个月工资 （每周可预支工资500） 【岗位要求】18－45岁，免体检。 【吃住情况】提供工作餐，厂里有宿舍，有空调，热水器 不住宿也有厂车免费接送，古亭山、香港新城、基隆、拉堡等，具体路线咨询我 有意向请联系，可以先发工厂资料视频先看合适再面试

️柳州五菱，今天开始，截止目前柳东缺口250人，河西70人，需在五一节前补足，从今天开始27-30日，先入职后体检 综合收入：6000-8500/月 年龄要求：18-50岁 可周结工资 可预支工资 没有经验也可以安排 当天安排入职 先入职后体检 ️柳州河西五菱招: 可预支，可周结！18-50岁 河西： 1、二保焊:24元/小时（熟手，不用证） 2、数控：19.4/小时 无需经验 3、装配工 ：19.4/小时 无需经验 包工作餐，提供住宿。 ️柳东五菱招: 可预支，可周结！18-50 岁 18-45 1、装配工:19.4元/小时（无需经验，男女不限） 2、二保焊:25元/小时（熟手，不用证） 3、悬挂焊:22元/小时（无需经验） 4、冲压工：22/小时（无需经验） 5、机器人操作工 :22/小时 不需要经验 6、数控岗位：19.4/小时 无需经验 7、检验员:19.4/小时（无需经验） 包工作餐，提供住宿。

官塘-汽配厂-长白班 【岗位】 装配工：20元/小时， 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心 每个月20号发上个月工资 （出勤满10天后，每周五可预支工资500） 【岗位要求】18－45岁内，工（有装配经验放宽到 45 岁） 【吃住情况】包工作餐，厂里有宿舍，有空调，热水器 （，包含水电） 不住宿也有厂车免费接送，古亭山、香港新城、基隆、拉堡等，具体路线咨询我

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.配合组长管理，保持工作区域整洁、安全、有序 4. 遵守安全生产规范 5.协同团队完成产量、质量及交期目标，服从合理工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护 任职要求： 1.年龄17-50岁！身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒两班制及流水线节奏 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无经验者可带薪培训！！ 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

柳东新能源电池厂 正式工，小时工/工资高/环境好/买五险 岗位需求： 装配工（200人）：电池包零部件拆装，支持试验或维修相关工作，要求初中及以上学历，18-45岁，汽车/机电类相关专业 小时工：20元/小时 正式工：固定工资＋绩效工资＋能级工资＋加班费，法定节假日加班3倍，综合6000~7500元/月 上班时间及休息倒班: 上班时间：两班倒，8:00-20:00；20：00-08:00，月休四天。 主要产品：汽车电池 配件 岗位介绍：装配工，打螺丝，贴标签，贴胶条

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明天青运村100平三房包干，阳台5平方左右要填缝，现场有填缝剂，420验收过现结

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广西崇左南方电肉高压线沿路砍树业务大量招工，2年工期，可按亩计价／按株计价，月结，自备油锯，可报销，食宿自理，自备7坐小车／司机按台班月结。4／5人一组。有意者速联。该业务信息发人黎子成 不聊不复！谢谢

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招聘：电气仪表员薪资：4000-5000元/月1.大专学历，电气自动化、机电一体化相关专业。2.掌握电气仪表的相关专业知识，熟悉电气仪表的工作原理、构造和运行特征。3.熟悉各种电气仪表、电工工具及防护装备的工作原理、使用方法和范围、安全常识等。4.熟悉电气设备操作规范/规程、懂得常见电气设备的运行原理、使用规范、故障诊断及处理方法。5.具备分析判断能力、学习能力、判断能力，有低压电工证等相关证书。

广西崇左扶绥县钢构厂招打沙抛丸机师傅、懂得维护机器、熟练行车，叉车包吃包住正班8小时，加班另算7000—900050岁以下 详情电联☎：

5.14广西华绿生物科技有限责任公司招聘需求 一、叉车司机 1名 1. 持有叉车上岗证，熟练操作内燃/电动叉车，1年及相关工作经验者优先。 要求，年龄 30-50 岁，视力正常无近视。 3. 工作需穿戴防尘服，能接受中班。 薪资：3000-4500元/月 二、成品仓管 1名 1、会基本电脑操作，需熟悉ERP系统。 2、对数据敏感，有一定沟通能力。 3、持有叉车N1上岗证。 薪资：4000-5000元/月 三、包装工 10名 1、年龄 18-55 岁； 2、身体健康，手脚灵活，服从安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：3500-7000元/月 四、推架工 1名 1、年龄 40-50 岁； 2、身体素质好、吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：4500-5000元/月 以上岗位福利待遇：提供食宿 |司龄奖 |假日福利 |多元的晋升通道 |上六休一 |准时发放工资 工作地点：广西崇左市江州区新和镇绿都路8号。

扶绥县金祥优木业有限公司,后段叉车,1人，身体健康手脚麻利，薪资计件,,扶绥县山圩镇山圩产业园经九路8号

广西华林食品有限公司，招聘机电工 3 人，初中及以上学历，持有电工证，2 年以上电工经验，月薪 4500-6000 元，享五险、月休两天，联系人：谢女士，电话：，地址：广西扶绥县新宁镇兴港路 26 号

广西华绿生物科技有限责任公司招聘需求一、叉车司机1名1. 持有叉车上岗证，熟练操作内燃/电动叉车，1年及相关工作经验者优先。要求，年龄30-50岁，视力正常无近视。3. 工作需穿戴防尘服，能接受中班。薪资：3000-4500元/月二、成品仓管1名1、会基本电脑操作，需熟悉ERP系统。2、对数据敏感，有一定沟通能力。3、持有叉车N1上岗证。薪资：4000-5000元/月三、包装工10名1、年龄18-55岁，要求；2、身体健康，手脚灵活，服从安排，吃苦耐劳。薪资待遇：3500-7000元/月四、推架工/回筐工各1名1、年龄40-50岁；2、身体素质好、吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：4500-5000元/月以上岗位福利待遇：提供食宿|司龄奖|假日福利|多元的晋升通道|上六休一|准时发放工资工作地点：广西崇左市江州区新和镇绿都路8号联系电话（）：刘女士

187. 岗位：叉车 | 公司/用人单位：广西扶绥县金轮木业有限公司 | 地址：广西崇左市扶绥县山圩镇信诚路1号 | 招工人数：2人 | 薪资范围：5000元/月+福利 | 联系电话：

一、岗位职责： 1.负责砂石生产线相关设备（如给料机、破碎机、振动筛、洗砂机等）的操作、监控与日常维护； 2.严格按照安全生产规程和操作规程进行作业，确保生产安全； 3.完成生产线日常巡检，及时发现并处理简单的设备异常或故障； 4.负责生产线设备的日常保养、简单维修及易损件的更换工作； 5.能进行基本的电焊、切割作业，完成设备部件的应急修补与制作； 6.负责生产区域的现场清理、维护，保持工作环境整洁； 7.配合完成产品的装车、转运等辅助性工作； 8.按要求填写生产记录、设备运行日志等表格； 9.完成班组长及上级领导交办的其他生产相关任务。 二、任职要求： 1.学历不限，具有砂石骨料、矿山、建材或相关领域生产线工作经验者优先； 2.年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 3.熟悉砂石生产线工艺流程，具备基本的设备操作和故障识别能力； 4.具备简单的机械维修能力，熟悉电焊、气割操作者优先录用； 5.责任心强，安全意识高，遵守公司各项规章制度和劳动纪律； 6.具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。 三、薪资待遇： 1.提供免费工作餐，提供宿舍或住宿补贴； 2.公司定期组织技能培训与安全培训； 3.工作地点：南宁市扶绥县。

广西东正木业有限公司,跟班机修,1人，身体健康能倒班，薪资5000-7000元/月,,扶绥县山圩镇龙昌大道26号

招聘：油压师傅 薪资：5001-7000元/月 高中以上，岗位责任制，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识; 1.能根据图纸及高品质生产要求，熟练实心表带制扣等生产工艺的油压/冲床较机/调模作业，经验3年以上; 2.具备良好的综合表达能力，工作认真，服从管理安排。 3.上班时间跟随车间生产，具备一定的现场解决问题的能力。 4.以个人能力论薪资，试工面谈。