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工程师设计师
招聘:设计工程师薪资:5000-7000一、任职资格:1、大专及以上学历;2、电子、机电、化工、材料专业(有从事FPC设计工作经历的专业不限);3、个人职业定位明确,有意向从设计方面发展者;4、应届生公司可提供带薪培训二、岗位职责1、熟练制作手机电池板、软硬结合板、lightbar灯条;2、熟练使用CAD、genesis制作CAM、MI、开模全套资料;3、熟练掌握全制程工艺,结合制程最优化设计。
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装饰施工管理员招聘
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装饰施工管理员招聘我们诚邀一位有一定经验和能力的室内装饰施工管理员,加入我们团队。岗位职责1.项目统筹规划:从项目启动起,全面负责室内装修项目施工管理,制定详细施工计划与进度表,合理调配人力、物力资源,确保各阶段施工有条不紊推进,严格把控项目按时交付。1.图纸深度解读与执行:熟练且精准解读各类复杂施工图纸,针对图纸中的设计细节、工艺要求,向施工团队进行清晰且深入的技术交底。施工全程依据图纸监督,确保墙面、地面、天花板等各个施工环节,从选材到工艺,都严格契合设计标准,保障整体装修效果高度还原设计初衷。1.多方沟通协调:作为施工现场核心协调人,与甲方保持高频次、高质量沟通,实时反馈施工进度、成果,深入了解甲方需求与期望,及时调整施工方案。同时,与设计团队紧密协作,针对施工中出现的设计变更、现场突发问题,协同设计人员快速研讨解决方案,保障施工顺畅。1.质量与安全管控:建立并严格执行施工现场质量管控体系,对每一道施工工序进行细致检查与验收,杜绝质量隐患。制定并落实安全生产制度,定期开展施工人员安全培训,监督安全防护措施落实,营造安全施工环境。1.成本控制管理:协助制定项目预算,施工过程中严格控制材料采购、人工成本等各项费用支出,通过优化施工方案、合理利用资源等措施,在保证工程质量前提下,实现成本效益最大化。任职要求1.工作经验:具备3年以上室内装饰施工管理工作经验,参与过至少3个大型室内装修项目,熟悉住宅、商业空间等多种类型装修施工流程,对各类装修风格的施工工艺有深入理解。1.专业技能:能够简单运用CAD等绘图软件,准确理解并执行施工图纸,掌握水电安装、木工、油漆等多工种施工技术规范与验收标准。1.沟通协作:拥有良好的沟通协调能力,能够在施工现场与甲方、设计团队、施工人员等各方高效沟通,协调各方利益,解决冲突与问题。1.问题解决:面对施工过程中的复杂技术问题、突发状况,能够迅速分析并提出有效解决方案,保障施工进度不受影响。具备较强应变能力与抗压能力,能在紧张工期、复杂环境下确保工程顺利推进。工作地点办公地点:西乡薪资待遇月薪面谈。我们将根据您的工作经验、专业技能、项目成果等综合因素,提供薪酬。食宿情况不包吃住,但公司周边生活设施便利,各类餐饮、住宿选择丰富,能够满足您的日常需求。
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