职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

岗位职责： 1、负责大型活动的策划及全流程统筹，依据客户需求开展信息调研，整合可用资源，输出兼具创意性与可行性的策划方案； 2、对接各类第三方合作单位，完成场地考察、商务洽谈，并确定活动所需的合作服务商； 3、根据确认后的策划方案制定可落地的执行计划，把控各环节进度与流程节点，在项目推进中持续跟踪，确保活动顺利实施； 4、主导活动现场的整体调度与指挥，实时监控执行情况，及时应对并处理突发状况； 5、跟进活动后期相关事宜，收集反馈信息并进行效果评估，总结优化后续方案，提升项目质量； 6、熟悉公关类活动及大型项目的现场搭建流程，掌握声光电、舞美等现场技术环节的统筹管理； 7、具备大型活动提案经验者优先考虑。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具有5年以上在公关或活动类公司的工作经历； 2、精通大型活动整体运作模式，具备优秀的客户沟通能力，熟悉项目管理流程，拥有丰富的现场实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效整合与调配内外部协作资源； 4、思维敏捷，应变能力强，能妥善应对各类突发事件； 5、文字表达能力良好，可独立完成活动方案撰写及预算编制工作； 6、工作积极主动，抗压能力强，性格乐观，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备英语沟通能力者优先，熟练操作Office等常用办公软件； 8、有独立主导并成功执行过500人以上规模大型活动项目者优先； 9、有香港地区项目经验，掌握粤语交流能力者优先。 本岗位需具备扎实的行业实践经验，暂不接受无相关背景人员应聘，敬请理解！我司为乙方活动服务公司，长期承接多种类型客户活动，包括但不限于峰会、招商会、论坛、周年庆典、新品发布会、全链路大会等……

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

岗位职责： 1、承接公司整体营销战略，对项目最终成果负责 2、统筹新品在数字化渠道的整合营销策划，制定系统性的上市推广与营销执行方案，提升活动曝光与转化效率，达成业绩目标最优 3、深入洞察用户需求，设计具备吸引力的活动机制与内容，保障方案高效落地，提高活动投入产出比，驱动销售增长 4、聚焦用户核心痛点，激发参与意愿，策划契合品牌调性且具传播力的内容，并基于用户行为数据持续迭代优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动运营或市场营销工作经验，拥有大型促销、整合传播或品类运营经历者优先 2、具有活动全盘规划能力及团队管理经验 3、对用户偏好有高度敏感性，关注新兴趋势与社会热点，保持探索热情 4、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，善于通过数据归因与复盘，持续精进活动策略 5、拥有良好的跨部门协同意识与沟通推动力，能高效联动多方资源，保障项目顺利推进

一、专业技能要求 1. 战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2. 创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3. 项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4. 数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1. 团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2. 绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1. 客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2. 内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3. 外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1. 责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2. 学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3. 抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4. 团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

1.落实宣传策略的执行工作，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，增强品牌曝光度并促进用户转化；策划线上运营活动，提升内容传播效率与效果。 2.主导主流OTA平台的规则制定与日常操作管理，包含产品上线、价格调整、库存维护、评价管理等内容，提高平台排名与销售业绩。 3.协调票务系统（包括售票、核销、分销）功能对接，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下渠道资源，拟定合作方案，持续维护与旅行社、代理商及相关合作单位的良好关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或旅游管理专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广运营逻辑与实操技巧； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行能力； 4.有参与营销前期筹备经历者优先录用。

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西藏林芝市巴宜区招登高(有登高证，焊工证)

林芝市米林市招其他工程司机，隧道出渣，工资9000.过年有优厚补贴，有无犯罪记录证明，对工作要认真负责，有工作经验者优先

全季林芝南粤大道尼洋时光酒店 招聘保安 保洁：数名 法定节假日三薪 节日福利 包食宿 酒店地址：南粤大道尼洋时光四期全季酒店 联系电话：

林芝市波密县招防水工

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作职责：入职初期1－3个月以系统培训为主，内容涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二级超市及商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，结合个人发展意向进行区域分配。 若能在单个区域业绩达标，将逐步晋升至负责两个或多个区域，职业发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－3年）。 3、薪酬福利：自入职起享受公司全员同等福利待遇，本科起点学员前3个月保底收入5000元。 另，现面向长沙区域招募储备人员

工作内容：公司提供精准客户资源 提醒产品到期客户完成续购服务 可接受无经验人员，前期安排一对一带教培训 上班时间：上午9:00-17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 倡导轻松办公，坚决不加班 不加班

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入领会公司业务发展方向，带领团队达成既定目标； 2、拟定部门销售策略，拓展多元化业务渠道，开发并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，聚焦重点楼盘推进业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单业绩； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息的收集与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理工作经验，可独立开展市场开拓； 2、目标明确、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对市场动态有较强洞察力，具备丰富的渠道积累； 4、具备良好职业操守，擅长团队建设与管理，有家装领域渠道经验者优先考虑。

【培养方向及方式】 1、培养方向：定向培养为企业各业务板块的管理人才，包括项目主管、学习中心负责人等核心岗位。 2、培养方式：由企业高层直接指导，试用期为2-3个月，结合个人实际能力进行轮岗培训后定岗，成长为业务部门骨干或管理成员，独立承担工作职责；面试通过后需选定发展方向，并从基层岗位起步，表现优异者最快半年可晋升为管理层 岗位职责： 一、市场渠道方向 1. 开展常规渠道的拓展与维护工作，依据部门规划制定并执行具体活动方案（如讲座、书展等）； 2. 策划并组织实施区域内高校市场的推广活动，达成所在区域的业绩指标； 3. 维护公共关系并开发新渠道资源（包括高校就业指导中心、学生会、社团等）； 4. 搭建并管理高校校园经理团队及兼职人员队伍； 5. 主动挖掘其他潜在合作渠道，持续扩大公司渠道覆盖范围 二、咨询规划师方向 1. 接听学员来电，接待现场来访客户，提供专业的课程咨询服务； 2. 准确识别学员需求，及时响应并处理学员反馈问题，做好问题整理与上报； 3. 完成学员信息登记、短信发送、开课提醒等工作，提升服务满意度； 4. 执行电话回访任务，提高报名转化率；办理学员转班、退费手续，签署协议及相关服务支持； 5. 学习掌握各类考试政策，全面了解课程体系、班型设置及收费标准 三、网络运营专员 1. 负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 进行社群运营管理，推动用户活跃与转化 3. 制作并发布宣传图文、文章及视频内容，开展线上推广活动 4. 维护公司自有软件系统、官网及其他线上平台 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（应届毕业生或毕业两年内），热爱教育行业； 2、具备进取意识和创新思维，有强烈的责任感和事业心，愿意投入与付出； 3、拥有良好的沟通技巧及独立完成工作任务的能力； 4、身心健康，能适应高强度工作节奏，勇于面对压力与挑战； 5、在校期间担任过学生会或社团干部者优先考虑 晋升空间 1、管理方向：专员 — 项目负责人 — 分公司负责人 2、专业方向：项目专员 — 业务负责人 — 项目总监 薪资待遇：实习期6K+提成，转正后5K底薪+2K绩效+提成

我们正在寻找一位经验丰富的品牌营销策划经理，全面负责规划、执行公司的营销活动，管理和推广公司的品牌形象。 工作内容 1.制定和执行品牌战略 2.策划和实施全面的营销计划，包括品牌推广、市场营销和公关活动及推广材料的策划和执行: 3.制定并执行公司数字化营销策略，包括社交媒体、搜索引擎优化等，提升品牌曝光度和影响力。 4.开展市场调研，分析市场趋势和消费者需求，提供有价值的信 5.创新营销策略，提升品牌影响力和知名度，增加销售渠道和机会 6.参与销售计划的制定和实施与销售团队密切合作，协助完成销售目标并提高客户满意度。 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销广告设计等相关专业背景: 2.具有5年以上品牌营销或数字营销相关工作经验，熟悉通用的营销策略和方法; 3.较强的创意思维和策略性思考，能够在竞争激烈的市场中脱颖而出; 4.熟练掌握多种数字化和社交媒体工具，有良好的数字化营销经验。

活动运营专员岗位职责： 1-负责门店会员日、品鉴会、开业活动的全流程管理（从策划到执行再到复盘）；确保活动销售目标的实现 2-策划并开展圈层类活动（含跨界合作）；采集相关信息，汇总并研判市场趋势 3-主导快闪活动的方案设计与现场落地 4-监控营销活动数据，输出数据分析报告，持续优化推广策略 5-负责零售运营效率管理，拆解月度销售指标；安排体验顾问配置；推进门店人员数量与质量达标，制定本地化激励考核机制并组织宣导与实施 6-精通用户运营管理，涵盖用户生命周期维护，依托企业微信实现用户增长、日常维系与回访，提升门店客流引入与转化效果 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、仪态端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受出差安排 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

工作内容 1、全渠道营销策略规划：负责服装品牌年度/季度整合营销传播方案的策划与落地执行。结合品牌定位与业务目标，统筹线上线下协同的营销主题设定、活动排期及预算配置，保障信息传达的一致性与传播效率的最大化。 2、新媒体平台运营与内容创新：主导品牌在微信、微博、小红书、抖音等主流社交平台的运营策略，制定内容创意方向、捕捉热点趋势，重点推进小红书平台KOL/KOC资源对接与合作，持续提升用户粘性、互动表现及线上引流转化效果。 3、线下门店体验活动组织：策划并执行门店端营销活动，涵盖新品上市、节庆促销、会员专属活动等，有效拉动到店人数，增强顾客参与感与品牌忠诚度。 4、O2O联动机制设计：构建高效的双向导流模式，如“线上领券线下使用”、“社交平台打卡赠礼”、“直播引导到店体验”等，打通线上曝光与线下消费链路，实现渠道协同增效与数据闭环追踪。 5、跨部门协作与项目推进：联动商品、销售、视觉设计等团队，确保营销项目从创意构思到实际落地的高效协同与完整执行。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；具备3年以上服装、时尚或快消领域市场推广工作经验者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运营逻辑与推荐机制，具有优秀的文案创作与内容策划能力； 3、具备较强的跨团队沟通协调与资源整合能力，抗压性强，关注执行细节； 4、对时尚趋势具备敏锐洞察力，富有创造力，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于在高速发展的环境中迎接挑战并实现价值输出。

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

岗位职责: 1. 开展市场趋势研判及竞争对手分析，为产品定位与市场布局提供数据依据 2. 策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率 3. 梳理用户需求变化，为产品功能改进与创新方向提出可行性建议 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度与研究能力，能独立开展市场信息采集与分析 2. 具有良好的协同合作意识，可与多部门高效对接协作 3. 关注行业动态，具备快速响应市场变动并调整应对策略的能力