装配工、数控、焊工，年龄55岁以下，薪资待遇6000-10000元。

装配钳工10人，年龄40岁以下，有装配经验、装配技能优秀者优先考虑；持有钳工证、高低压电工证优先考虑，没有经验有师傅带，综合薪资9000—10000+ 福利: 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、免费住宿

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装等基础操作工作 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作规程，确保作业安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产任务，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率与技能水平 任职要求： 1. 性别要求：（因岗位涉及一定体力操作及车间环境适配） 2. 学历要求：不限，能识字读表、理解简单作业指导书即可 3. 经验要求：不限，有制造业普工经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 5. 责任心强，踏实肯干，服从管理，具备基本沟通与协作能力

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1.会3视图纸，会识图能力，对图纸符号了解，熟悉装配关系，熟练气保焊、气割 2.持有特种作业操作证者优先录用 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.学历不限，适应车间现场工作环境

岗位职责： 1.负责设备电机、阀门等核心部件的精准安装与调试 2.独立完成方管下料、切割及结构组装工作 3.操作折弯设备，完成不锈钢板等金属材料的成型加工，折弯机操作 4.配合质检流程，确保装配精度与工艺符合标准 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真负责，服从现场管理安排 3.有机械装配、钣金或相关实操经验者优先 4.身体健康，能适应车间环境及基础体力劳动 5.具备团队协作意识和持续学习意愿 工资5000到8000，面议

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、零部件的组装、调试与检验工作 2.负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好装配记录，确保生产数据真实、完整、可追溯 5.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.有机械制造、电子装配等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强 5.遵守劳动纪律与安全操作规程，无不良职业记录

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招聘焊工。岗位职责包括负责焊接工作，确保焊接质量符合标准；对焊接设备进行日常维护与保养；根据施工图纸和技术要求进行焊接操作。任职要求为熟悉各类焊接材料及焊接工艺；有良好的责任心和安全意识；具备一定的机械识图能力，能看懂焊接图纸。薪资待遇为6000~9000元/月，提供五险及包吃住。

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招聘自动焊操作人员/焊工。该岗位为长白班，提供五险和包吃。薪资为6000至10000元/月。岗位职责包括负责焊接工作，确保焊接质量符合标准，以及按照生产计划进行焊接作业，保证生产进度。任职要求：身体健康，无重大疾病；持有焊工证；具备一定的焊接工作经验。

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招聘物流工程师，提供五险。薪资范围为8000至10000元每月。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具备2至5年仓库规划工作经验，有智能立体库经验者优先。需能熟练使用办公自动化软件，并拥有良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力以及问题解决能力。岗位职责包括仓储布局规划与优化，如规划及优化仓库整体布局，涵盖入库区、出库区、打托区、返修区及异常区域，特别是返修区域的重新规划。负责标准化制定，优化仓库各环节SOP并规范操作标准。进行异常分析，针对仓库投诉及盘点差异分析问题点并制定防错方案。执行KPI数据统计分析，统计仓库各KPI指标，对未达标指标进行分析，并与相关部门沟通制定改善计划。负责智能化立体库运营维护，全流程参与智能化立库设备、系统及集成方案，监控后期立体库日常运营，进行简单的系统和设备维护，与立体库供应商沟通解决简单问题，联系供应商进行设备故障现场维修，并参与仓库其他智能化改善。负责WMS系统需求收集与功能开发沟通，立库上线后使用供应商WMS系统，整理仓库现场对WMS系统的需求，对接供应商进行新增需求开发。统计仓库各操作岗位的操作效率，计算并形成标准作业时效。此外，需完成物流部长及仓库科长安排的其他工作。