宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

家装行业～通过电话邀请客户到店，或在小区进行外展拓展，也可从二手房市场、物业、售楼处等多渠道开展客户开发工作。完成到店邀约后，系统将记录到店任务，后续接待及沟通主要由室内设计师负责跟进。成功签单并开工后，可全额领取业务提成，每单根据合同金额提成约2000元至6000元不等。表现优秀的市场人员每月可实现3至6单的签约量。

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题策划与组织实施； 2、开展高校走访，推进教材的市场推广与应用； 3、协同院校开展教材研发与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场运营、选题开发及客户关系管理等工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售相关经验者优先； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成奖励 2、入职即缴纳五险一金 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅补贴、全勤奖、节日福利及年度团队建设经费； 4、约3周春节长假+带薪年休假+旅游假期 5、周末双休

工作内容： 1、通过电话与客户沟通，详细介绍公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询及法务咨询等相关服务； 2、利用多种途径开发各类企业客户资源，为客户提供专业的财税管理与法律咨询服务支持； 3、严格执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务保障。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备同行业服务经历者优先考虑； 2、普通话流利、发音清晰，性格积极乐观，具有良好的沟通技巧和学习能力； 3、拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保等）。 上班时间： 8点半-12点，13点45-18点。 上班地址： 樊城区诸葛亮广场斜对面。

1、策划并落实营销与公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与行业认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的顺利达成。 3、统筹项目团队运作，涵盖创意策划、内容产出与执行环节，推动项目高效落地。 4、把控项目节点与资源投入，确保各项工作按计划、预算有序推进。 5、协同内外部协作方，包括内部部门与第三方供应商，保障交付质量与实施成效。 6、关注行业发展方向及竞争格局变化，为项目策略提供前瞻性支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析等内容。 职位要求： 1、具备3年以上游戏行业营销或公关岗位实战经验。 2、拥有实际项目推进经历，擅长方案撰写，掌握项目管理方法论，可独立负责多个项目运作。 3、具备优秀的表达与协调能力，能与客户及团队保持高效顺畅的沟通协作。 4、熟悉游戏市场生态，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责： 1、负责公司产品包装、产品手册、广告宣传物料、线上线下营销活动视觉元素的设计与优化； 2、负责公众号、视频号等新媒体平台的日常运营、内容策划与更新维护； 3、负责公司官网、第三方平台及社交媒体账号的内容发布、推广与效果优化； 4、开展市场调研与分析，跟踪行业趋势与竞争对手动态，提供有效洞察与改进建议； 5、参与制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度与产品市场表现； 6、负责公司品牌形象（包括LOGO、VI、PPT、品牌手册等）的设计、维护与管理； 7、与市场团队紧密协作，将品牌策略转化为具有影响力的创意设计方案； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告视觉、平面设计、美术等艺术设计相关专业优先； 2、3年及以上市场或设计领域相关工作经验，具备科技或半导体行业B2B市场经验者优先； 3、熟练使用Photoshop等设计软件Pr、AE、剪映等视频编辑工具，能独立制作图片、视频内容； 4、熟练掌握PPT制作技巧，具备较强的审美观和创意能力； 5、具备良好的文案策划、信息整合与内容采编能力，熟悉新媒体运营规则与推广技巧； 6、具备良好的沟通协调能力和理解能力，有独立分析和解决问题的能力，执行力强； 7、工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神；且能够在快节奏的环境中工作，具备较强的抗压能力。

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

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潜江市招种植工/杂工

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

技校小区慧姐小厨年后招聘一厨一配，有意者请电

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

工作职责： 根据公司整体战略部署，配合主管制定本部门营销方案，落实任务分解与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。组织开展市场调研工作，撰写分析报告，并提出相应应对策略。负责所辖区域市场信息的采集及竞品动态分析，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面。指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场拓展能力和团队运营能力。 4、能够妥善应对突发状况，具备良好的员工关系协调能力，拥有团队合作意识。 5、年龄在40周岁以下者优先录用

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工作内容： 1、深入市场调研，实地走访客户； 2、开展市场预判与动态分析，为市场策略制定提供支持； 3、统筹收集并上报市场销售数据、新技术及新产品研发动态； 4、汇总客户意见、行业发展方向等信息，并及时向公司各职能部门传递市场需求与企业指令，确保信息高效流通； 5、持续维护并拓展与政府机构、合作单位及相关企业的沟通渠道，推动建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位从业经历，拥有较强的市场规划能力与研判水平； 2、熟练掌握业务拓展技巧和市场分析方法，具备一定的书面与口头表达能力及理解力； 3、工作态度端正，责任心强，能够适应高强度工作环境。

【岗位职责】： 1、负责市场开拓与维护：开展客户信息的搜集与分析，推进市场推广及项目获取，管理存量客户关系并达成销售指标； 2、参与市场研判与营销决策：拟定产品定价及开发预算，完成报批流程，组织商务洽谈，评审并签署销售合同，落实销售政策执行； 3、维护客户合作关系：建立并更新客户档案与项目数据，持续维护客户关系，跟进回款进度及应收账款管控； 4、开展行业与竞争分析：跟踪竞品动向与市场变化趋势，提出应对策略，推动营销创新举措落地实施； 5、制定营销规划方案：编制年度、季度、月度营销计划，策划品牌推广活动方案，并组织实施与效果追踪； 6、整合营销渠道资源：依托现有渠道，策划并执行新媒体线上推广与区域获客行动，监测、汇总、分析营销数据，提交分析报告； 7、构建售后营销服务体系：搭建客户服务体系框架，识别潜在风险与问题，协助管理层进行市场端协调与沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成就，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，配备经验丰富的老员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品质为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并推动问题解决 工作职责： 1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的协作意识，融入团队高效配合 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是初入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理，乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1.制定市场部门销售计划，并对目标实施过程进行指导、监督与管控； 2.监督并管理员工日常工作，确保年度销售任务达成及客户关系持续维护； 3.负责开发多元化客户渠道，有效维护现有客户资源； 4.负责家装客户的邀约工作，维护物业、售楼处等合作渠道关系，维系新老客户群体，建立完整客户信息档案； 5.熟悉家装市场团队搭建，具备提升团队活力与业绩的能力，及时收集并反馈竞品市场动态； 任职要求： 1.市场营销、管理学、经济学等相关专业，大专及以上学历，具备家装行业营销工作经验，3年以上营销管理经验者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 参与市场调研与客户需求分析，掌握行业动态与发展走向； 2. 策划并落地执行各类营销推广活动，增强品牌影响力； 3. 整理并解读数据分析报告，为营销决策提供有效依据； 4. 协同团队成员推进项目进展，保障营销目标顺利达成。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备较强的逻辑分析能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能与团队高效协作完成任务； 3. 对市场运作有独立思考能力，善于提出创新性建议； 4. 态度积极，抗压能力强，能够主动推动工作进展并达成结果。 岗位福利: 1、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4200+餐补+交通补助+带薪培训+福利奖金=5500+；（试用期以系统学习为主，配备导师一对一指导，全程公司培训支持） 2、次月起正式转正：底薪5000+全勤奖+交通补助+餐补+免费住宿+节日福利（生日、法定节假日）+绩效奖金等=综合收入6000-10000；具体薪酬可面议，能力突出者待遇可谈！ 3、公司团队以00后、02后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动…… 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、学习主动性高，有明确的成长意愿 3、不愿安于现状，不甘平凡，适合刚毕业初入社会的新人，期望通过企业系统的培训实现职业跃迁，从基层成长为管理者或创业者，具备强烈进取心 4、能适应高强度工作，不抱怨，不消极，不摆烂，踏实肯干，专注做事，真诚做人 5、具备团队意识，能够快速融入集体工作环境 招聘地址: 武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，收集整理政策法规、行业动态、竞品信息及客户需求，运用数据分析工具进行归纳分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地执行，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动全流程操作经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气具销售、安防产品推广、宣传落地及家庭旧改等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，提供基础性数据支持。 5、安检售后维修工作：在指导下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气设备安装、维修及常见户内故障处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训与学习交流活动，主动掌握市场营销理论与燃气行业知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论功底。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门协作并有效对接客户需求。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限