岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场=产品+行政等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作，弹性工作 岗位要求： 1、有想法向上进的； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果伟向导； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 福利待遇： 用期一个月 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境

1.负责学生行为规范管理

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

【岗位职责】 （1）品牌策略与文案输出 ①　参与品牌整体策划，深入把握品牌定位、核心价值及目标人群特征，撰写品牌故事、广告语、Slogan、产品亮点等关键文案内容； ②　承担品牌项目中的文案创意工作，涵盖品牌资料、传播规划、营销活动文案、社交平台内容、视频脚本、媒体通稿等多种形式； ③　结合市场动向与用户洞察，构建具有辨识度的品牌语言系统，确保文字风格与品牌形象保持一致。 （2）策略与创意协同 ①　与策略、设计、媒介团队高效配合，将品牌策略转化为具象化的文案表达，增强方案的整体性与表现力； ②　参与客户汇报环节，通过文案呈现展现品牌项目的逻辑架构与传播意义。 （3）市场研究与竞品分析 ①　持续追踪行业变化、竞争对手动作及消费者需求，为文案创作提供数据支持与洞察依据； ②　监测品牌传播成效，调整文案方向并提出优化建议。 （4）项目支持与执行 ①　根据项目实际需要，及时完成高质量文案产出，确保内容准确、富有吸引力并契合传播目的； ②　协助完成相关文案的审核、修改及版权确认等执行事务。 【任职要求】 （1）教育背景：本科及以上学历，广告、新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先考虑； （2）工作经验 ①　三年以上文案策划从业经历，具备品牌全案服务、广告机构或整合营销公司经验者优先； ②　拥有完整的品牌全案操作经验，了解品牌从初创到成熟或升级迭代的全过程； ③　提交作品集中应包含品牌定位文案、整合传播案例等内容。 （3）核心能力 ①　文字功底深厚：擅长叙事表达，文风多样，能适应不同领域与受众的文案需求； ②　具备策略意识：理解品牌、市场与用户之间的关联，可将策略思路转化为打动人心的文案； ③　创意感知强：对热点事件、流行文化及社交趋势反应敏锐，能结合品牌诉求产出新颖内容； ④　协作能力强：具备良好的跨团队沟通能力，能在高强度、多任务并行的工作节奏中高效推进项目。

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与日常维护等相关任务。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师指导下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉问题，建立并完善客户档案，学习客户维护方法，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气具、安防产品、宣传推广、家庭帮旧改等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支持。 5、安检售后维修工作：在指导人员带领下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气设备安装、维修及常见户内问题处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程和学习交流活动，主动学习营销管理及燃气行业相关知识，定期向导师汇报学习与工作进展，加速个人能力提升。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能快速掌握新知识与技能；具备良好的表达沟通能力和团队协作意识，能够与不同部门及客户顺畅交流； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新思维和较强执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基本商务沟通。

岗位职责: 1.负责统筹与执行区域内的线下推广工作 2.带领团队成员，保障推广任务高效落地 3.维护本地合作资源，提升品牌区域覆盖力 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与表达沟通能力 2.可独立完成推广方案的规划与实施 3.有销售团队管理或相关工作经验者优先 公司福利与其他: 1、购买五险一金，月休6天 2、办公环境:现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围: 3、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 4、发展平台:公司正在迅速发展阶段，晋升快速

【岗位职责】 1、与已成交客户保持联系，持续维护良好的客户关系； 2、负责客户知识产权相关事务处理，包括证书管理、复审、变更、类别扩展等操作； 3、推动客户对产品的深入使用，从品牌保护延伸至软件应用及推广服务，挖掘潜在需求，促进二次及多次销售转化； 4、整理归集已成交客户的资料、文件及合同，并按时录入系统完成存档。 【薪资待遇】 1、采用职级薪资体系，底薪+提成+月度奖金+活动奖励，月综合收入6-10K； 2、提供五险及商业保险，全面保障员工权益； 3、节日福利礼品、生日惊喜、每年1次国内旅游及1次出境游机会； 4、带薪休假：享受国家法定节假日以及病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 5、培训机制：配备系统化培训管理体系，涵盖专业能力与领导力提升，按入职阶段与岗位层级定制课程； 6、团队氛围轻松无内卷，员工平均年龄23岁，设有台球室，欢迎热爱台球的伙伴前来交流。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁；（条件优异者可适当放宽） 2、性格开朗，仪态得体，具备良好亲和力与耐心，普通话标准流畅； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识强，责任心佳； 4、有客户服务或销售相关经验者优先，或具有强烈的工作热情与进取心； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，条件可适度放宽。

在这里，新人由导师一对一指导，品牌实力强，资源有保障，月入过万并不难！ 我们是全国知名家居品牌，总部位于成都，在武汉已深耕20余年，拥有10多家门店，品牌可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务。 加入我们你需具备： 热爱销售事业，具备较强抗压能力 情商在线、沟通能力强、目标感明确，渴望高收入 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周末根据商场营业时间同步调整 每月休息4天，节假日按公司安排调休

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

招零工返工一名！

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有没有包天的零工师傅，来几个，联系

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入领会公司业务发展方向，带领团队达成既定目标； 2、拟定部门销售策略，拓展多元化业务渠道，开发并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，聚焦重点楼盘推进业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单业绩； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息的收集与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理工作经验，可独立开展市场开拓； 2、目标明确、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对市场动态有较强洞察力，具备丰富的渠道积累； 4、具备良好职业操守，擅长团队建设与管理，有家装领域渠道经验者优先考虑。

北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题设计与整体策划； 2、开展高校实地调研，推进教材的宣传与推广； 3、协同院校开展教材编写与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期频繁出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经历者优先。 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费； 4、享有约3周春节长假，并配备带薪年休假及旅游假期； 5、实行双休工作制。

岗位职责： 1、策划并落地实施各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动向，拟定具有针对性的营销方案； 3、统筹营销资金使用，合理分配资源，提升营销投入产出比； 4、联动相关部门协同推进，保障营销项目高效执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有较强的项目执行能力与团队配合意识； 3、掌握数字化营销手段及相关平台操作，有实际成功经验者优先； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化策略方向。

通过各类互联网及线下渠道开拓客户资源，并搭建团队

一、工作职责 1.制定推广方案：通过多元渠道实现目标市场的广泛触达，提升会议曝光度； 2.策划宣传资料：编制会议指南、赞助合作方案、宣传折页等相关材料； 3.撰写推广文案：为邮件、社交平台及媒体合作等渠道输出具有吸引力的传播内容； 4.网站流量优化：实施SEO策略，提升官网搜索排名与访问量； 5.开拓赞助资源：对接潜在合作方，推动赞助合作落地； 6.内容创作支持：撰写嘉宾访谈提纲及稿件，协助筹备直播内容与讲者发言脚本； 7.推进执行进度：监督各项营销任务按计划推进，确保节点达成； 8.会后复盘总结：收集并分析会议相关数据，形成评估报告，呈现活动成效。 二、职位要求 1.硕士及以上学历，市场营销、旅游酒店、会展管理、项目管理、英语或理工类专业优先考虑； 2.具备会议领域工作经验者优先； 3.性格开朗，擅长人际交往，具备良好的现场沟通能力； 4.可高效并行处理多项工作任务； 5.具备优秀的线上交流礼仪与书面表达能力； 6.拥有国际出行经历； 7.具备团队协作精神，能准确理解集体目标并积极参与实现； 8.主动思考问题解决路径，并及时向上级反馈进展。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：11K-16K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

1、策划并落实营销与公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与行业认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的顺利达成。 3、统筹项目团队运作，涵盖创意策划、内容产出与执行环节，推动项目高效落地。 4、把控项目节点与资源投入，确保各项工作按计划、预算有序推进。 5、协同内外部协作方，包括内部部门与第三方供应商，保障交付质量与实施成效。 6、关注行业发展方向及竞争格局变化，为项目策略提供前瞻性支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析等内容。 职位要求： 1、具备3年以上游戏行业营销或公关岗位实战经验。 2、拥有实际项目推进经历，擅长方案撰写，掌握项目管理方法论，可独立负责多个项目运作。 3、具备优秀的表达与协调能力，能与客户及团队保持高效顺畅的沟通协作。 4、熟悉游戏市场生态，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

拓展市场，推进业务，齐心协力

1、配合设计部和市场部进行日常工作开展2、邀约客户进店3、日常客户维护