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线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

鄂州市招活动策划

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

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宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

招大烫临工师傅一名350一天，可以做一个星期

杨市明天要大烫一名

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找1个砌砖的师傅，

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北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

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兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：（微信）

我们正在寻找积极主动、认真细致的市场调查问卷专员，加入我们充满活力的团队。 你将负责参与各类市场调查项目，通过问卷调查收集数据，并对数据进行初步分析，为客户提供有价值的市场洞察。 其特点就是工作内容简单，回报率高，不用风吹日晒，只要经过基础培训， 即可答题收益，收益率非常高。人均工资在第二个月达到3k到6K以上稳定月薪。 工作内容： 在工作期间，用电脑操作回答公司提供的问卷调查的项目公司会准备一切的答题的软件，答题教学。操作非常简单， 工作要求： 1：会电脑的基本操作。 2：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3：具备较强的责任心和抗压能力。 4：具备较强的学习能力和适应能力。 工作时间： 月休四天 上班时间 下午2.00到晚上11.00！ 不加班，想多挣钱可自延长下班时间。 工作时间多劳多得。工作很轻松，按照方法重复答题即可。

招聘临时工，时间自由

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岗位职责： 1、为高级会员提供婚恋匹配与情感咨询服务； 2、依据高级会员的择偶需求，在平台内协助筛选合适人选，牵线联络，推动双方交流，助力恋爱关系建立； 3、根据会员实际情况，安排约会邀约并提供情感建议与指导； 4、负责会员信息的采集、归档与日常维护工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，待人真诚，富有同理心，热爱婚恋服务领域； 2、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 3、表达清晰流畅，做事细致，具备耐心与责任心； 4、具有良好的服务意识，能适应一定的工作强度与压力； 5、有心理咨询或辅导相关背景者优先考虑； 6、能够与客户建立信任关系，以成功配对为核心目标，成就幸福姻缘。 福利待遇： 1. 公司提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2. 无责任底薪+高额提成+多种激励奖金； 3. 周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年休假； 4. 提供系统化专业培训，入职前享受带薪学习期，内容涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭结构、心理学等知识； 5. 提供公平透明的晋升机制，拥有广阔发展空间，支持专业与管理双通道发展； 6. 公司配备专用工作手机； 7. 员工可享下午茶点、生日庆祝、节日礼品及各类福利，定期组织团队建设与户外活动； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

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招工：一个人，主要剪肠头猪肚，最好是白脏全套都会的，要老手，长期活，新手二把手勿扰地址：湖北潜江具体打电话联系，：

岗位职责： 1、依据会员需求，在平台为其推荐合适人选，提供牵线服务； 2、持续关注匹配对象的情感进展，并给予适时的引导与支持； 任职要求： 1、性格活泼、积极热情，富有同理心，认同婚恋服务工作； 2、具备良好的沟通能力与表达技巧，容易获得他人信任； 3、具有较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 4、高中及以上学历，年龄范围28-40岁； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 双休

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新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。