1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

不固定上下班时间不固定上班地点，

一，薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%） 转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 二，公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 三，任职要求： 1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 4.愿意学习和改变。 四，岗位职责： 1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.负责团队管理和培训。 4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。 晋升路线：快慢自己决定！ 实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

【福利待遇】 1.试用期工资4200元，转正后5000元加奖金（能力决定薪资水平）； 2.免费提供员工住宿； 3.在职期间享受带薪培训（含集团统一拓展培训及在线学习），享有带薪休假、出国考察与学习机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制，年终奖金丰厚。 晋升方向：管理实习生→基层管理→中层管理→高层管理 【岗位职责】 1.逐步融入企业文化和价值观，清晰认知未来管理者所承担的职责； 2.系统学习并掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础； 3.认真履职，主动学习，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌宣传与推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司整体宣传及市场推广工作； 6.参与部门日常管理工作，并协助组织内部培训事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正，积极热情，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队管理、建设、激励与培训潜力； 4.拥有良好沟通表达能力，具备较强客户开发能力； 5.服务意识强，具有一定市场洞察力和分析判断能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展； 7.提供公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现职业进阶。 公司郑重声明：本次招聘为自主组织，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 每周日休息，法定节假日享受带薪休假

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

职位详情 简单易上手，轻松入门 1.公司免费提供小区公寓式住宿，配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自炊自享！ 2.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，丰富业余生活 3.节假日发放节日礼品，并安排节日聚餐，温暖相伴 4.定期开展专业培训，提升综合能力 5.晋升通道：员工-见习主管-主管-经理-集团副总，清晰明确 6.无需担心团队融入，全员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3500+绩效奖金，转正后月薪4000-8000，收入上不封顶 2.接受零经验人员，全程免费带教培训 3.提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利等多项关怀 任职要求： 1.性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2.具备团队协作意识，态度积极，品行端正

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供员工宿舍，住宿免费且设施完备、环境整洁，步行至工作地点仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种奖励政策及不定期现金奖励活动。 任职要求： 1.形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28周岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。 4.富有进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。 5.实施定向人才培养计划，晋升路径为基层业务→中层管理→高层运营，晋升考核依据个人能力公平开展。 6.工作时间：早上8:30至下午18:00，法定节假日正常休息。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享受礼品或现金福利。 岗位职责： 1.负责5G通信类项目执行，主攻移动业务板块，包括光纤网络改造升级等相关任务。 2.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队运营管理，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 3.服务对象主要包括渠道终端客户、经销商以及企事业单位等群体。 4.熟悉并掌握公司各项业务流程，表现优异者1-3个月内有机会晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

岗位：家装客户经理（无责底薪2500+进店奖+签单奖励+高额提成+节假日福利） 1、通过电话联系潜在客户，邀请其到店与设计师沟通洽谈 2、适时开展外拓工作，前往社区设点宣传推广业务 3、负责公司产品的市场推广，落实售后支持，维护稳定的客户关系 4、跟进意向客户，协助引导到店，推动签约成交 5、学历经验不限，具备较强抗压能力 6、年龄要求18-40岁

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岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区类活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉机制搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，涵盖品牌赞助、奖项规划等内容，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，推动报名流程、积分体系、徽章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等大型活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力突出，能快速推进项目执行；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或平台型活动运营经验，具备优秀的跨团队协同能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度+传播力”的核心增长动力 2、独立完成活动主题设计、荣誉体系搭建、积分规则制定与用户激励方案，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助、奖项规划等，提升活动覆盖面与影响力 4、参与产品功能优化，涉及报名流程、积分机制、奖章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功运作线上文艺团体或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的文化偏好与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌推广或平台级活动运营经验，具备优秀的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，统筹品牌合作、冠名权益及奖项规划，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能优化工作，涉及报名流程、积分机制、成就系统等模块的迭代升级 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关领域经验，有成功运作线上文艺赛事或竞技活动案例者优先 2、拥有体育赛事、文化娱乐项目或电商大促活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地实施；对中老年用户群体的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或大型平台运营实践经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题设定、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与黏性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌合作冠名、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，涉及报名流程、积分模块、奖章系统等功能迭代支持 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺类或竞技类项目经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐或电商大促类活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者尤佳 4、有品牌联动或平台级活动运营经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助合作、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能迭代，优化报名流程、积分逻辑及奖章展示等相关系统体验 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文化类活动执行，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目者优先 2、拥有体育、娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌联动或平台级活动运营经历，具备较强的跨团队协同沟通能力

要求：4个人 工作内容：会玩手机，会打字，培训周期一个星期 每月30004000K 联系方式:

儿童引导师 薪资福利:底薪1500—3000➕提成，一个充满爱与欢笑的团队；持续的学习与成长机会；用工作记录无数个家庭的温暖时刻。 招工人数:2名

【蔷薇庄园单日兼职招募】 诚邀靠谱小伙伴加入，仅需工作1天～ 报酬：100元/天（完工即结） 福利：免费提供三餐，营养均衡 地点：蔷薇庄园内 工作时间:2025 年 12 月 25 日 要求：18-45岁，手脚麻利有责任心 工作内容：简单协助活动执行/现场事宜（无复杂要求） 联系电话:（陈） 只要你认真负责、时间充裕，欢迎随时私信联系！

管理 有管理带队经验、懂台球相关知识。可参与股份分红 薪资福利:4000 - 10000 招工人数:1名 面试先打电话、不

南孟定制正在招募云南临沧地区的临时打包人员。

夜班工人 年龄35至55岁之间；踏实认真，做事勤快；团队意识强，服从安排；吃苦耐劳，工作积极主动；要长工，短期勿扰 薪资福利:3000-5000元，具体面议；工作环境温馨，团队氛围融洽 招工人数:一名 欢迎直接来电或咨询

岗位名称：兼职； 岗位要求：1.持有智能手机并带充电器，保持电量充足；2.做事认真，主动积极；3.高中及以上学历； 薪资待遇：80元/天。工作内容：在电脑上协助做作业。确定能做的岗位地点：云南临沧。

明天必须上班，试用期三天，联系电话

贡菜削皮工 有削皮经验者优先，能接受加班和上夜班 薪资福利:计件，多劳多得，公司提供员工餐 招工人数:数名 工作地址:祥云县祥城镇黄家田公租房湿地公园旁

【临沧茶马古镇招聘兼职】 要求：干净，卫生 工作地点：临沧市区内 年龄25-45岁左右 帮忙腌制咸肉，只需三四个小时 有意者私聊