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生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
建筑木工小工1-2人
1. 负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 协助建筑木工进行模板安装、拆卸、支撑加固及简单木作加工 3. 服从班组长安排,配合各工种协同作业,保障施工进度与现场安全 4. 遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 参与日常施工记录与交接班工作,确保信息传递准确完整 6. 年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动 7. 无经验要求,公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度 9. 初中及以上学历,具备基本识图能力和沟通表达能力
屯昌
4月28日 10:30拨打电话
海南儋州招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石
建筑木工砌砖泥瓦工
儋州市招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石
儋州
3月16日 20:02拨打电话
海南文昌招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人
文昌市招建筑木工
文昌
2月2日 09:47拨打电话
海南东方招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)
建筑木工振捣工
东方市招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)
东方
4月23日 19:48拨打电话
海南昌江黎族自治县招建筑木工
建筑木工5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昌江黎族自治县招建筑木工
昌江
4月15日 13:09拨打电话
三亚吉阳区招建筑木工
建筑木工长期完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
三亚市吉阳区招建筑木工
三亚 吉阳区
12月17日 08:59拨打电话
海南文昌招木模、建筑木工
建筑木工木模
文昌市招木模、建筑木工
文昌
1月17日 09:50拨打电话
三亚天涯区招建筑木工
建筑木工
三亚市天涯区招建筑木工
三亚 天涯区
3月16日 20:10拨打电话
三亚天涯区招建筑木工
390-400元/天
建筑木工1-2个月6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
三亚市天涯区招建筑木工
三亚 天涯区
5月16日 07:47拨打电话
海南儋州招水电工,更换电表老旧小区。需要施工队伍。马上开工。
300-400元/天
水电工1-2人
儋州市招水电工,更换电表老旧小区。需要施工队伍。马上开工。
儋州
5月16日 12:49拨打电话
维修保养设备
300-500元/天
机械维修工5-14天1-2人日结
每月月中固定一星期保养设备,主要是做行车,龙门吊维修保养,有电工证,登高证最好
海南儋州招水电,电焊,工地小工/杂工,建筑木工,给排水
300-400元/天
建筑木工给排水工电焊小工水电工1-2人
海南儋州招水电,电焊,工地小工/杂工,建筑木工,给排水
儋州
5月16日 12:44拨打电话
海南儋州洋浦房建项目招聘一名学徒,有责任心,细心,可以长期干。工资面议,联系电话:
工地学徒工长期1-2人月结
洋浦房建项目招聘一名学徒,有责任心,细心,可以长期干。工资面议,联系电话:
儋州
5月16日 12:35拨打电话
电工小工长期20人以上月结点工电工证专业师傅
电表改造、月收过万 大工:数名(要求有电工证、能上杆、有一定的经验。) 小工:数名(要求会开手动小货车)
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先
生产管理包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理物流仓储
章丘小义田汽车配件仓库班组长 薪资待遇:19/小时,198一天,月结工资,可以预支 工作时间:早8:00-晚20:00,后期可能会开放夜班 招聘要求:男女不限,身体健康,20-40周岁,要求有过管理经验 工作内容:管理现场人员,带领人员组织干活,要求有过各类班组长经验,后期可以转正 吃饭自理,提供住宿,厂区附近
生产管理包住6-10人周结1-3年学历不限全职团队管理物流仓储
章丘小义田汽车配件仓库班组长 薪资待遇:19/小时,209一天,可以预支 工作时间:早8:00-晚20:00,后期可能会开放夜班 招聘要求:20-40周岁,男女不限身体健康 工作内容:管理现场人员,带领人员组织干活,要求有过各类班组长经验 食宿情况:吃饭自理,提供住宿,厂区附近
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1年以下大专全职生产计划与物流控制
广州物流厂急招现场管理员数名 根据个人情况综合情况较优秀的,可以按外包工形式入职 薪资待遇:基本薪资+各项目补贴+加班费 月综合收入:9000-12000 要求:年龄22—45岁,大专及以上学历,有做过现场管理人员的优先。
生产管理包住11-20人月结1-3年高中全职生产设备管理副业电子/半导体
上市公司招聘,晋生空间大 招聘岗位:生产部线长数名 年龄要求:28-35周岁 男女不限 职能要求:有2年及以上的产线管理经验 薪资待遇:月薪7K-8K 缴纳五险一金 厂区提供免费住宿 底薪3000全勤奖200-300/月+岗位补贴300-800 +绩效500-1000 +工作奖500-1000 +餐补400/月
综合承包建筑木工
招一个木工班组,10一12人做包工,中途换人,还有四层,有玩起的兄弟联系,工地在海南儋州那大海南大学,单价私聊,职系电话,
儋州
5月2日 22:15拨打电话
海南儋州那大市区需要2个木工,几天活,,有需要的联系我。蔡
建筑木工1-2人
那大市区需要2个木工,几天活,,有需要的联系我。蔡
儋州
4月17日 17:12拨打电话
海南儋州明天那大需要一个木工师傅。
建筑木工1-2人
明天儋州市那大需要一个木工师傅。
儋州
5月15日 18:43拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
海南儋州招建筑木工
建筑木工5-14天6-10人完工结算技术好
儋州市招建筑木工
儋州
1月29日 09:50拨打电话
海南儋州浙江义乌和金华招聘建筑木工
建筑木工11-20人
浙江义乌和金华招聘建筑木工
儋州
3月26日 08:53拨打电话
海南儋州招建筑木工
建筑木工5-14天6-10人完工结算技术好
儋州市招建筑木工
儋州
1月28日 14:18拨打电话
海南儋州招建筑木工
10-20元/方
建筑木工长期20人以上
儋州市招建筑木工
儋州
4月19日 09:46拨打电话
海南儋州招泥瓦工、建筑木工
300-350元/天
泥瓦工建筑木工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
儋州市招泥瓦工、建筑木工
儋州
5月15日 14:26拨打电话
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
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