1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内部竞争！ 4.主要推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非车险类业务！ 5.负责店内客户接待与沟通，无需外呼邀约客户！ 6.招聘质保延期办理岗位，共需3人！ 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

负责客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆交付等全流程服务，持续维护老客户并积极拓展新客户资源。 工作细心严谨、反应灵敏、性格外向、待人真诚，具备相关从业经验者优先考虑。

1.协同多部门团队，为用户打造高效、便捷的交付服务体验 2.依照标准交付流程执行车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款流程、车辆功能讲解及最终交车等环节 3.统筹安排用户提车时间，并策划实施个性化交付仪式，提升用户体验 4.负责交付相关业务手续办理，协助用户收集所需资料并完成各项事务处理 5.与交付技术主管密切配合，确保各项交付流程规范及政策要求有效落实 6.按照既定目标推进交付任务，保障交付效率与用户满意度 任职要求： 1.具备汽车销售或车辆交付相关经验，尤其在新能源汽车交付接待或客户服务领域有实践经历 2.具备出色的沟通与表达能力，能够与客户建立良好互动关系，并准确传递信息 3.熟悉新能源汽车的基本功能及相关知识，能清晰向客户进行讲解并解答疑问 4.具备较强的客户服务意识和良好的协调沟通能力 5.拥有积极的服务态度和团队协作精神，能够妥善处理客户问题并推动有效解决 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，且无不良驾驶记录

岗位职责:招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资福利：2K-5K底薪（提成另算） 综合薪资：8K-20K 职位详情： 1、依据厂家规范流程及公司管理制度，执行各项销售业务； 2、达成公司制定的个人销售目标与毛利指标，持续提升销售专业能力； 3、按标准开展客户跟进、回访与邀约，并落实交车环节的服务工作； 4、强化与客户的交流互动，维护良好客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合职业能力； 6、自觉维护企业及品牌形象，遵守规章制度，认同并践行企业文化理念。 任职要求： 1、汽车或市场营销相关专业优先，优秀者条件可适当放宽，需持有C1及以上驾驶证； 2、掌握市场营销与汽车基础知识，了解基本商务礼仪规范； 3、具备较强的服务意识，执行力高，擅长沟通协调，充满工作热情； 4、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取； 5、身高女性160及以上，男性170及以上 上班时间：8:30-17:30 面试时间：9:00-10:3014:30-16:30 福利：五险、三节福利、生日福利、工作餐、带薪年假、旅游团建等。

工作内容: 主要负责新车型的销售工作，维护客户关系并推动成交，做好售后客户维系，提升客户满意度以促成转介绍。 福利待遇: 底薪3000元，缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐 人员要求: 大专及以上学历优先（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽），品行良好，具备强烈的赚钱动力和清晰的目标意识

岗位职责 　　1、达成公司下达的销售指标； 　　2、积极开拓潜在客户资源，开展有效对接并推动成交转化； 　　3、负责展厅客户接待，熟悉并执行标准化销售流程； 　　4、完善客户档案管理，按时提交客户相关信息； 　　5、配合处理客户疑问及反馈问题。 要求： 　　1、具备1年以上汽车销售从业经历； 　　2、拥有较强的沟通表达与谈判能力； 　　3、具备优良的服务态度和职业礼仪素养； 　　4、具备扎实的销售技能及客户需求挖掘能力；

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。

1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；负责各类车型销售资料的整理与归档； 2.接受无经验人员，汽车相关专业优先，具备汽车销售或其它行业从业经历者优先考虑；年龄要求23-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有热情，有明确的收入目标和发展意愿，团队氛围融洽，同事间相处轻松； 4.工作时间9:30至18:30，每周单休。 底薪3000元，提成丰厚，提供食宿，目标导向强，欢迎追求高收入、勇于挑战的伙伴加入。

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

赣州南门口附近上班，找两个60机师傅包月，有时间的可聊一下，工地说可做一年，。

  青山湖请住家阿姨，一家四口，宝爸经常不在家，做饭搞卫生洗衣服会收纳整理，要求阿姨一定要爱干净，生活习惯好，品行端正，形象好的，不能老玩手机的，有一定的做菜技术，南昌口味，工资6500元/休四天，年龄50以内，法定节假日全年13天，持乙肝两对半和幽门螺旋杆菌检测报告上岗。 电话李老师

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【字多不看版】 1、月休4-5天。 3、上班时间，9:30—18:00 4、底薪+提成。底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。 5、没得要求！没得要求！没得要求！没得经验也有人带，只要你来。 6、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车，不缺客户流，不缺老员工带，只缺你还没来！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主要评估收购特斯拉无事故二手车及事故车，喜爱品牌的朋友优先，介意者可以看看其他家的招聘，有机会再合作。以及理想、蔚来等二手车。 2、公司主要通过线下到店及线上直播收购及销售。 3、入职后，将有老员工一对一亲自教导，有无行业经验皆可，主打的是学习及想挣高薪的精神。 4、实习期无考核要求，前期无压力适应及学习。考核绩效将在转正后开始。 职位要求： 1、有驾照者优先。 2、性别不限，学历不限，行业不限，工作经验不限，可接受应届毕业生。 3、学习能力优、应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 公司福利： 1、入职即可申请社保。 2、月休4-5天，根据当月周数而定。 3、上班时间，9:30-18:00 4、薪资构成，底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。转正后，每月提成收入：普通业绩约5K+，中等业绩约1W+，销冠业绩稳定2W+ 5、公司不定期团建聚餐，业务部几乎月月都有。 6、年终长假。

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

工作区域：南昌市 工作内容： 1、客户拜访：定期走访负责区域内传统客户，积极挖掘潜在客户并开展新客户开发工作； 2、客户开拓：持续拓展辖区内的传统客户资源，结合门店实际需求推广适销对路的产品品类； 3、客户维护：保持与客户的良好沟通，推动公司产品在所辖门店的有效展示与销售； 4、陈列执行：依据公司规定的陈列标准，在终端门店落实产品陈列及形象展示； 5、信息收集：及时整理并反馈各类市场动态信息，按时完成相关销售数据报表的提交。 岗位要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消行业销售经验，有客户管理实践经验者优先考虑； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL表格制作技能； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉客户开发与销售增长机会； 5、执行力强，沟通能力佳，抗压能力强，以结果达成为导向。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

任职要求:年纪要求19--30以内(优秀者可放低要求)可接受优秀应届生，可开实习证明 岗位职责:公司主要是做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系在简单了解客户的东西，在进行对物品初步评估给客户好的方案推荐合适的平台，公司是做了广告的所以客户都是精准的不需要自己找客户一天10个左右客户给到你 薪资待遇:无责任底薪3500+提成8%起，最高20%，每月最低5500起工资，，而且保证公司不会出现加班的情况公司杜绝加班，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 每周不定时下午茶，水果零食畅享！ 上班时间:冬季：9:30-12:0013:30-18:00 夏季9:30-12:0014:00-18:30 单休，法定节假日休息

公司大量需要人才，能者多得

.负责销售产品的推广与销售工作，扩大市场份额； 2.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.参与销售策略的制定和执行，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求： 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

负责线上运营，开店上品，报活动，处理异常。

公司直招非中介可接受小白+老人一对一带教 【薪资】保底4020+提成（0.1%～0.27%）综合9-15k，能力强者收入更高，现场最高到手5万+，有相关经验可享受聘才薪资 【职责】通过官方热线外呼银行后台提供的客户名单，以分期手续费折扣券为辅助工具，帮助客户参与银行分期优惠活动 【时间】9:00-19:00排休+法定休假，月均休息6-8天 【福利】缴纳五险一金、欢迎应届生及实习生加入、提供住宿、办公环境为高档写字楼、设有激励奖金、婚假、产假、满一年享5天年假、服务满两年及三年均有周年奖励、定期下午茶、丰富团建活动等 工作氛围轻松友好无业绩压力内容简洁易掌握轻松室内客服岗5A级写字楼办公行政班制工作舒适不劳累无需外出风吹日晒或早出晚归入职即享带薪培训工作内容简单易上手 公司年轻员工多氛围活泼自由选择邻座同事快来成为我们的小伙伴我们宠你！!! 【晋升】 纵向发展：带教——组长——主管——经理——总监 横向发展：培训师——质检——数据——中控等岗位均从内部提拔由于需具备业务基础通常不对外招聘同时公司拥有多个项目支持跨省跨项目晋升

横峰县宏远装饰有限公司，文凭高中对装修有经验的优先，业绩提成工作轻松自由

1.负责门店日常运营事务 2.客户接待与咨询解答 3.客户关系维护与跟进服务 4.招聘导购人员5-10名，月薪5-10000元，具备建材销售经验者优先，熟悉门窗、防盗门类产品者择优录用。要求具备1-3年相关工作经验，积极进取，有较强的工作动力，生活上有一定压力者更佳。若居住在展厅周边且无家庭负担，条件更为匹配。 5.工作地点：红谷滩王力安全门 6.联系电话：***********