岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作。 2. 遵守公司管理制度（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家标准接待与交车流程。 3. 承担销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 提升客户满意度，优化销售技巧与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5. 主动参与各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会 福利待遇 1. 随着公司业务快速成长，员工享有迅速晋升空间， 2. 多样节日活动与激励措施丰富员工业余生活； 3. 底薪+提成+奖金+额外补贴等多元收入结构； 4. 每月、每季、每年定期举办集体活动，如聚餐、团队建设等 5. 公司设置多种奖励机制，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等 6. 提供工作餐，工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400余座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型逾200款，在汽车新零售行业具备强大实力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织年轻高效，管理扁平敏捷，是适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售实战能力人才的发展平台！ [产品卖点] 千元提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、依托公司提供的精准流量客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，完成销售转化； 2、收集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程。 [任职要求] 1、具备良好的沟通表达能力，对客户有亲和力与服务意识； 2、对汽车行业有一定认知，愿意在该领域长期深耕发展； 3、有强烈的目标感和收入追求，能主动自我驱动达成业绩目标； 4、具备汽车相关经验或从事过电销、网销及其他面向C端销售工作的优先考虑。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售人员平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车咨询服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户需求，精准推荐匹配车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护客户关系，保障购车流程顺畅及后续满意度； 4、按时参加产品培训与市场信息学习，不断提升专业能力与服务水平； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极应对销售挑战，达成个人与团队指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中不断成长与突破； 4、持有现行有效的中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关行业经验者将优先录用。

1、了解专用车产品的构造与工作原理； 2、能适应外地派驻开展销售工作； 3、具备市场分析判断及制定销售方案的能力； 4、熟悉视频编辑与互联网推广技能； 5、具有专用车辆销售经历者优先考虑。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地，及时掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、整理收集客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标意识和进取精神。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备较强的赚钱动力，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户，门店精准引流到访客户

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到地服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾引导，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，为人真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、具备1年及以上汽车或相关领域销售经验，适应灵活的工作安排，目标导向明确，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责: 1.主动对接并邀约意向客户，借助多种媒体渠道展示及推广汽车产品； 2.及时回复客户疑问，提供全面的车型信息与专业的购车建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立稳定联系； 2.工作态度严谨，注重服务过程中的各项细节； 3.具备团队合作意识，能与成员协同推进销售任务达成。

岗位内容： 1. 开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2. 制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3. 达成公司及厂商下达的各项考核任务。 任职要求： 1. 具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为硬性条件； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准客流

招现金定位一名！竹溪工业区10栋出色姐妹

带班挖机师傅来2人。

明天招包装零工二名，

招临工质检一名

明天招裁剪零工一名包天，10点到10点，

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责 1、掌握公司销售政策和制度，熟悉公司产品; 2、通过电话和微信与客户沟通，或出差拜访面销，完成销售业绩; 3、开发新客户，维护老客户，会驾车。 任职资格 1、大专以上学历，2年以上销售工作经验; 2、具备较强的语言表达能力，学习能力、理解能力、沟通能力; 3、热爱销售工作，有赚钱的欲望; 上班时间:8:30-18:00,午休1.5h，月休4天 薪资待遇:无责底薪4500+高额提成(综合收入8K-50K)，有能力可以面谈，上不封顶! 公司地址: 1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址东西湖或武昌都可 公司介绍: 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，是一家专注于LED显示屏，液晶拼接屏的销售、安装、维修、研发，施工服务为一体的高新技术企业，是创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏和室内小间距LED显示屏，LCD拼接屏，商业电视，会议一体机，教育一体机，是集渠道销售与工程服务为一体的高新企业。主要客户群体是集成商，EPC总包，及政企甲方!

我们提供互联网领域优质的平台+具有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+全部法定节假日（带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+月度定期团队建设活动…… 薪资结构：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成 你将负责的工作内容（岗位职责）： 1、负责美团大众点评网本地餐饮商家生态产品的推广与销售，精准识别目标客户，通过电话或实地拜访方式邀约客户，解决客户需求，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成业绩指标及个人发展的各项任务目标。 3、协同公司内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户信息在系统中准确完整更新。 我们期待这样的你（任职要求）： 1.具备较强的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷灵活。 2.抗压能力突出，心理素质良好，遇到挑战不退缩，坚持到底迎难而上。 3.心怀理想，对未来有清晰规划，愿意与公司共同成长、实现目标。 4.为人正直诚信，作风端正，态度积极乐观，值得信赖。 5.敢于突破自我，勇于设立高目标，不断挑战极限，追求卓越。 6.性格外向热情，热爱生活，对餐饮行业感兴趣，喜欢美食，沟通更顺畅。 7.大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售相关工作经验。

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 完整产品培训 销售技能指导 社保类型：五险 提成奖励：按回款计提，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 绩效奖金 话费补贴 油费补助 出差津贴 全勤奖励 节日礼金 生日关怀 养老金 孝顺金 咖啡零食畅享 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信沟通、报价跟进等方式开发并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。也可根据需要安排面谈或出差拜访。 2、依托工厂直供优势，面向B端客户进行产品推广与销售。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，踏实肯干且责任感强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），自驾通勤者优先录用。

本公司隶属于帝恩检测集团，民营行业前三，专注提供仪器计量、仪器销售、仪器维修、产品检测及认证服务。服务客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂等各类制造企业。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构，后期可根据个人需求申请调回户籍所在地工作。 实行标准5天8小时工作制，每日上午8:30上班，下午5:30下班。前期主要通过电话推广公司计量技术服务，后期借助微信、QQ等方式进行客户维护。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。公司定期组织团建与聚餐活动，工作氛围轻松，享受周末双休。 薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，努力即可实现月薪过万。业绩达标且能力突出者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。公司为新员工提供带薪培训，配备一对一指导，快速上手，操作简单，欢迎积极进取的求职者加入团队。（仅想混日子或拿底薪者勿扰，节省彼此时间） 核心优势： 1. 外地工作者可申请调回老家城市任职 2. 优秀者可晋升为业务合伙人，利益共享 3. 假期充足 4. 工作时间灵活自由 5. 严格执行5天8小时工作制，合理安排任务 6. 鼓励个人发挥，创造自身价值 有意者请通过微信联系沟通，岗位为销售业务（需掌握表格操作，具备电话销售经验）或计量领域同行，熟手薪资面议。

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱意愿！希望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，常规周日休息，其他休息时间可调休，每月共计8天休息 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司分配的资源开展客户开发工作 2、通过线上渠道、展会等形式与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标及团队整体目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦可接受零经验人员） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务人员年收入10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率达100%） 2、开单当日即发放奖金 3、晋升通道：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

【工作内容】 - 负责客户接待，提供专业医美咨询服务及个性化项目方案推荐； - 协助客户全面了解各类医美服务内容，解答疑问并推动服务成交； - 持续维护客户关系，跟进术后服务体验，提升客户满意度与复购率； - 协同团队完成销售任务及日常运营相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，医学、护理、美容等相关专业背景优先考虑； - 具备良好沟通技巧与服务意识，有医美行业从业经验者优先； 【薪资待遇】 - 综合底薪6000+高提成+业绩达标奖+签单奖+pk奖 - 平均月薪1万起，具体面议，提供晋升空间和培训机会。 【作息时间】 10：00-16：00 周末双休 节假日正常休 超长带薪年假 团队聚餐

咱们不是台球厅哈，是咱们公司兄弟们还有经理都喜欢打台球哦。我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 工资可以日结:30%-50%提成+奖金平均300-500/天能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 三)不限经验 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招!!!

这个岗位无需坐班，工作地点灵活，覆盖武汉市各类酒吧，建议自带交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式开拓线下酒吧酒馆资源，助力品牌实现流量增长、影响力提升及市场份额扩展。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在职员工平均每日完成3-4单（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，评估竞争格局，制定可行的拓展方案。 2、挖掘并开发潜在合作商户，包括酒吧、酒馆、餐饮场所等。 3、主导合作洽谈，签署合作协议，并推进项目落地执行。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者优先。 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧和团队协作意识。 【加分项】: 1. 具备互联网代运营服务商BD经历 2. 拥有个人交通工具者优先 3. 熟悉本地生活服务场景 【上班时间】：13:30-22:00（外出打卡上下班），周末实行大小休制，法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元 + 核销提成5%-10%（约3个月后提成可稳定在15000-20000元左右）+ 签单奖金

销售人员，主要销售肥料产品及原材料，五险一金，写字楼办公，有高薪激励，双休。有定向培训的机会。节假日有福利。

工作内容： 1、室内办公，无需外勤，工作简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、线上处理业务订单，无业绩压力，接受零经验人员。 3、在线回复客户咨询，提供及时有效的解答服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作。 2、学习能力强，愿意持续提升自身专业技能。 3、有团队合作意识，积极配合完成项目任务，实现工作目标。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排