工作内容 - 配合完成二手车评估相关事务，如车辆检测、信息登记及报告整理 - 协助二手车销售团队，提供专业性的车况分析与评估支持 - 与客户保持良好互动，解答有关二手车的各项咨询，提高服务体验 任职要求 - 持有二手车鉴定评估师资格证书，具备汽修或销售相关从业经历 - 了解主流轿车、跑车及多功能车等车型的评估标准与销售环节 - 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

工作内容: 1、负责展厅及售后区域的置换MOT管理； 2、制定以提升销售为目标的置换流程，并推动执行落地； 3、熟练掌握厂家置换政策及相关活动，组织开展店内相关人员的政策解读与培训； 4、定期组织店内员工开展潜在置换客户挖掘、置换沟通话术研讨等专项培训； 5、及时追踪置换进展，完成二手车成交后的信息传递，协助推进置换客户新车订单的跟进； 6、负责日常置换核销资料的整理汇总，按厂家要求定期处理已完成置换流程的核销邮件申报及资料寄送； 7、熟练运用保险与金融工具，推动客户完成旧车置换及新车购买； 8、确保置换折让核销材料的完整性，确认置换补贴款项的到账情况； 9、解答客户及销售人员关于二手车置换业务的相关咨询； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、汽车或金融相关专业 3、1年以上二手车行业经验，熟悉业务操作 4、了解4S店二手车置换的运营模式与工作流程 5、具备一定的二手车专业知识 6、细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力 7、持有二手车评估师资格证书 8、需持有有效汽车驾驶执照

岗位职责: 1. 开展二手车领域的销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 对二手车辆进行专业鉴定与价值评估，为客户提供建设性购车建议； 3. 策划并参与直播推广，全面呈现车辆性能与核心亮点； 4. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 5. 关注行业趋势与市场变化，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能高效促成客户转化； 2. 热爱汽车领域，熟悉二手车行业基本运作模式； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合、协同推进工作； 4. 熟悉主流直播工具操作，具备直播实操或相关从业经历者优先； 5. 具备较强的市场洞察力与决策能力，能精准捕捉市场动向。

1.房车销售汽车销售 2.有无驾照都可以 3.应届毕业生有无经验都可以 4.有专门的培训 5.好与人沟通面对面和客户聊天 6.性格好有时需要偶尔直播一下房车 大部分客户是快退休或者已经退休的人员 8.待遇优社保餐补等

【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责小面包车、中面、箱货、高栏等货运车型的租赁与销售，主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系。 提供专业售前咨询、个性化方案设计及全面售后支持服务，包括车辆使用指导、租赁管理及日常维护协助。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，提升品牌知名度与市场占有率，扩大客户覆盖范围。 业绩达成： 严格执行销售计划，完成个人及团队销售指标，享受无上限提成机制，收入与努力直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），具备1年以上销售工作经验（无经验者提供系统培训）。 技能要求：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能承受工作压力，擅长客户谈判与需求挖掘。 了解新能源汽车产品特性，拥有物流、城配、货运等相关行业客户资源者优先考虑。 其他条件：持有有效驾驶证，能接受短期出差，适应快节奏高强度的工作环境。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪5000-8000元/月（视经验定档）+阶梯提成（按销售额5%-15%计发）。 额外奖励：季度销售冠军奖励1万元，年度TopSales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费提供车辆试驾机会及系统的销售能力提升培训课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 预付款阶段：客户支付定金后，即可获得3%提成； 回款完成后：全款到账即享5%-15%阶梯式提成（依据销售总额递增）。 团队激励： 团队当月目标达成，可获得集体旅游机会或共享奖金池分配。 长期发展激励： 连续6个月完成业绩指标，晋升为区域主管，参与团队管理并享有分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有运营车源库（涵盖各类货运车型），无需个人垫资，实现零风险展业。 业务模式：租售结合，满足客户多样化用车需求，售后服务全程跟进，保障无忧运营。

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑。具备相关专业知识，能够更快熟悉汽车产品特点、销售流程以及行业动态。 2. 优秀者学历条件可适当放宽，若有丰富销售经验或突出销售能力，也欢迎投递简历。 二、工作经验 1. 有1-3年汽车销售工作经验者优先，熟悉汽车销售流程，包括客户接待、需求分析、产品介绍、销售谈判、合同签订以及售后服务跟进等环节，能快速上手工作，提高销售业绩。 2. 应届毕业生也可投递，公司将提供系统培训与完善指导，帮助新人快速成长，有销售实习经验者会更具优势。 三、技能要求 1. 产品知识：熟练掌握所售汽车品牌的各类车型参数，如配置、性能、价格、油耗、保养周期等，清晰了解不同车型之间的差异，以及与竞品车型的对比优势，能够准确解答客户关于汽车产品的各种疑问。 2. 销售技巧：掌握客户开发、需求挖掘、销售谈判等技巧，具备良好的议价能力，能够根据客户需求和心理，制定合适的销售策略，有效促成交易。 3. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和倾听能力，能够与客户建立良好的信任关系，深入了解客户需求并及时反馈，提供专业的购车建议；同时能与团队成员、上级领导保持高效沟通，共同完成销售目标。 4. 服务意识：拥有强烈的客户服务意识，关注客户购车前后的体验，积极解决客户在购车和用车过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买和转介绍。 5. 办公软件：熟练使用常用办公软件，如Word用于撰写报告和文档，Excel用于数据分析、客户信息管理以及销售业绩统计，PPT用于制作产品介绍和销售方案演示文稿等。 6. 驾驶技能：持有C照及以上驾驶证，且有1年以上实际驾龄，能够熟练驾驶汽车，为客户提供试乘试驾服务，展示车辆操控性能。 四、个人素质 1. 工作态度积极主动，对汽车销售工作充满热情，具备较强的责任心，能主动承担销售任务，积极寻找潜在客户，努力完成销售目标。 2. 具备较强的抗压能力，能够在销售业绩压力下保持良好的工作状态，面对客户的拒绝和工作中的困难，不轻易气馁，善于自我调节和激励。 3. 具有团队合作精神，愿意与团队成员分享经验和资源，共同协作完成销售任务，能够配合公司整体销售策略和活动安排。 4. 具备良好的学习能力和应变能力，汽车行业发展迅速，能够不断学习新的汽车产品知识、销售技巧和行业动态，适应市场变化和客户需求的转变，灵活应对各种销售场景和客户问题。

待遇从优，工资面议

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有强烈兴趣； 3、具备上进心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具有优秀的团队合作意识和客户服务体系思维；

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

广州市南沙区招油漆工枝术要求十年以上，半桶水不用来，磨洋工也不要来

急招房建项目仓管员各一名，，48岁以下，有相关经验。 月薪6000-6500，每月二十五号发放。 项目地点东莞，广州，清远。 欢迎联系莫生，（同号）谢谢！

本厂专业做针织，现短袖圆领.公司单 平车（2名） 地址:员村军民东路4巷7号5楼

招车版多名

本公司卓天商务核心供应商、货源充足，不压工资， 梭织款式简单，单价高，开货出单价 1：招车位多名 2：招打边多名 联系电话:

招聘新能源商用车销售，底薪加提成，待遇丰厚，欢迎你的加入

我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后 不怕狗 公司有可爱小狗狗） 无经验可以，有人带，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面可以往销售发展 ，肯定销售工资更高（要是会销售也可以直接从销售做起） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，第一个月工资保底底薪3000，第二个月开始工资无责底薪+提成，综合薪资4500-7000（销售更高，挑战万元工资），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

短期实习后期需返校上学的恕不接待！！！ 短期实习后期需返校上学的恕不接待！！！ 短期实习后期需返校上学的恕不接待！！！ 广州晟婷电子商务有限公司——一家以品质生活为核心理念，专注打造集美丽、健康等主题为一体的综合性、便捷化、高端电商平台。我们倡导关怀、时尚与美丽的融合，引领电商行业主动式服务与网络营销新模式，致力于成为中国消费者喜爱且具有广泛影响力的综合型电商企业，主营产品涵盖护肤品、营养品等多个品类。 一、工作职责 1、通过微信等线上沟通工具，日常与客户进行交流互动； 2、一对一了解客户需求，分析其痛点，精准推荐适配产品，推动成交达成； 3、结合客户实际情况提供肌肤护理建议，持续跟进并维护客户关系； 二、任职要求 1、年龄18-24岁，熟练操作电脑，打字速度每分钟30字以上； 2、性格积极外向，乐于沟通，表达清晰流畅，普通话标准； 3、具备基础客户服务意识，能准确捕捉客户真实需求； 4、工作态度端正，注重细节，愿意接受高强度任务挑战； 5、中专及以上学历，不限经验，应届生或实习生均可报名； 三、薪酬及福利 1、达成公司考核目标可提前转正，享受正式员工全部待遇； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金（转正后月薪范围：3500-15000元）； 3、节日礼品、生日派对、春节红包等多项贴心福利； 4、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力； 5、享有带薪年假、带薪病假等假期权益； 6、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 7、高级写字楼办公环境，舒适整洁； 8、丰富多样的员工活动：聚餐、节日联欢、旅游出行、优秀员工表彰大会等； 9、提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力专项培养计划； 四、个人发展 1、公司处于快速发展阶段，亟需储备管理人才，重视每位员工成长，量身定制职业发展路径： 发展通道：销售→销售组长→销售主管→事业合伙人/经理→自主创业支持 2、建立公开、公平、公正的绩效评估体系，助力职业方向清晰明确； 3、作为初创型企业，只要您愿投入，高收入、晋升机会皆非难题！ 关键在于努力付出，公司愿给予股权激励、利润分红，或在能力达标时支持内部创业。 上班时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，每周二固定休息，国家法定节假日正常休假。 公司地址：广州市天河区车陂街道天河区中山大道243号鸿利商务中心三楼307房 职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、定期团建、下午茶福利 职位亮点：00后年轻团队，晋升机制透明，组长带教，团建活动丰富 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、年终奖、开单奖励、销冠奖励、季度奖金、年度奖金、现金奖励（300-6000元不等），产品现金抵扣券奖励，每日惊喜不断 下午茶奖励（披萨、蛋糕、咖啡、奶茶畅享，吃到胖10斤也不怕！）

一、岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案的解读、信息登记、手续办理及理赔协助等事宜。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业机构、医疗等行业从业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳与分析； 3、需具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 4、具有银行理财经理或保险行业工作经验者，享有优厚薪酬待遇。 三、平台及福利： 1、世界500强企业，非销售代理岗，录用人员纳入公司正式编制，签订劳动合同； 2、六险二金：包含五险一金、商业保险及企业年金；另享绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3、收入结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖，保底薪资，上不封顶； 4、行业前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新，市场潜力巨大； 5、公司配备系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升机会。 职位亮点：世界500强企业，正式编制岗位

1、大专以上学历，热爱企业服务行业（包括公司注册，高新转让，股权变更，融资贷款等各项企业服务项目）； 2、通过多渠道发掘潜在客户，完成新客户增长及销售业绩目标，能独立开展工作； 3、熟练使用各类办公软件，多媒体工具； 4、以销售结果为导向。完成相关产品的市场推广与公司设定的销售目标。 工作内容： 1、寻找意向客户，开拓渠道资源； 2、做好落地咨询成交相关衔接工作； 3、配合公司其他团队进行落地项目的交付。 备注：底薪+绩效+高提成（具体面谈） 本岗位能力强的欢迎与公司谈条件。 年龄要求：20-34岁

一、职务描述： 1、负责维护现有知识产权品牌客户 2、撰写知识产权维权项目方案，编撰项目调研及报告 3、客户接待，和客户进行商务洽谈，达成合作意向 4、撰写知识产权案件线索报告、查处打击报告 5、职位发展方向：客户经理—-->高级客户经理--->客户部经理--->客户总监 二、岗位要求： 1、本科以上学历，英语专业4级以上，流利的口语交流，熟练运用英语商业邮件沟通； 2、良好的口头交流能力和书面文字表达能力，文案编写能力； 3、有相关知识产权代理、商标保护工作经验优先考虑； 4、能熟练运用ofhce办公软件，会用PPT撰写文案及客户方案； 三、福利待遇： 1、工资待遇=基本工资+岗位工资+职级补助+案件奖励+年底奖金+年底双薪。 2、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和“一金”（住房公积金）； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定的法定节假日； 4、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。 5、能承受一定的工作压力，刻苦耐劳，且具有专业严谨的工作态度。

1. 负责1688平台线上店铺的客户咨询接待，处理售前售后全流程事务，结合产品特点与报价策略，灵活制定符合客户需求的应对方案。 2. 主动搜集同行业竞品市场动态及客户提出的各类反馈信息，为业务优化提供支持。 3. 及时整理客户提出的意见与需求，并转达至对应职能部门，助力提升客户满意度。 4. 具备客户开发能力，能持续跟进潜在客户，推动达成合作订单。 任职要求： 1. 思维开放，积极主动，踏实肯干，能够快速掌握产品知识及相关销售技能。 2. 富有进取心，反应灵敏，具备良好的沟通表达与应变能力，自我驱动力强，工作条理清晰。 3. 具备较强的市场拓展意识和客户协调沟通能力。 4. 有美妆类产品销售经验者优先考虑

招聘广州涉外学院派单兼职，20元/小时 公司因业务发展需求，现诚聘多名驾校互联网线上运营销售人员 要求年满18周岁以上，性别不限，性格开朗、积极主动者优先（不善沟通、畏惧与人接触者请勿报名） 工作时间灵活自由，收入以业绩为导向！ 工作地点：白云大源 具备销售经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台操作，能独立完成短视频拍摄与剪辑者优先考虑！ 该岗位支持线上与线下相结合的销售模式！

岗位职责： 1、负责公司理化分析样品前处理设备、实验室通用设备等产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩指标； 2、开展所辖区域市场的开拓及客户管理工作，结合区域市场特点，制定合理的销售策略和客户拜访计划，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3、按时完成日常工作报告及销售数据提交，定期参加公司组织的销售会议与复盘总结会议； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、具备分析化学、应用化学、药物分析、药学、食品、农业、环境科学等理工类相关专业背景者优先； 3、具有强烈的销售意愿，踏实肯干，善于思考与归纳总结； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队协作精神。 面试方式：采用视频面试形式，通过后前往广州总部（番禺区）办理入职手续并参与专业培训（入职及培训期间可报销往返交通费，统一安排住宿并提供餐补）； 工作地点：以个人常住地为工作驻点，实行弹性工作制。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+差旅补贴+通讯补贴+五险一金，综合年薪15-20万元，具体细节可面谈； 2、晋升机制：销售工程师-区域销售经理-大区经理-销售总监。坚持能者上、平者让的原则，不看资历看结果，付出必有回报； 3、带薪培训：入职即安排为期五天的岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧及内部管理技能，后续定期组织复盘与进阶培训，职业发展空间广阔； 4、休假制度：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天带薪年休假。

1.有饮料，调味品，乳品，啤酒行业设备从业者优先。 2.高中以上学历，有工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可以。 3.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 4.具有一定的市场分析及判断能力 5.有良好的团队协作精神，善于挑战。

任职要求： 1、年龄******之间，学历不限，形象端正 2、公司提供客户资源，享受无责任底薪+高额提成，收入轻松过万 3、客户主要来源于1688、抖音、小红书等线上平台，无需外勤或电话推销，固定办公室坐班，工作环境优越，福利优厚 4、公司统一配备工作手机及电话卡，不使用个人设备，相关通讯费用全额报销 5、热爱销售岗位，具备基础电脑操作能力 6、有挑战高薪的意愿，性格积极乐观，服务意识强，能适应一定工作压力 岗位支持： 1、采用线上引流、线下跟进模式，团队协作促成成交，流程清晰易掌握，转化率高 2、聚焦行业热门项目，工作内容简洁高效，提成机制优厚，月入过万较为轻松 3、入职即安排系统化培训，快速上手，客户群体广泛，需求匹配精准 4、公司对新人全面扶持，分配成熟客户资源，并指导开拓新客户渠道 公司福利： 1、上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00 2、缴纳五险； 3、享有年终奖金、年度晋升机会及调薪机制； 4、设置全勤奖励、结婚贺金、生育贺金及节日礼品； 5、组织年度旅游、团队建设活动及员工下午茶； 6、工作满1年享3天带薪年假，满2年享5天带薪年假； 7、提供婚假、产假、丧假、病假等完善的休假制度

岗位职责 1、负责阿里巴巴中文站（诚信通1688平台）商家入驻支持、运营推广及定制化电商增值服务方案。 2、负责诚信通会员客户回访维护，跟进服务并推动到期客户的续费工作。 3、负责阿里巴巴“网销宝”产品的宣传推广与营销执行，协助客户完成相关推广操作指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作热情，思维灵活，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，具备团队协作意识和优质客户服务理念； 4、工作态度主动，责任心强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30；大小周； 按国家规定享受带薪法定节假日（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、无责任底薪+高比例提成+月度激励奖金（能力越强，业绩越高，收入同步提升），销售岗位综合月薪可达8000-15000元以上。 4、入职即缴纳五险一金。 5、定期组织全公司范围的户外团建及集体旅游活动。 6、每月举办员工生日庆祝会。 7、建立完善的职业发展通道，每季度开放公开竞聘机会，注重内部人才选拔，人人享有晋升空间。 8、晋升路径： 销售专员→销售组长→销售主管→销售总监→分公司总经理→公司合伙人 公司氛围： 团队以90后、00后为核心成员，活力充沛，同事间关系轻松和谐。坚持快乐工作、快乐生活的理念。