
甲醛治理清洗油烟机空调安装家电维修维修家电
“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径,尤其适合掌握生活服务类技术的人群,核心机会集中在以下3类:
1.生活服务类技术:高频刚需,快速起量
这类技术无需复杂资质,靠“手艺”就能直接接单,典型方向包括:
-维修类:家电(空调、洗衣机)维修、水电管道检修、家具(衣柜、门窗)修复,可通过平台获取周边3-5公里内的订单,单次服务收费50-300元,熟练后日均能接2-3单。
-安装类:灯具、窗帘、卫浴洁具安装,以及新手易上手的家具组装(如宜家风格),平台会提供基础流程指导,重点靠“细心”和“准时”积累好评,复购率较高。
-家政技术类:除基础保洁外,掌握家电深度清洗(油烟机、冰箱)、甲醛检测与轻度治理等专项技术,客单价可提升至200-800元,且竞争比普通保洁小。
2.技能服务类技术:轻资产,靠“专业”溢价
适合有一定经验或短期可习得的技能,通过“技术+服务”组合变现:
-数码技术服务:手机贴膜、系统重装、数据恢复(基础级)、旧机回收估价,可在商圈或社区设临时服务点,也承接企业批量数码设备维护,小订单利润30%-50%。
-手工/改造技术:家具翻新(木蜡油保养、漆面修复)、旧物改造(旧衣改款、纸箱做收纳),可线上接单后上门取送,或在平台发布案例吸引定制需求,溢价空间比普通服务高2-3倍。
-基础技术辅助:帮老年人设置手机(字体、反诈软件)、为小微企业搭建基础办公网络(路由器调试、打印机连接),这类需求“轻技术重耐心”,适合新手入门积累客户。
3.资源整合型变现:从“自己干”到“带团队”
当积累一定订单和口碑后,可升级为“技术组织者”,放大收益:
-技能对接:整合身边有同类技术的师傅(如水电、维修),自己负责在平台接单、派单和售后协调,抽取每单10%-15%的佣金,适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。
-技术培训:针对平台新手师傅,开设短期实操课(如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”),
这类模式的核心优势在于本地化流量精准(不用和全国同行竞争)、技术门槛适配普通人(无需高精尖知识),且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持,降低个人接单的风险,是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职
"职位描述
1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作:
2、参与新产品预研,以用户体验为导向,与团队制定相关功能的验收标准
3、逆向通过VOC、正向应用FMEA等工具,组织团队进行前期设计预防改善
4、参与新产品相关评审,组织团队识别出产品关键CTQ,制定相关管控计划
5、组织质量团队制定产品验收用例;制定产品验收计划;进行可测试性评估、可测试性需求落地与验收;
6、跟进ES、小批量、批量试产,组织推动解决产品研发问题的闭环
7、按照计划安排各阶段样机验收,组织推动测试不良问题分析改善
8、与SQE一起制定新品相关标准并沟通供应商实施落地,推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制;
9、新供应商审核,质量系统评价和跟进改善情况
10、负责产品量产后市场客诉、生产客诉中的研发相关品质问题的闭环,并推动相关部门分析和解决
11、负责产品生命周期内质量的持续改进
职位要求
1、熟悉产品研发流程,如有IPD的产品研发模式经历优先,
2、有过ISO9000或IATF16949的体系学习或工作经验,非常熟悉和运用质量的工具和方法,如FMEA、MSA、新旧七大手法等,
3、良好的经验与工厂合作并推动解决相关问题,
4、能够精确的识别和定位当前的项目关键风险和问题,定期向项目团队报告各阶段/里程碑的质量问题状态,
5、能够在压力下理清工作思路和逻辑,具备较大的心理素质和抗压能力;
6、能够接纳不同的工作模式,也能在陌生模式下进行持续优化改进,
7、认知能力强,统筹能力好,抗压;"
驻校教官
3000-4000元/月
军训教官包住1-2人月结
招驻校:
长期招聘:男女教官不限
1、地点:合山高级中学
工资待遇队长3500到3700队员3500元~3700,寒暑假1000元)包吃住、月休4天,法定节假日休息。
2、要求:20-35岁,有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录,作风扎实,服从命令,听从指挥,会做学生思想工作,遵守教官职责,责任心强、安全意识要强。
3、工作内容:管理学生日常生活,放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序,学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。
4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。
温馨提示:放飞机者勿扰!
联系人:李经理
除醛业务【同城上门服务,不缺客户】
1.1-1.2万元/月
甲醛治理6-10人
上门服务,不需要门店,目前我们在滨州做,一个月有200到400个客户咨询!
一单1000到2000的利润!
一个月10到30单之间!
有完整的获客和转化路径!
直接复制就可以,一个人就可以做!
小五金卫浴管业渠道销售区域经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖五险11-20人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售服务意识沟通能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
负责重庆主城区,各区县渠道销售经理,有行业从业经验优先。实习期一周,实习期间按实际实习天数发放工资,。
工厂焊工数控火焰切割工
招聘
大足龙水,招货车钣金焊,割工,年龄30到48岁之间,工资5000到12000,有做货车车箱经验的优先,
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重庆本店招聘一拉一炒。店在,技术要过硬的,二手勿扰,要车票,的勿扰!工资面议!联系电话
面点上什
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保洁甲醛治理
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东营东营区王需要除甲醛,能干的联系一下。需要一个工人,工价电议,电话联系我
甲醛治理1-2人
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装配工打磨
2.9大林工业,稳岗率90%以上,,20-50岁,
①机器手装配工:两班倒7:00-7:00月综合工资5000-8000,计件,
②打磨:长白班8:30-17:30,综合工资5000元-7000元,
③焊检,长白班。综合工资5000-7000
福利待遇:①提供福利食堂6元/餐,加班有免费加班餐,②宿舍目前只有上铺,③每周可预支,月底发薪,④长期做购买五险,月休4天,⑤职业体检,3个月内职业体检报告入职,
面试时间:上午10:00下午13:30
面试地址:导航大林工业,【珞璜】
面试注意:需带身份证原件,
联系人,杨老师,
返费执行:打卡18天600元(含税)
重庆招聘:精密检测员薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、负责制定精密测量的测试技术
5000-6000元/月
品检工月结
招聘:精密检测员
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1、负责制定精密测量的测试技术标准工作,对车间送检的产品进行按照要求检测;
2、负责对精密检测设备的日常维护和定期保养工作并记录;
3、负责相关产品的质量统计分析工作,实行圆点拉动处理不合格品;
4、对检测过程中发现的不良及时的反馈;
5、完成上级领导临时安排的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,材料、化学工程与技术、物理光学工程、精密机械等相关专业,经验不限;
2、有较强的责任心,积极主动,善于沟通,有团队协作精神,能承受一定压力;
3、八小时三班倒,适应倒班,愿意在机械行业发展
4、有年终奖金和管理费,优秀大学生有丰厚年终奖金和岗位晋升机会。
地址:通江路1号
质量管理品检工
重庆赣昌科技有限公司位于白沙工业园永傲大道7号,现招聘质量工程师和操作工等岗位,具体薪资为45006000元/月,联系人李老师,联系方式详见招聘信息其他渠道。
重庆巫山县招贴壁纸,专业师傅打酱油勿扰,需要长期在当地师傅,不是长期居住勿扰
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贴壁纸1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市巫山县招贴壁纸,专业师傅打酱油勿扰,需要长期在当地师傅,不是长期居住巫山勿扰
临时工11-20人月结
招聘:金融纠纷调解员20名
薪资:4000元以上/月
年龄20岁—35岁,大专及以上学历,金融、法律专业优先(有工作经验者可适当放宽);具有客服或电话销售经验,有客服或催收经验优先,有司法调解背景择优录取;具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神,承压能力强;无犯罪记录、无不良从业记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;接受相关专业沟通能力强的应届毕业生。
重庆招聘:检验员薪资:2330元以上/月责任心强、善于沟通,有涂装厂检验工作经验优先。
品检工月结
招聘:检验员
薪资:2330元以上/月
责任心强、善于沟通,有涂装厂检验工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆甲醛检测员招聘平台在线招聘信息,主要招聘重庆甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。