重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

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这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

全屋定制高薪招聘 2026年招聘如下： 1、面漆师傅1名（要求：在大厂做过全屋定制3年以上，会做半透工艺，修色，看色，一定精确，半桶水勿扰！） 2、全能木工1名（定制3年以上）； 3、打磨师傅3名（熟手优先，会擦色）； 4、油漆房小工1名（年龄45-55岁）； 5、雕刻机1名（会自己画图）； 6、底漆师傅1名； 公司货源充足，出粮准时！公司有食堂，住宿，有空调，24小时热水 地址；重庆大足龙水工业园区 联系电话；卢厂长

招聘：组件质量工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、 组织开展对制程不合格品的评审；对过程质量问题进行调查分析，提出解决建议，预防问题再次发生.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施； 2、 负责组件模块的整体质量改进活动； 3、开展质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 5、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、开展对本部门的人员管理等工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、从事过三年以上组件行业品质工作； 2、质量管理类、电子类相关专业大专及以上学历； 3、接受过ISO9001、14001、45001三体系培训 质量工具手法培训； 4、从事本岗位1年以上组件质量管理工作经验； 5、熟练运用 QC 七大手法、8D、等各种质量工具手法； 6、能熟练使用 Office 办公软件。 7、专业能力特别优秀者，条件可适当放宽，薪资待遇面议亦可

招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

招聘：技术员（施工） 薪资：3-6K/月 1、施工及材料工艺试验工作； 2、施工中部调查及方案编制工作； 3、负责施工现场技术管理及质量监督； 4、负责施工基础资料的编制和收集； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、公路道桥相关专业。 2、本科及以上学历。公路或市政中级及以上职称或执重庆二级建造师（市政、公路）优先。 3、适应长期出差及野外施工作业。

马上去 龙头寺公园 双人各5小时，开荒保洁，不做窗户，做局部，每人每小时到手35。

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惠州市 惠阳区中兴南路与中兴二路交汇处(碧桂园中萃公园)钟点二月八号八点半左右到，有时间接单请联系我

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1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。

7.30集合直接上班 招聘QC多名，男女不限包吃住，做到放假 发单19

招聘：北碚水土 短期工招聘 薪资：4.5千-5.5千 聘简章 一、普工招聘要求：男女不限（接受能干到3月初的短期） 1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 2、年龄18-35岁，男女不限，目检岗位，接受短期工，有检测岗经验； 每月20日发放工资 二、福利待遇： 1、薪资标准： 薪资：按照出勤白班16元/小时，夜班17元/小时。 2、食宿标准： 住宿：厂区宿舍（6人/间），宿舍配备有洗衣机、空调、热水器，洗手间；水电同宿舍人员平摊。 交通：走路上下班5分钟。 吃饭：需本人垫付餐费，次月20号（按厂区餐费补贴标准）返到工资卡里。 工作餐标准：白班2餐，夜班1餐

2.1五菱卓通招聘 先入职不体检不体检 检验员数名 男女不限 底薪+加班 综合工资4500--5500 拖车工 叉车工 底薪+绩效+加班 综合工资4000--6500 招聘要求：18--45岁 （8点到8点） 身高165以上， 福利待遇：免费工作餐 厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号 可预支 ———-入职———— 面试地址：重庆卓通厂区 面试时间：9点到下午2点 带队老师：黄 ：打卡18天1000， 卡点三天，

重庆市巫溪县招贴壁纸，需要当地师傅贴墙布，需要当地师傅，非当地师傅勿扰

寒假工 能做完正月15 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

更改，年前短期工 可大额预支 下午1：00面试，不体检、空调车间电子厂 1.29大学城电子厂 拎包入职｜当天分配宿舍 恒温车间 工作轻松到爆 部分坐班岗位 小时工招聘：20-45岁，男女不限 1⃣岗位：装配、插件、SMT、测试 14/小时，年前大额预支 2⃣包吃工作餐（厂区餐卡补贴260元/月），宿舍100元/月，水电平摊，空调洗衣机设备齐全； 3⃣夜班补贴10元/天 集合地址：大学城溢哲渝 集合时间: 下午1:00（准时，不要迟到） 刘老师 卡点3天， ： 正式工：打卡31天300 小时工：打卡10天200无V

招聘：质检部部长薪资：6000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

质检 岗位职责： 1.负责监督各工序生产人员按作业指导书、生产任务单和工艺规程作业； 2.负责过程产品、最终产品的检验工作； 3.负责品质异常处理及跟进； 4.负责最终产品的计量（长度、重量）工作； 5.负责完善各工序的巡检记录； 6.检查材料使用情况，杜绝材料浪费； 7.负责产品标识（商标、线体、包装）产品一致性检查。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致； 3.责任心强、能吃苦耐劳； 4.特别优秀可放宽至应届毕业生。 5.公司提供食宿。