综合维修工(北仑)55岁以下，有水电维修经验薪资福利:6000左右工作地址:北仑莫干山路48号

浙江大学医学院附属妇产科医院萧山钱江院区（求是物业）诚聘以下岗位：1. 水电设备巡检员：负责日常生活水泵房、中水、污水等设备机房的巡检，必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务。要求必须持有高压电工证，年龄55周岁以下。薪资5000-5500元，上班时间为做一休二，7:30至次日7:30。2. 综合维修工：负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修。要求年龄55周岁以下，掌握日常电气故障排查知识，具备给排水维修技能，持低压电工证，有医院综合维修经历者优先。工作时间做六休一，综合工资5000-5800元/月，特别优异者薪资另议。以上岗位均缴纳五险，享有节假日福利、高温补贴等，可提供住宿。工作地址位于浙江省杭州市萧山区济仁路。

浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名，薪资面议。要求持有高压电工证，具有一定的维修经验，能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障，吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，服从领导安排，年龄50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城。

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修，保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题，响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务，确保工作质量与安全标准。 任职要求： 1. 大专学历，四十周岁以下，持有有效电工操作相关资格证书（高压、低压电工证）。 2. 具备良好的服务意识，能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排，按时完成各项运维任务。

希尔顿欢朋酒店，招维修工一名，提供食宿，薪资待遇优，联系电话

招聘维保人员10名

招聘：桐庐-物业维修工薪资：4000-6000元岗位职责：1、服从项目经理的工作管理，负责项目日常维修工作；2、跟进新项目设备、设施的承接查验、记录和反馈问题；3、清点新项目资料、水电表、协助上级进行能耗的移交、分类归档等工作；4、跟进项目工程遗留问题的处理、现场整改的品质监督、问题销项反馈；5、按上级安排，开展项目设备、设施维护保养工作；6、负责项目公共设施、设备的报事维修、记录和反馈；7、工程突发事件的应急响应与跟进处理；8、对检查中发现的安全问题，按上级的安排，进行整改、跟进消除；9、跟进电梯年检、抽检；消防安检；水箱清洗；化粪池清理等工作履约情况；10、与项目维保单位对接，监督其整改的现场品质；11、负责安排外包供方的资料维护、存档管理工作；12、完成上级领导交代的工作任务。任职要求：1.中专及以上学历，工程、机械等相关专业；2.有2年以上物业维修相关工作经验；3.熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理；4.具备较强抗压能力、执行能力，有责任心，有协调能力；5.持有高/低配证、电工证或消防类等相关证件。

岗位职责 2.负责工程日常维修 任职要求: 1.年龄55周岁以下，工程相关专业; 2.从事过高端写字楼、星级酒店项目物业同岗位工作经验。 4.责任心强，服务意识佳。

维修人员，2工作地址:海宁皮革城5500/月

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

温州龙湾物业公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：数名，60岁以下，男女不限，工作8小时，工资3000-4000元，节假日有补贴。 2. 消控员：2名，50岁以下，男女不限，有实操经验优先，需持有消控证，白夜班均可，工资4000-5000元。 3. 项目经理：男女不限，单休，工资5000-6000元。 4. 电工：需持有电工证，工资5000-6000元。 5. 办公室文员：数名，8小时工作制，单休，年龄25-40岁，中专以上学历，懂基本电脑操作，工资4500-5000元，有社保。 6. 保安：数名，12小时制，白夜班均可，60岁以下，男女不限，需持有保安证，身高1.68米以上，工资3000-4000元，节假日有补贴。 以上职位均提供节假日补贴和住宿，男女不限，具体待遇面议。工作地点在温州龙湾，永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。

开化老园区，找做豆腐帮工，，会开电动三轮车，月工资，5500，联系电话，，短号，

招：厨师长一名中式联锁餐厅，要求责任心强，技术过硬，性格好，善沟通薪资9000起联系电话

浙江宁波万华招聘氩弧焊工、管工、小工及监护人员。氩弧焊工需持有双证，日薪550元，需通过考试；管工日薪500元；小工日薪240元；监护人员日薪210元，需识字并能使用智能手机，因需进行手机考试。每日工作9小时，加班按8小时一个班计算。提供食宿，工作服发放两套，被褥及鞋发放。工资结算及时，人走账清。要求技术熟练，混子勿扰。工作长期稳定，可长期或短期工作，十月八日开工。有意者可报名，本月12至13日出发。

四川嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业保安/物业维修工招聘要求：保安要求60岁以下，初中及以上学历，身高1.70米及以上。物业维修工要求年龄55岁以下，中专及以上学历，有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护。薪资待遇：面议：刘先生

兴德物业招西区某单位招工程维修人员若干名，要求有高配证，双休，有工作餐吃，工资5000元/月，交社保新湖玫瑰园招保洁人员若干名，做六休一，工资2700元/月，年龄要求65岁以下郁金香郡招保洁人员若干名，男女不限，年龄要求65岁以下，工资2700元/月，月休4天新湖牡丹园招保洁人员若干名，工资2700元/月，做六休一，年龄要求65岁以下，有工作经验优先录用东门菜场招保洁人员1名，，能吃苦耐劳，工资2700元/月恒太城东方超市招保洁人员若干名，男女不限，做一休一，工资2400元/月联系电话：《，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或！》

招聘综合维修工；工资3495五险一金工龄工资一年开始有（50元-250封顶）防暑降温费（6-9月份）采暖补贴（11月份发）法定节假日三倍工资过节卡（每个节日100元）生日卡（100元好利来券）员工体检带薪年假年终绩效考核金（一个月基本工资）地点：河西区洞庭路郡都大厦。联系：陈女士正常班8:30-17:30双休。年龄55岁以下自建自营写字楼

纳美山谷度假区招聘以下岗位： **万能工**：工作时间早8:30至晚17:30，要求性格开朗，有维修经验，具备上下水暖维修及电工证，能进行设备维修等。工作内容为维护景区内设施设备，处理紧急停水停电维修等。薪资4000-5000元，有五险，月休4天，可单休或连休。 **夫妻工**：要求夫妻二人身体健康，无犯罪证明。工作内容包括动物养殖，保证动物成活及健康生长，绿化浇水，餐饮撤台，员工早餐及菜园子，能积极配合单位安排的临时工作。薪资4000-3000元，包吃住，提供独立住宿房屋。 此外，纳美山谷承接喜寿家宴、草坪婚礼等团体活动。

综合维修工作地址:如东县大豫镇新海堤路66号早八晚五；每周做六休一6000-7000元／月定期对所属区域的设备设施进行巡视检查并做好记录；配合工程师进行自检、抽检、验收等工作；严格执行维修保养计划，安全操作规程和维修保养规程，确保正常运行；负责解决业主在使用设备设施遇到的实际问题；负责公司的安全、环保和质量工作；完成好上级部门、领导交办的临时性工作任务30-60岁

丽水市松阳县招挖机/钩机维修

物业项目经理不限，大专及以上薪资福利:12-17万/年招工人数:2工作地点：绍兴全域工作地址:绍兴市柯桥区金昌大厦36楼

杭州临平招吊篮安拆

嘉兴市桐乡市招吊篮安装1名，学徒工1名，

招聘：物业管理专员/助理薪资：4000-5000元1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3、协助组织小区业主活动；4、完成部门安排的各类临时性任务。5、负责小区基础财务工作，物业费收缴、水电能耗分摊、账目梳理等，负责所在项目基础行政人事工作。1、高中以上学历；2、熟悉物业相关法律法规,具备物业管理的专业知识,精通物业管理操作流程;3、具有良好的组织协调能力、人际沟通交往能力及服务意识;4、熟练操作wordoffice等办公软件

操作工服务意识好，动手能力强，有一定工作经验，能独立完成酒店设施维修维护，有电工证优先招工人数:1人工程部工作地址:慈溪市龙山镇达蓬山旅游度假区

招聘：酒店维修工（五险+提供食宿）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工程。3、及时巡查，发现问题及时处理。4、负责内部所有电气设备的维护检查工作。5、负责电脑系统、办公设备的维修等。6.完成宾客提出的小修工作。岗位要求：1.有相关工作经验2.做事认真负责薪资福利：五险，提供食宿工作时间：8小时工作制

宁波市北仑区招挖机/钩机维修招液压发动机修理工，能吃苦耐劳，工资高，具体可详谈

宁波市镇海区招挖机/钩机维修、工地学徒工

招聘：招电梯维保 岗位经验：有电梯维修证，从事电梯行业五年以上。 任职要求：能常驻天台（包住），要做到按时完成电梯维护保养任务，困人第一时间到达现场放人，有独立解决直梯扶梯故障的能力。独立保养过小区电梯的优先。 岗位福利：每月15号发工资，包住，五险，。

岗位名称：叉车维修工，岗位要求：1.具有叉车证，懂电路的；2.熟悉机械叉车日常保养知识；薪资待遇：月薪元。