【工作内容】 负责解答用户咨询的问题，无销售性质，工作轻松简单。 五险：享有五险（社保） 2、完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即享有健康体检，每年1次 5、生日福利：入职即可享受生日礼物 6、过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等 7、公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇 8、团建旅游：定期组织聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工～班长助理～客服班长～客服主管～客服经理 2、一线员工～兼职质检～实习质检～专职质检～质检主管 3、一线员工～兼职讲师～实习讲师～专职讲师～培训主管 >>>舒适的工作环境，积极的工作氛围，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅、协作愉快、充满活力，期待富有朝气的你加入！

早九晚六，不加班，到点就下班。 【岗位职责】 1. 解决客户问题（有话术）。 【工作时间】 9:00-18:00，无加班。 【薪资待遇】 4000-8000元。 岗位轻松，无销售性质。有意向请直接联系。

上午9.30-12点，下午2点到4点

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

文员一名 要求：能对账，懂电脑会做excl表格 工作时间 上午8：00-12:00， 下午1：00-6:00(冬季5：30) 有意者可面谈

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Office办公软件

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

岗位职责 1. 协助推进农业生产、养殖管理等日常相关事务； 2. 学习并熟悉养殖运营各环节，参与现场作业及基础数据登记； 3. 协同团队完成既定生产目标，积累农业领域实操经验； 4. 根据实际表现纳入农业运营管理方向人才储备培养。 任职要求 1. 农业类专业优先考虑（如畜牧、养殖、动物科学等相关方向）； 2. 态度积极，责任心强，具备良好的学习能力； 3. 能吃苦耐劳，作风踏实，适应农场工作环境； 4. 可接受轮班安排，保证实习稳定性； 5. 大专及以上学历。 薪资及发展 1. 实习待遇：60-80元/天； 2. 实习期限：3-6个月； 3. 表现优异且稳定性强者可获转正机会； 4. 提供餐补与住宿支持； 5. 搭建农业领域实践平台，助力职业成长与发展。

招聘洗车工一名踏实肯干，手脚麻利，有责任心。有经验的优先！联系电话：

文丰地区招聘车辆相关岗位，要求车辆不超过60型号。

文丰找车不超60工人

路北梧桐大道招聘外围保洁员，年龄65岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能服从上级领导的工作分配，工作时间:早7:00分一10:30分，下午13:30分一17:00分，7小时工作制，月休4天，工资2200元联系电话

明天找炒菜帮忙一名，手软勿扰

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

工人，早8点到11:30，下午1:30点到6:30，年龄30到55岁。工人薪资福利:工资2400，两天休班工作地址:迁安时代广场

投简历清晏阁汉服馆岗位:小蜜蜂100元/天·地址:鸿坤理想城电话:

需要10名兼职人员（男女均可）工作时间：8-17点，需要提前1小时到场30号下午或者彩排，大概2-3小时，也可能短。工作内容：引导客户参与互动游戏，打卡，发放礼品工作地点：市区吾悦广场工作要求:18-30周岁，男生身高180以上，女生身高165以上。性格外向，能主动跟人搭话，机灵一点。听话负责服从领导安排。服装要求：自备黑鞋黑裤子。头发无明显颜色（深发色）工资：120（不管饭），彩排30，有吃饭时间，有轮休。活动结束结款。报名发近期自我介绍视频电话：同

形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员，保持前台区域整洁有序 提供食宿，工作地点为民宿 底薪3000元，提成另计 团队氛围融洽，每月组织团建活动 享受节假日福利，经验不限 入职有老员工带教，欢迎前来咨询

今天(16号）11点河头老街招工3名，17一小时，现金结账，大约3到4小时活，有想干的联系！电话

装月饼，有想去的速度联系我

驿站招小时工，周一至周五15每小时，胥各庄小学西边，电话

招聘员工5名，要求30至45岁之间，踏实肯干有责任心，早9点至晚6点，管饭，月休两天，工资3000到3500，有意者可联系，电话

薪资待遇：保底工资3500+500全勤=4000 工作时间：早8点30-12:00，14:00-19:00，固定星期六休息，法定节假日带薪休息 【岗位职责】 1. 负责审核客户递交的材料，确保资料的完整性与可追溯性。 2. 协助完成银行渠道验资，保障信息传递的准确性。 【岗位要求】 1. 学历、专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。 3. 具备较强的时间管理能力，能独立...

一、岗位名称 五金管理经理 二、岗位职责 1. 五金仓库全面管理 负责公司五金物料、配件、工具、耗材、劳保用品等全品类物资的统筹管理，制定仓库管理制度、出入库流程、盘点制度，规范五金仓储标准化作业，保障仓库日常高效运转。 2. 库存管控与成本把控 实时监控五金物料库存数据，分析物料消耗规律，合理制定安全库存、最低库存、最高库存标准，避免物料积压、呆滞、短缺、过期等问题；定期清理呆滞五金物料，优化库存结构，降低仓储及物料损耗成本。 3. 采购与供应链对接 根据生产、施工、日常办公需求，编制五金物料采购计划，对接供应商完成询价、比价、下单、对账、收货验收等工作；维护优质供应商资源，洽谈供货价格、账期、售后，保障五金物料供货及时、品质稳定、价格合理。 4. 出入库与台账管理 统筹五金物料入库验收、分类摆放、标识管理、出库领用、退料、调拨等全流程工作；监督台账登记、系统录入，确保账、物、卡、系统数据完全一致，做到数据清晰、有据可查。 5. 团队与现场管理 负责五金仓储团队的日常管理、工作分配、技能培训、考勤考核，提升团队作业效率；负责仓库5S管理、消防安全管理、物料分区摆放、库房防潮防锈防护，保障仓储现场整洁、安全、规范。 6. 盘点与报表工作 组织每日、每周、月度、年度五金库存盘点工作，出具盘点报告、库存分析报表、物料消耗报表，及时上报库存异常、损耗问题，并制定整改优化方案。 7. 配合生产/项目工作 主动对接生产部门、工程项目部门，提前备料、精准配料，及时响应物料需求，杜绝因五金物料短缺影响生产、施工进度。 三、任职要求 1. 年龄30-45岁，3年以上工厂/工程公司五金仓库管理、五金物料统筹管理经验，有制造业、装饰工程、建筑行业五金管理经验者优先。 2. 熟悉各类五金配件、工具、耗材、劳保用品、机械配件等品类特性、规格型号、用途及市场行情，能快速识别物料、把控物料质量。 3. 熟练操作电脑及ERP、进销存、仓库管理系统，精通台账制作、数据统计、报表分析，具备极强的数据把控能力。 4. 熟悉五金仓库标准化管理流程、5S管理、库存成本管控、物料损耗管控方法，具备独立搭建仓库管理制度的能力。 5. 具备良好的谈判能力、供应商管理能力、统筹规划能力，工作细心严谨、责任心强、抗压能力好，无拖延、无推诿。 6. 具备团队管理经验，能合理安排人员工作，规范作业标准，提升仓库整体工作效率。 7. 品行端正、诚信踏实，能严格把控物料出入库，坚守职业底线。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：3000-6000元/月（根据经验能力面议，能力优秀薪资可上浮） 2. 福利待遇：节日福利、定期团建 3. 长期稳定岗位，公司平台稳定、氛围良好、晋升通道清晰 五、工作地点 唐山古冶宁星建筑安装工程有限公司 六、联系方式 联系人：仲 联系电话：

接单，发单，出单