1、主要工作任务（1）参与办事处基础建设及对应业务区域客户信息收集整理；（2）完成办事处业务项目推进过程中的分解、分段、分项工作内容及目标任务；（3）负责办事处业务项目客户、公司、产品厂家的三方技术交流对接及业务关系协调；（4）完成所负责业务项目全流程资料管理；（5）涉及技术服务业务项目定期完成项目服务区域巡查，解决实地存在问题。2、任职（1）不、年龄23-38岁、身体健康；（2）大专及以上学历，市场营销类、机电设备类、网络及监控类专业考虑；（3）对机电设备类业务项目有一定认知，主要包括产品选型及销售交付、设备安装及售后服务等；（4）具备较强的沟通能力、工作承能力，有工业产品销售、市场开拓、渠道建设、产品交付流程管理等工作经验者考虑。3、工作地点：陕西省韩城市、陕西省澄城县、陕西省彬州市、陕西省黄陵县4、薪资待遇（1）基础薪资4000-6000元/月；（2）入职3个月度后能力突出者，可申请单独议定薪资；（3）业务目标达成奖金；（4）缴纳社会；（5）公司其它同标准福利。

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本公司是西北第一家做装修地膜的厂家，工厂在宝鸡，有绝对质量、价格优势。现因发展需要招聘多名销售专员，负责拓展西安以及周边城市客户，公司底蕴深厚，有专业老销售带教，经验不限，年龄40以下，能吃苦耐劳，踏实工作就好。每月15号准时发工资，不拖欠。上班时间早9晚6，月休4天，年终奖，工龄奖，节假日福利都有，目前岗位底薪4000，根据个人实力情况可面谈，能者多劳多得。年假长，工作氛围好。

做过销售的优先

招聘，业务员，性格开朗，有上进心，有无经验均可，年龄20~45岁，工作地点:陕西.西安，咸阳，工资:面议

时代奖励的一定是认真做事的人!遇到问题不抱怨努力去解决问题的人，共勉每一个努力奋斗的人[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]​​高薪诚聘1、有无经验都可以哦2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】正常干3000---7000元/月努力干7000---12000元/月使劲干13000---30000元/月拼命干3万/月以上（不封顶）底薪＋提成+奖金+福利，业绩提成上不封顶。️王升

有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。

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和银行合作共赢，一部手机做全国，不坐班时间自由，没有业绩考核有人教有人，日结秒赚

招聘：销售精英薪资：3000-5000-/元工作态度积极主动、热情上进、勇于挑战创新、善于学习，熟悉公司车辆操作、性能、司机服务、司机沟通各个业务流程环节，为公司管理岗位储备人才地址：西安智达汽车贸易有限公司西三环辅路与天谷四路交汇西南角50米

延安新城需要小工，工资220元。

延安境内高速公路服务区吊顶穿线及安装监控，poe供电就穿网线即可，所有图像进机房，需要看懂图纸，会调试

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找1个长期工钻工，要有三小证，联系电话

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1、有效执行各类汽车营销策略;2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;4、协助客户办理车辆销售的相关手续;5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：2000元/月奖金补贴：绩效奖金、底薪加提成

职位描述花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿，每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的！岗位职责：1、抖音/快手/闲鱼汽车信息发布2、对咨询客户做基础的需求分析3、工作微信/朋友圈定时更新4、上班有人带,轻松上手工作要求：1、年龄20-40岁，男女不限，有无经验均可，我们看重的是你的能力，没经验没关系，我们有免费培训，也有主管一对一带教。2、有事业心，有冲劲。3、上班时间朝九晚六，月休4天。5、宝妈福利，不影响接送小孩，空调办公室坐班，轻松简单，综合工资6000起，上不封顶

招聘：销售顾问薪资：￥5000-15000任职要求：1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2.负责整理各车型的销售资料及客户档案；3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标；4.负责挖掘客户需求,实现产品销售；5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

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数控机床销售员工作地址:黄龙工业区莹乡路19号

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岗位职责：1：准备前期需要的物料；2.寻找适合开展地推工作的学校或机构（培训）；3：确定学校或机构（培训）之后，联系相关负责人看能否帮助宣传；4：如不可以进校或机构（培训），则寻找相关地段人流量最大的地段开展工作；5.寻找好适合地推工作的地点后寻找目标（有旅游意向）人群；6.解答一级分销的疑问，帮助他解决一定开始时的困难，做好对下级分销工作的培训工作；7.做好招募到的一级分销的信息采集，明确到个人；最终一级分销及下属二级分销的业绩以一定比例作为销售人员的业绩；8.做好对客户出行前的协调工作；9.做好对客户出行后意见反馈的采集工作；10.储备有旅游意向客户群体；11.学习地推方面的专业知识，提升工作能力，拿出新的地推方案；12.调研旅游人群的旅游喜好；13.与公司其他部门完成配合工作；14.配合公司下达的其他合理工作安排；任职要求：1、旅游／市场营销等相关专业、大专学历，男女不限；2、具有旅游销售相关经验者，优先录用；3、善于表达和沟通，愿意学习突破自己，具有较强责任心；4、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神；5、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销及渠道拓展经验；6、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；7、工作态度积极向上，性格开朗，能够承受较大工作压力；8、具有敏锐的市场洞察力，和较强的执行力，努力、肯干；9、热爱销售工作，有进取心，务实、有冲劲，具备敬业精神；岗位福利：五险一金/线路提成/有责任底薪制/法定节假日休息/周末双休/标准工时制（朝九晚五）/实习期1个月（视工作态度与业绩情况而定）/应届生可开具实习证明/教育背景：大专及以上

销售代表一、工作内容：1．通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户；2．了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务；3．积极有效的优化个人话术，努力促成签单；4.政府项目的搜集、整理、分析，及时汇报工作进程；5．维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系；6．维护公司形象，遵守公司规章制度；7.具备一定市场分析及判断能力。二、任职要求：1．高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训；2．有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力；3．做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。三、个人待遇福利：1．双休制，上班时间9:00-17:00，中午休息一个小时；2．节假日按法定节假日放假，重要节日礼品；3．有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游；4．提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。四、办公地址：宏态小区东楼8楼

招聘因业务扩展 招聘岗位人才电话销售：4名薪资待遇：底薪2000元+提成上班时间：早9点晚5点（中午俩个小时休息时间）要求：女士25岁-45岁。男士25岁-30岁。口才佳，有责任心，上进。能遵守公司的规定。福利待遇：定期团建，周末双休等福利️

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