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招聘小挖机司机，负责压草作业。岗位职责包括：发现异响、无力、漏油等异常情况时立即停机并报修；配合测量放线，不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时注意周边环境，听从指挥；与自卸车配合时，确保就位准确，节奏协调。

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工作内容： 新能源空调车间，独立岗位简单轻松(非流水线) 招聘要求:男女不限，年龄18-48，18-43，身体健康 工作时间:8:00-20:00月底倒班 福利待遇:五险一金，包吃包住，质量奖励，优秀员工奖励，年假 食宿:公司食堂就餐，中晚餐免费，(三菜一汤)，住宿4人/间，水电费平摊，每人费用约50元左右。 生产保障:全年无淡季，岗位稳定 薪资发放: 每月20号之前发放上月薪资，遇法定节假日顺延。 发展机会:上市公司正式员工，晋升机会大，作为公司储备管理岗方向培养，(班组长-工段长-部长)

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组成员完成日产量目标，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

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