岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行； 2.开拓并维系客户关系，运用专业沟通技巧展示产品价值，推动成交达成； 3.定期参加销售团队会议，同步市场一线信息与客户需求； 4.密切关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧学、生物科学、生物技术、食品等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、有饲料行业工作经验，且在行业内具备一定客户资源者优先； 4、能接受长期外出差的工作安排。

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

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岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

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公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

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工作内容：1.进行球技练习，提高自身球技 2.和顾客打球交流切磋球技 3.提升服务质量以及助教职业素养 工作年龄：18-35 工作要求：形象气质极佳，着装大胆时尚，性格开朗，热情主动，善于沟通 岗位经验：会不会打台球均可，带薪培训 优先录取：在其他球房做过助教的，或者虽然无经验但做过服务行业的

顺德容桂招聘台球助教， 保底6千加提成 综合工资6-12k 工作内容:引导客人开台，摆球，如果客人需要陪打就陪打（陪打有提成）

佛山东方广场沃尔玛超市招聘兼职日结卸货工要求年龄在25-50周岁…可以长期… 工作时间早上8点-下午2点工作5-7小时…250元一条柜 季华园沃尔玛招市招聘长期卸货工人…上午8点到2点钟左右…250元一车…有兴趣的朋友可以和我联系…注（必须会用手拉电动叉车）优先 要求有物流卸货经验能够吃苦耐劳服从管理的优先 弹性工作制喜欢自由工作的欢迎随时联系微信同号

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中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

薪资待遇:8000-30000以上不封顶 「上班时间」 1. 9:30--18:30中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，再加4天调休，一个月8天休假 3. 请假不扣工资 「工作内容」 1. 负责根据公司分发的资源开发客户，找出意向顾客 2. 负责用网络销售，电话销售，等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3. 完成个人业绩目标及团队业绩 「岗位要求」 1. 非兼职 2. 要性强优先 3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天3个小时开单」 2.公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，小白也可7-10天开单 3.销冠团队，团队初期第一个月人均1.5单，第二个月人均3.3单，第三个月人均4单。确保人人都开单。 「福利待遇」 1. 底薪8000/月起（） 2. 开单提成当日发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」 商务经理→总监→运营部老大100%内部晋升 「完善透明的福利待遇」 1： 在我们这边混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！私我！！

【团队简介】： 恒泊专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等产品的研发与销售。团队成员以90后、95后和00后为主，氛围融洽，彼此不仅是同事，更像是兄弟姐妹，下班后也常聚在一起，既能享受生活，也能全力以赴拼事业。我们相信，有情有义、有梦有为的团队，才能携手共进，成就未来，诚邀你的加入！ 【销售职责】： 1. 公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）运营获取客户资源，经意向筛选后，由销售人员对接，负责与客户建立良好沟通，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付全流程服务。 岗位要求： 1. 具备相关销售经验者优先考虑； 【薪酬】： 保底3000元，提成为毛利润的50%（提成高于保底则按提成发放）； 【福利待遇】： 1、工作时间：每月休息26/27天，每日8小时，每周日固定休息 （上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）； 2、成长支持：每周组织学习分享会（涵盖营销技巧、经营管理等内容）； 3、团队福利：部门每月组织小型团建，公司定期举办大型团建活动，包括聚餐、K歌、生日庆祝、集体旅游、户外拓展等； 【公平透明的晋升通道】： 营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与销售谈判，有效促成交易，确保销售合同的签订； 4、定期汇报销售进展，制定并执行销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够快速适应市场变化； 3、拥有良好的团队合作精神，能够有效协作，共同完成销售任务； 4、具有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

选择我们有两大优势： 1、平台不错：现在大环境不好，我们是阿里巴巴国际站南粤大区的官方渠道商，现在很多经济转型网络，我们依然保持稳定增长，对于此岗位而言，客户量很重要，不会因为单一客户而受很多影响； 2、美誉度不错：不论是对家人还是对朋友，交际圈里，阿里上班工作都是一个比较有成就感的姿态。 【产品】 阿里巴巴国际站平台店铺开拓、入驻认证和续费服务。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站规则，及时准确解答客户的咨询，销售和推广阿里巴巴国际站平台，公司提供比较优质的提供资源，然后通过电话微信面谈等方式邀请佛山的中小企业客户入驻阿里巴巴国际站开网店就可以了 2、负责阿里巴巴国际站电商平台市场开发，推广，招商入驻，流量推广，店铺升级，代运营服务套餐等产品的售卖 3、公司提供资源，通过电话筛选意向客户再面对面沟通，推荐产品方案，完成销售各项指标 4、制定销售计划，挖掘开户需求，提供个性化，专业化服务。融合内外资源做好客户的长期运营服务，为提提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 【未来团队经理将会执行M系职级晋升】 营销精英一团队经理一区长一分公司负责人，发展路径清晰。 欢迎有志于从事电子商务营销管理领域，但目前条件还不具备，我也会依资质情况做储备人才发展。 【公司提供】： 1、公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作、认真生活的工作氛围，wearefamily一家人的文化打造； 2、培训成长端：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）；技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等） 3、团队培训端：团队内部每周至少进行1-2次技能培训。 4、区域培训端：公司每月至少进行2次集体培训。 5、个人辅导端：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导。 6、总部支持端：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持。 7、个人成长端：我们采取”传、帮、带“的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。 8、岗位晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，德才兼备者考虑晋升，满一年即可竞选销售经理职位，每3-6个月有一次竞聘的机会，晋升通道：业务代表-班长-主管-经理-资深经理-区长-资深区长-总经理。 四、你将收获： 1、基本福利：为员工购买社会社保，如基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险。 2、假期福利：员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节等；工作满1年则有带薪年假5天。 3、培训学习：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队以及个人奖励。 4、奖励机制：优秀员工，superstar，月度明星，季度明星，TOP战神等，多样化的内部奖励，让你时刻享受自己的freestyle！ 5、生日福利：每月团队内部会为当月生日的员工举办生日会，员工享有精美生日礼品。 6、节日福利：重要节日，如元宵节、女生节，六一儿童节，情人节等，各种节日，各种惊喜，各样主题活动，等着你，让你认真生活，快乐工作！ 7、旅游团建：每个季度公司会不定期组织全体员工省内外出游，每月团队内部也会不定期组织团建活动。 8、人文关怀：若有租房需求，电脑需求，部门经理可提前帮你解决 9、设备齐全：公司内部设有自助零食站，微波炉和电冰箱，楼下有饭堂和多家饭店，不必为饮食担忧。 10、无责任底薪＋提成+奖金+社保+补贴 提供具有竞争力的行业领先薪酬，不设

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

岗位职责： 1. 在指定门店驻点，跟客户泡茶聊天主动向顾客介绍酒水产品特点、口感及优惠活动，完成销售目标。无需外出！ ​ 2. 维护驻点区域的产品陈列，确保货品充足、摆放整齐，及时补充库存并记录销售数据。 ​ 3. 配合品牌推广活动，在驻点门店开展试饮、促销等活动，提升产品知名度与销量。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，形象良好，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可培训）。 ​ 2. 对酒水行业感兴趣，了解基础酒水知识，无经验者公司提供岗前培训。 ​ 3. 具备较强的服务意识，能适应驻点门店的工作时间。 ​ 4. 有责任心，积极主动开发新客户。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-8000元（上不封顶）。 ​ 2. 福利保障：薪岗前培训，节日福利，不定期团建。 ​ 3. 晋升空间：能力突出者可快速晋升。

电话销售 1、根据潜在客户名单，通过电话方式完善客户相关联系信息。 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-16K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职一周新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

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任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）