、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

招聘：康养顾问助理（双休 ） 薪资：5000-15000元/月 要求： ①大专以上学历。 ② 团队意识、身体素质、抗压能力强。 工作内容: ① 熟悉公司产品，定期拜访客户，为客户提供满意的服务，协助完成销售目标。 ② 分析产品市场，了解客户需求，处理客户反馈意见，促进合作。 ③ 跟进客户的回款进度，避免拖欠款项。

饲料销售及新产品推广。

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村，乐从 负责人：麦生生 联系电话：

营业服务顾问 30岁以内，本科或以上学历（优秀全日制大专生也可接受）。负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理；负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。待遇与绩效挂挂钩，多劳多得。 薪资福利:5000-12000，五险一金、各项补贴，排班排休，月休5-6天。岗位1 - 3接受大三/大四实习生：1）实习期间，签订实习协议，补贴100元/天，购买意外险。2）实习期间，成功推广指定业务，还有额外提成。3）实习到毕业后，可以直接签订劳动合同，享受相应岗位的薪酬福利待遇。 新员工培训计划，完善的培训体系，专业资格认证，八级技能人才评定体系，择优定向录用入职联通；晋升途径：营业员——营业厅经理——大区经理/营服经理——中层领导——高层领导；简历投递： 工作地址:佛山市五区

招聘：人才咨询助理（医疗器械方向） 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、在项目leader的指导下、筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2、分析医疗器械相关客户需求，面试并评估候选人，并为候选人提供职业发展建议； 3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 5、针对目标行业，进行客户拓展工作； 职位要求： 1、本科及以上学历；（有系统性的专业培训 一对一老师带教） 2、有销售、咨询、HR或猎头公司实习优先； 3、对专业服务有浓厚兴趣； 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 5、独立性强，乐于思考，有耐心； 6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯； 薪酬制度：基本工资+绩效工资+高额提成+奖金 休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息；婚假、产假等按照国家规定执行； 贴心福利：五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+加班点心等等； 期望有理想，愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头。 加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。

我们公司生产了新的产品，需要做市场推广。我们有一款产品能提升畜禽品质的，急需市场推广销售。

招聘：高级家具搭配师 薪资：7500.0-10000.0 职位详情： 负责门店销售或新媒体线索转化

MOS摩斯招聘 新媒体业务专员 岗位职责: 1、负责公司产品销售以及新媒体平台提供的引流精准客源，通过电话和的形式与意向客户建立联系; 2、向客户介绍公司产品，同时挖掘客户需求，促成订单; 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率; 4、参与短视频出镜，录制口播类或产品讲解类短视频内容。 岗位要求: 1、有新媒体销售工作经验，热爱销售行业，对赚钱有极强的欲望; 2、具有良好的沟通技巧和谈判促单能力; 3、镜头表现力:形象气质佳，具备亲和力与感染力，能通过镜头传递品牌价值。 有意者请投简历： 邮箱： 电话： 江小姐 公司地址：佛山市禅城区南庄镇季华西路68号所中国陶瓷产业总部基地陶时代

、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

招一名物流结算人员。最好是熟手。懂一点。网点与中心末端的结算。

佛山顺德区园区安全员，薪资4500-5000元/月，8小时工作制，双休，月休8天。持有中级消防设施操作员证，55岁以下，缴纳五险一金，乐从良沙路附近，何主任

招聘木工钉架 本厂专业生产定制沙发 木工钉架：一名 要熟手主要订异形沙发 定制单 保底8000 木工钉架要会➕减尺寸 招熟手车位一名 电话： 地址：佛山市顺德区区九江镇上东顺番路边、排沙工业区对面

大型连锁超市新店诚聘 水产师傅多名 6000-6500加绩效奖 水产学徒多名 4500-5000加绩效奖 包吃住，月休2天，九小时 工作区域：广州、佛山南海 联系电话：

诚聘： 上軸工：1名 （熟手） 电话： 地址：西樵太平朝阳路

杭州下沙商场急需招聘年龄介于18至48岁之间，月薪为人民币6500元，每月休息两天且提供住宿，不提供餐饮，社保齐全且工作环境简单轻松的销售岗位。

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：德资车企销售业务流程优化岗 薪资：面议 岗位为宝马业务流程优化岗位，for部门不同的项目板块需要跟业务去沟通，基于现有流程进行变更，也需要跟产品同事去沟通产品需求也需要沟通清楚需要懂画业务流程图，最好是有同行业做过流程梳理经验。英语能满足基础阅读理解及书面邮件，无口语要求目前该岗位宝马总部暂无正式HC，通过宝马的面试，签订正式劳动合同（与外企德科签订），岗位预算约16K*12左右（按14K基数缴纳，北京最高比例），入职试用期开始缴纳当地当地社保五险一金，补充医疗保险，试用期薪资不打折，其他政策同任职部门，若有HC不排除转内可能性，不保证。Task:Mainly responsible on FSM on new sales process and IT requirement.Assist to continuously collect and statistic new identified problem and requirement; assist to discuss and complete new sales process, which could impact other business function. If it has IT change, assist to prepare 4/ the L3L4 process within timeline.Collect and document FSM sales process.Assist to discuss and align with IT teams about IT requirement, assist to prepare UAT cases and complete UAT.Clearly understand about current FSM designed process and have strong teamDeliverable:Keep and document all updated business process.Make sure new identified business process in following progress, which meet to business requirement.About the proce

深哥家具，抖音头部品牌诚聘家具销售精英 岗位职责：公司提供精准客户资源，主要负责接待客户，多数订单可一次性成交，售后服务由专业团队全程跟进 任职要求：思维敏捷，做事细心，具备较强的责任心，能够配合团队工作安排 岗位福利：底薪+提成，综合收入不低于1w 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天，支持调休 有家具行业管理经验者优先考虑 首月保底薪资6000-8000

岗位职责： 1、负责房屋出租前的整理工作，包括卫生清洁、设施修缮及适当布置，提升房源整体吸引力； 2、为租户提供专业解答与支持，涵盖租金说明、合同细则及房屋使用规范等内容； 3、搭建租户与房东之间的沟通桥梁，保障双方合法权益，妥善处理租赁过程中出现的各类事项； 4、定期开展房屋巡检，确保居住环境良好，及时跟进维修与维护工作； 5、搜集市场相关信息，评估同行情况，提出可行建议以提高出租效率和客户满意水平。 任职要求： 1、具备良好的交流技巧和服务意识，能细致耐心地响应租户需求； 2、掌握租赁协议相关知识，熟悉房产管理流程及相关法规要求； 3、拥有较强的统筹协调能力，可高效运营多套住房资源； 4、工作认真负责，具备独立应对问题的能力，确保房产及住户的安全与权益； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析技能，对市场变化有一定洞察力。 要求：性别不限，年龄25-38岁。 公司安排系统培训，有电话销售或销售背景者优先考虑。 积极进取，踏实肯干，愿意持续学习并实现自我成长。

一、职位描述 1、公司提供优质的中小企业客户资源，负责沟通合作方案并促成签约。 2、审核客户资质，评估资产状况，为客户匹配并提供专业化的综合解决方案。 3、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定持久的合作基础，为个人职业发展积累资源，成长为专业的企业金融顾问。 二、任职要求 1、******，表达流畅，反应灵敏； 2、工作积极主动，渴望高薪，目标明确，具备强烈的进取心和执行力； 3、学习能力强，善于分析问题并提出有效解决策略； 4、热爱销售工作，心态阳光，勇于接受挑战，能承受工作压力； 三、福利待遇 1、底薪5000＋提成＋全勤奖＋年终期权分红+亲情奖+福利补贴（新人由主任亲自带教，确保首单达成）。 当前团队人均月收入15000-30000元；推荐新人入职可获得5%创收奖励。 2、公司常态化组织周度、月度培训，帮助新人快速掌握业务流程； 3、免费供应下午茶、水果、点心； 4、多样化团队活动：户外拓展、员工兴趣俱乐部、郊游、聚餐等； 5、办公区域配备休闲区、茶水间，提供空调、微波炉、冰箱等便利设施； 6、办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，协作互助。 四、上班时间 上午8:50-12:00，下午14:00-18:00，每周六休息 公司深耕行业多年，拥有成熟的服务体系与多元获客渠道，线上推广与线下拜访均具优势。我们看重的是你的社会经验与坚持到底的决心。负债不可怕，真正可怕的是不敢迈出改变的第一步！转行未必是风险，反而可能是人生的重要转折。人生关键的转折点不多，加入我们，就是你全新征程的开始。有梦想就来实现！新成员入职初期仅需负责客户邀约，意向客户将由团队主管第一时间协助跟进，全程支持直至成交。只要坚持学习、不懈努力，掌握专业知识与实战技能，终将独当一面，收获属于自己的核心竞争力。公司实行合伙人机制，每一位伙伴都在为自己奋斗，发展空间不受限，表现优异者可晋升。从零基础新手到储备干部、主管、总监、部门副总，清晰的成长路径助你稳步前行。

我们专注于系统软件业务，自主研发的纺织ERP系统专为布行量身打造，解决档口在采购、打单、库存管理等方面的运营需求（进销存）【陌拜地推】 【需具备面料销售或ERP产品销售相关经验】 岗位福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖励+其他激励 2. 底薪区间：4000-8000（面试评定） 3. 提成比例：13%-22%（客单价2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即缴） 5. 公司提供系统化专业培训 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周安排，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并完成产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性解答与解决方案。 3. 按照公司要求参与产品知识及技能培训。 任职要求： 1. 年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2. 有纺织/服装/SaaS软件行业从业背景者优先 3. 中专及以上学历 4. 抗压能力强，应变灵活 5. 具备团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并设年度奖项及奖金 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业晋升通道 5、定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会

主要针对中小企业开展融资服务，通过电话沟通、实地拜访等形式拓展客户资源，邀请客户进行面对面洽谈，根据客户需求匹配相应的银行融资方案，推动合作达成，获取服务费用。

1：办公室电话销售，工作轻松，收入稳定，上班自由。主要负责日常打电话邀约客户。

一、岗位基本信息 招聘单位：兴业银行佛山分行零售金融部 招聘岗位：信用卡中心双卡客户经理 工作性质：全职 工作地点：佛山 二、岗位核心职责 1. 负责兴业银行信用卡产品的市场推广与客户拓展，挖掘潜在客户资源，完成信用卡发卡及相关业务指标； 2. 为客户提供专业的信用卡业务咨询、办理服务，讲解信用卡权益、优惠活动及用卡须知，提升客户体验； 3. 维护现有客户关系，跟进客户用卡情况，开展客户后续服务与业务联动，挖掘客户多元化金融需求； 4. 配合团队完成各项营销任务，遵守银行各项规章制度，合规开展业务操作，防范业务风险。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、营销类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神，性格外向开朗，抗压能力强； 3. 热爱营销工作，有强烈的进取心与责任心，愿意通过努力实现个人价值与收入提升； 4. 有银行信用卡、金融产品营销相关工作经验者优先，无经验者可提供专业岗前培训。 四、优厚薪酬福利 （一）极具竞争力的薪酬体系 1. 底薪保障：试用期享受无责底薪4500元，转正后无责底薪提升至6000-10000元，收入稳定有保障； 2. 提成激励：按单计价提成，多劳多得，上不封顶； 3. 综合薪资：综合月收入可达13000-18000元，业绩优异者薪资远超该区间。 （二）全方位福利保障 1. 基础福利：入职即享正规体检，保障员工身体健康； 2. 奖金激励：设有季度奖金、年终奖金，奖励优秀业绩，收入再升级； 3. 日常补贴：每月发放550元餐补，另有高温补贴，贴心覆盖工作生活开销； 4. 节日礼遇：每逢法定节假日，发放1000元过节费+价值500元过节礼品，节日福利丰厚，幸福感拉满。 五、职业发展 1. 完善的岗前培训+在岗赋能体系，涵盖产品知识、营销技巧、合规风控等全方位内容，助力快速上手业务； 2. 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，或向信用卡中心其他核心业务岗位发展，职业前景广阔； 3. 依托兴业银行大品牌平台，积累优质客户资源，提升个人金融行业专业素养与职场竞争力。

底薪加销售奖，能适应加班，

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，推介公司物流服务内容，促成合同签订，并跟进回款进度，确保销售目标达成 2、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备较强的口头表达能力和良好的人际沟通技巧； 2、综合收入6k-20k； 3、转正后享受每月1000元交通补贴

【每天活跃】 ①岗位职责： 1、为医院、银行、机关事业单位、大型国有企业等提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供全面的保险解决方案及高端养老社区产品咨询服务，满足其保障与养老规划需要； 3、根据合作单位具体情况，协同团队成员开展调研分析与服务方案策划； 4、负责对公保险项目中客户的咨询解答、保全办理、理赔支持及相关事务处理。 ②职位特点： 1、打破传统保险展业模式，无需自主开发客户，公司统一提供高质量合作资源； 2、采用项目制团队协作机制，按个人角色与能力分配任务与收益，避免单兵作战； 3、正式聘用员工，签订劳动合同，非代理制用工形式。 ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的策划能力与学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、******，全日制本科及以上学历； 4、专业不限，有销售或金融行业工作经验者优先考虑。 ④薪资福利： 1、薪酬结构：底薪＋月度绩效＋年终奖＋长期服务奖＋季度绩效＋项目奖金； 2、福利保障：六险二金（含五险一金及单位提供的商业补充险与企业年金），节日福利、生日礼金、法定带薪年休假、法定公众假期； 3、弹性自选福利计划，覆盖员工及家庭成员。